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職位描述

1.負責新店開業的籌備工作

2.負責人員招聘及培訓

3.負責店面日常運營的各項管理工作并制定各項管理制度

4.負責營業數據分析，做出分析報告及相關措施

5.負責店面的促銷、營銷等活動的策劃及實施

公司簡介

金色銘人管理集團成立1999年，從一家不起眼的足浴店起家至今，經過19年來的不懈努力，艱苦奮斗，成長為一個集商務娛樂、健康養生、時尚餐飲和體驗式商業廣場等四大服務文化傳播型集團公司。目前旗下在桂林、南寧等地擁有桂林秀峰區金色銘人商務俱樂部、桂林花都娛樂有限責任公司、南寧市金色銘人商務會所等三家商務量販娛樂店，桂林市銘人仙指酒店管理有限公司等三家休閑養生酒店，桂林銘人餐飲有限責任公司等三家時尚餐飲店，金色銘人傳媒演藝公司，以及“超級星跨世代體驗式商業廣場”。團隊憑借成熟的商業模式、高效管理體系、獨特的企業文化及追求卓越的企業精神，用合理的投融資模式，最符合市場的定位，以打造廣西區域內最具影響力的娛樂、餐飲、養生商業服務文化投資管理集團公司為戰略目標，秉承“以人為本”的經營理念和“以孝治企，以愛立業”的企業文化。深得社會各界的高度評價和滿意認可。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
7000-8000元

桂林-七星區
中專以上

桂林市七星漁村飲業有限公司

餐飲業

1、具有五年以上餐飲管理工作經驗，能獨立擔任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經理負責； 2、組織和督促完成各項任務和經營指標，并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理；? 3、勤懇、務實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創業，能夠不斷接受新的挑戰，與公司共同成長；? 4、?工作敬業，有責任心； 5、具有很強的計劃組織執行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達的各項經營目標，同時保障公司整體的發展。

2025-07-09

鄧瓊

人事經理; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區-疊彩D3小區
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機械/設備/重工

工作內容： 1、制訂和執行門店崗位操作規范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調旗艦店）廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿易）是一個有理想的企業，不斷挑高奮斗的目標，因公司發展不斷壯大，現向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

2025-07-09

唐先生

總經理; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿有限公司

醫療/護理/保健/衛生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2025-07-09

周先生

人事部負責人; 家電店長
3000-6000元

桂林-象山區-火車站
大專以上
1年以上

廣西金鳳凰電器有限公司

批發/零售

工作內容 1.全面負責門店日常運營管理，包括銷售目標達成、人員調配、庫存管理及客戶服務； 2.制定并執行門店銷售計劃，帶領團隊完成業績指標； 3.監督商品陳列、促銷活動及門店形象維護； 4.處理客戶投訴及突發事件，提升顧客滿意度； 5.定期培訓導購員門店商品業務知識任職要求年齡：25-35，其中至少1-2年門店管理經驗（家電行業優先，可跨行）具備團隊管理能力，能有效激勵員工，責任心強，需會電腦基礎表格操作。

2025-07-09

夏經理

經理; 景區賣場管理/店長
6000-10000元

桂林-秀峰區-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責景區賣場日常運營，優化商品陳列，制定銷售策略并推動執行； 2、管理銷售團隊，開展培訓與績效考核； 3、分析銷售數據，調整商品結構； 4、維護客群關系，提升游客購物體驗與銷售額。任職要求： 1、大專及以上學歷，保險、零售管理等相關工作經驗優先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經驗，熟悉零售業務； 3、具備優秀的銷售管理、團隊協調及數據分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準把握游客消費需求。

2025-07-09

廖女士

人事; 水果店店長
3500元

桂林-象山區 2年以上
28-45歲

桂林市天成車業服務有限責任公司

汽車及零配件

1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項，帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度

2025-07-09

肖江微

人事; 專賣店店長
7000-12000元

桂林-七星區

廣西丹泉酒業營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）柳州崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發，整合資源，實現銷售轉化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經驗，或政府對接工作、客戶開發及服務經驗，有中高端店鋪運營管理經驗者優先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關技能。

2025-07-09

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 水樂園領班
4000-4500元

桂林-全州縣
大專以上
2年以上
20-45歲

桂林市桂海旅游開發有限公司

房地產開發

專科以上學歷，熟悉水樂設備相關知識、操作流程及水質管控等，2年以上相關工作崗位實操經驗；具備良好溝通、協調、組織能力、分析判斷能力。負責水寨樂園運營工作執行，員工調配，水寨樂園每日設施安全排查、水質檢測登記匯總，樂園設施及泡池日常維護、報修工作，負責當班游客對水寨樂園產品、服務質量的意見與建議匯總及上報，協助主管處理一切事物。

2025-07-08

唐麗萍

招培專員; 水樂園主管
5000-5500元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上
22-45歲

桂林市桂海旅游開發有限公司

房地產開發

1、大專及以上學歷，3年以上相關工作崗位實操經驗， 2、熟悉水樂設備的操作管理、水質水控操作等 3、具備良好溝通、協調、組織能力、分析判斷能力、有急救常識、救生員證最佳。 4、制定水寨樂園作業方法、服務流程及標準，檢查、督導各班組制度的執行落實情況，并采取有效的措施， 5、制定部門員工培訓計劃并組織實施。 6、負責水寨樂園的監管及游客受傷協調調度管理工作 7、水寨樂園游客投訴受理及匯總上報，定期組織員工參加溺水、嗆水、磕碰傷等醫務培訓 8、水寨樂園與各部門的溝通協調事宜。

2025-07-08

唐麗萍

招培專員; 生鮮店店長
3500-4500元

桂林-疊彩區

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農業/漁業/林業

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執行總部下達的各項任務； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業； 5、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養知識； 7、監督門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾； 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、專科以上學歷，年齡25-45歲，男女不限。專業不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優先考慮 3、有較強的溝通能力執行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長——區域經理

2025-07-08

伍女士

人事行政主管