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職位描述

1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的連鎖藥店銷(xiāo)售額指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)擬定和實(shí)施大藥房年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、策劃方案、宣傳推廣方案；

3、負(fù)責(zé)制定和完善會(huì)員俱樂(lè)部相關(guān)管理制度、宣傳推廣、規(guī)范及操作流程，并跟蹤實(shí)施。

公司簡(jiǎn)介

 ? ? ? ?桂林三金大藥房有限責(zé)任公司成立于2000年12月，是桂林三金藥業(yè)股份有限公司與桂林中藥廠(chǎng)投資組建的藥品零售連鎖企業(yè)。2004年1月，三金大藥房通過(guò)GSP（藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范）認(rèn)證，成為桂林市率先通過(guò)GSP認(rèn)證的藥品零售連鎖企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)范圍有：零售中成藥、中藥飲片、化學(xué)藥制劑、抗生素、生化藥品、生物制品、日用化妝品、定型包裝食品、現(xiàn)制現(xiàn)售冷熱飲品、零售醫(yī)藥類(lèi)圖書(shū)報(bào)等。經(jīng)營(yíng)品類(lèi)、品種豐富，現(xiàn)有品種約3000多個(gè)
 ? ? ? ?桂林三金大藥房有限責(zé)任公司自成立以來(lái)，三金大藥房秉承三金藥業(yè)“澤及生命、關(guān)愛(ài)健康”的企業(yè)宗旨，以“服務(wù)于民、健康于民、取信于民”的服務(wù)理念，以“崇信、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、合作”為企業(yè)精神，靠創(chuàng)新求發(fā)展，時(shí)刻從顧客的角度出發(fā)，為顧客送上最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在消費(fèi)者心中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。三金大藥房自2002年3月取得藥品連鎖經(jīng)營(yíng)資格以來(lái)，為進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)占有率搭建更強(qiáng)大的銷(xiāo)售平臺(tái),公司于2004年面向全社會(huì)招商加盟，并制定了一套完善的加盟管理體系。
三金大藥房依托“三金”資金及品牌優(yōu)勢(shì)，加快發(fā)展步伐，加強(qiáng)了軟、硬件的建設(shè)，實(shí)施了信息化管理，并不斷在實(shí)踐中探索和提升管理水平。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，三金大藥房不斷創(chuàng)新、探索，走“品牌經(jīng)營(yíng)”之路，立志實(shí)現(xiàn)“以服務(wù)創(chuàng)造藥品零售品牌”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理
2800-6000元

桂林-全州縣
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶(hù)的維系走訪(fǎng)和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：全州縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事; 客戶(hù)經(jīng)理
2200-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
高中以上 18-45歲

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶(hù)電話(huà)卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶(hù)咨詢(xún)，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶(hù)需求，及時(shí)獲取客戶(hù)反饋，處理用戶(hù)投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。 5、桂林十二個(gè)縣城都有招聘需要，就近安排工作。薪資范圍：月薪 3000 - 8000 元，多勞多得，上不封頂。工作時(shí)間：上六休一，合理安排工作與休息時(shí)間。保險(xiǎn)保障：轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，為您的生活提供基本保障。發(fā)展空間：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力您實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事; 移動(dòng)業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-彰泰睿城
高中以上 18-45歲

桂林市全鑫通信營(yíng)業(yè)廳

通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

一、主要負(fù)責(zé)中國(guó)移動(dòng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，重點(diǎn)業(yè)務(wù)為寬帶、號(hào)卡、權(quán)益包等，根據(jù)客戶(hù)需求，推薦合適的產(chǎn)品和服務(wù)。二、與客戶(hù)建立良好的客戶(hù)，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，了解使用反饋，解決客戶(hù)問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。三、根椐公司的月度績(jī)效考核，完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo)，同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的銷(xiāo)售技巧和服務(wù)水平。四、采取有責(zé)底薪+提成的薪資方式，多勞多得。

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

經(jīng)理; 財(cái)稅管家
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-30歲

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

1、解決客戶(hù)財(cái)稅咨詢(xún)； 2、協(xié)助財(cái)稅管家與客戶(hù)溝通的問(wèn)題； 3、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)與客戶(hù)溝通納稅籌劃問(wèn)題； 4、客戶(hù)社保公積金的管理； 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力以及良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 7、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

1小時(shí)內(nèi)

趙女士; 中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元

桂林-興安縣
初中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶(hù)的維系走訪(fǎng)和營(yíng)銷(xiāo)。 3.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。任職要求： 1.男女不限，學(xué)歷不限，45 歲以下。 2.對(duì)工作熱情，有責(zé)任心，善于溝通交流。 3.有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：興安縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 客戶(hù)經(jīng)理
7000-50000元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲

桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

*本公司受集團(tuán)指派進(jìn)行本次招聘 ?崗位職責(zé)：抓住市場(chǎng)機(jī)遇，協(xié)助集團(tuán)在已成熟的發(fā)展戰(zhàn)略下高速完成戰(zhàn)果。 1、負(fù)責(zé)促進(jìn)意向加入項(xiàng)目的新人落地店鋪，抓好開(kāi)店后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，達(dá)到企業(yè)所規(guī)定的要求； 2、負(fù)責(zé)促進(jìn)成為店鋪共創(chuàng)人員的完成度，給予運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，提升店鋪的戰(zhàn)斗力； 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)鐵粉轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)，給予創(chuàng)業(yè)路徑和模版指導(dǎo)； ?崗位要求：男女不限，具備新商業(yè)認(rèn)知能力和自主學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞勇于拼搏的優(yōu)先；【想掙錢(qián)的、想破圈的】上班時(shí)間：原則是一周六天，轉(zhuǎn)正后周日會(huì)排值班（有值班工資）；該崗位薪資方案（二選一）： 1、年薪50萬(wàn)； 2、底薪7K+績(jī)效方案，每孵化落地一家店鋪1K，店鋪在考核周期內(nèi)完成業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，再獎(jiǎng)勵(lì)2k；誠(chéng)聘能匹配集團(tuán)高速發(fā)展的人才，不能滿(mǎn)足以上崗位要求的，請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷可致電垂詢(xún)：1-3-9-7-7-3-9-5-9-0-7

1小時(shí)前

黃先生

HR; 客戶(hù)經(jīng)理
1990-6000元

桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈
大專(zhuān)以上

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與安全傳承等項(xiàng)目中高端高凈值客戶(hù)服務(wù)。

2小時(shí)前

吳總

總經(jīng)理; 中國(guó)移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理
3000-8000元

桂林-陽(yáng)朔縣
初中以上

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.負(fù)責(zé)移動(dòng)大眾個(gè)人/集團(tuán)客戶(hù)的存量維穩(wěn)及新增營(yíng)銷(xiāo)。 2.配合進(jìn)行宣傳投放、業(yè)務(wù)拓展及各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 3.工作積極性高，有責(zé)任心，上進(jìn)心 4.具備良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)

2小時(shí)前

王經(jīng)理

人事; 客戶(hù)經(jīng)理
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

保險(xiǎn)

1. 維護(hù)老客戶(hù)，定期回訪(fǎng)老客戶(hù)，解答保單疑問(wèn) 2.協(xié)調(diào)客戶(hù)理賠 3.推送續(xù)保提醒，協(xié)助完成續(xù)保手續(xù) 4.通過(guò)保單檢視，發(fā)現(xiàn)保障缺口，進(jìn)行二次銷(xiāo)售。如果有意向，可以留言！

2025-07-12

李經(jīng)理

經(jīng)理; 客戶(hù)經(jīng)理
8000-17000元

桂林-七星區(qū)

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部

保險(xiǎn)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)維護(hù)公司老客戶(hù)的服務(wù)，開(kāi)放新客戶(hù)需求。根據(jù)客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的保險(xiǎn)規(guī)劃方案。定期跟進(jìn)客戶(hù)，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，促進(jìn)續(xù)保及轉(zhuǎn)介紹。參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。任職要求：年齡22-45歲，高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。具備良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須，我們更看重你的潛力和學(xué)習(xí)能力。勤奮、正直、誠(chéng)信，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-07-11

林依依

經(jīng)理