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    職位描述

    1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施;
    2、執行公司下達的各項任務;
    3、做好門店各個部門的分工管理工作;
    4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好商品質量和服務質量管理等有關作業;
    5、監督門店物品損耗管理,把握損耗尺度;
    6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
    7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
    8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
    9、負責對員工的培訓教育。

    公司簡介

    本公司是中國著名汽車養護品牌-途虎養車平臺的自營工場店加盟商,公司在桂林的第一家途虎養車工場店-桂林蘆笛路店經近兩年的運營,經營業績佳、品牌影響力大、員工收入高。為擴大業務、持續發展,公司已在桂林理工大學屏風校區東門(環城北二路東江派出所斜對面)開設第二家途虎養車工場店-桂林理工大屏風店,新店位于七星區繁華地段,地理位置優越、交通方便,新店經營面積500平米,場地寬闊規整,布局合理,設7個機修工位、2個美容工位、2個換補胎工位,采用了業內頂級的世達全品牌設備,是桂林首家世達全品牌形象店,并額外貼心為員工配置了休息室及專用衛生間。

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    店長
    7000-8000元
    桂林-七星區
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    1、具有五年以上餐飲管理工作經驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經理負責; 2、組織和督促完成各項任務和經營指標,并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理;? 3、勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創業,能夠不斷接受新的挑戰,與公司共同成長;? 4、?工作敬業,有責任心; 5、具有很強的計劃組織執行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經營目標,同時保障公司整體的發展。
    1小時內
    鄧瓊
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    28-45歲
    1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
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    5000-20000元
    桂林-疊彩區-疊彩D3小區
    大專以上
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    26-35歲
    工作內容: 1、制訂和執行門店崗位操作規范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業,不斷挑高奮斗的目標,因公司發展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
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    桂林-七星區-施家園
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    桂林同鑫康商貿有限公司
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    13小時前
    郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
    桂林-秀峰區-正陽步行街
    特步體育
    批發/零售
    崗位職責: 1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配,保證貨品充足; 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上服裝行業或運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。
    2025-07-07
    黃小姐
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    5000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓
    高中以上
    1年以上
    28-45歲
    【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗, 內部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態吧!! 崗位職責: 負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進銷存系統 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質:良好 崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力 行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創業失敗經驗 2-熱愛生鮮行業 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優先 5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮 6-有創業想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區國學府 【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
    2025-07-03
    申女士
    人事專員
    桂林-象山區
    高中以上
    4年以上
    1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
    2025-07-02
    肖江微
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    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
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    25-35歲
    桂林聚德苑食品有限公司
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    1:負責店面人員、衛生、考核全面管理工作 2:貫徹、落實、執行店面生產規范要求 3:主持店面工作精進、復盤、培訓工作
    2025-07-02
    傅先生
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    桂林路友汽車租賃有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林路友汽車租賃有限公司
    所在行業 大學/汽車/租賃
    成立時間 13年(2012年3月20日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 10人以下
    企業服務
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