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    職位描述

    1.崗位職責
    (1)產品推廣:負責興業銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發工資業務等新零售產品推廣,維護客戶資源。
    (2)貸款簽約:根據客戶資質、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續。
    (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷,
    (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業團辦活動。
    (5)風險管控:遵守風險管理規范,保障個人進件質量。
    2.崗位要求
    (1)大專及以上學歷。
    (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優先。
    (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協作意識;
    (4)無從業違規記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
    (5)符合興業銀行親屬回避的有關規定;
    (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄;具有良好的心態、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。
    3.備注
    (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。
    (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
    (3)入職即繳納五險一金。
    (4)本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘,達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。

    公司簡介

    興業銀行簡介:
    興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)成立于1988年,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經35年持續拼搏和穩健發展,已成為國內系統重要性銀行、全國第10家數字人民幣指定運營機構,穩居英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強。

    上班地點

    工作地址: 桂林七星區輔星路13號鑫海國際1號樓11樓 查看上班路線

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    *本公司受集團指派進行本次招聘 ?崗位職責:抓住市場機遇,協助集團在已成熟的發展戰略下高速完成戰果。 1、負責促進意向加入項目的新人落地店鋪,抓好開店后的運營數據,達到企業所規定的要求; 2、負責促進成為店鋪共創人員的完成度,給予運營指導,提升店鋪的戰斗力; 3、負責促進鐵粉轉向創業,給予創業路徑和模版指導; ?崗位要求: 男女不限,具備新商業認知能力和自主學習能力,吃苦耐勞勇于拼搏的優先;【想掙錢的、想破圈的】 上班時間:原則是一周六天,轉正后周日會排值班(有值班工資); 該崗位薪資方案(二選一): 1、年薪50萬; 2、底薪7K+績效方案,每孵化落地一家店鋪1K,店鋪在考核周期內完成業績達標,再獎勵2k; 誠聘能匹配集團高速發展的人才,不能滿足以上崗位要求的,請勿投簡歷 可致電垂詢:1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7
    2025-07-12
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    費用標準
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