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職位描述

負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營。

公司簡介

廣西恒越生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司成立2018年，坐落于美麗的桂林市。公司是以“公司銷售+基地+種，養(yǎng)戶，生產(chǎn)，銷售”的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式，與當(dāng)代生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，是集生態(tài)養(yǎng)殖土雞、中華蜂，漁業(yè)、生態(tài)種植業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品深加工配送，銷售，餐飲，觀光為一體的多功能復(fù)合型現(xiàn)代化生態(tài)農(nóng)業(yè)綜合體。
公司在廣西岑溪結(jié)合公司加農(nóng)戶的模式，發(fā)展存欄15萬羽原種生態(tài)土雞，并加工成具有特色的蒸雞，得到了市場廣泛好評。在桂林柘木鎮(zhèn)大橋村簽下約137畝的土地與池塘，建立一個集生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖、林下養(yǎng)殖，花卉種植，觀光，餐飲一體的生態(tài)種養(yǎng)園，也為公司客戶提供一個集生態(tài)養(yǎng)殖、觀光、旅游、生態(tài)餐飲的娛樂休息的場所。在桂林全州縣，龍勝，資源，灌陽以公司加農(nóng)戶到模式發(fā)展中華蜂的野生養(yǎng)殖，并建立自己到蜂蜜品牌。同時發(fā)展生態(tài)種植稻谷，建立自己到生態(tài)米業(yè)品牌！
目前公司正在往品牌實體店的方向方面發(fā)展，把公司的品牌打響，讓更多顧客吃到我們公司的健康、生態(tài)、綠色的優(yōu)質(zhì)食材。讓更多老顧客和新客戶感受到我們公司的一步步成長、可持續(xù)發(fā)展的能力
綠豐晨輝起步，跋涉前行，步履堅定。恒越公司鄭重的向市場提出了承諾和挑戰(zhàn):我們會把握契機(jī)，匯聚人才，繼續(xù)以人文關(guān)懷引領(lǐng)團(tuán)隊，以綠色健康貫穿產(chǎn)業(yè)，以優(yōu)良品質(zhì)求信譽(yù)贏市場，以高效管理得效益促發(fā)展。為養(yǎng)耕者謀利，為食者造福!

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 店長
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團(tuán)隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強(qiáng)的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，同時保障公司整體的發(fā)展。

1小時前

鄧瓊

人事經(jīng)理; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機(jī)電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

1小時前

唐先生

總經(jīng)理; 連鎖藥店店長
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
2年以上
22-40歲

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度；任職資格： 1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東）工作地點：臨桂區(qū)、象山區(qū)、永?？h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。

4小時前

劉經(jīng)理

人事部; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

4小時前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 清吧店長
4000-9000元

桂林-七星區(qū)

桂林山貓啤酒有限公司

生產(chǎn)/制造

1.負(fù)責(zé)清吧的管理及運行 2.做過清吧或者類似的管理人員，有一定的客戶資源

2025-07-11

左先生; 丹泉專賣店店長（百色）
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作；任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-07-11

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; 景區(qū)賣場管理/店長
6000-10000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
3年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)景區(qū)賣場日常運營，優(yōu)化商品陳列，制定銷售策略并推動執(zhí)行； 2、管理銷售團(tuán)隊，開展培訓(xùn)與績效考核； 3、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整商品結(jié)構(gòu)； 4、維護(hù)客群關(guān)系，提升游客購物體驗與銷售額。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，保險、零售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、3 年以上賣場或自營店管理經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)； 3、具備優(yōu)秀的銷售管理、團(tuán)隊協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力； 4、有敏銳市場洞察力，能精準(zhǔn)把握游客消費需求。

2025-07-10

廖女士

人事; 咖啡店店長/合伙人
5000元

桂林-陽朔縣 1年以上

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位描述 1. 負(fù)責(zé)民宿內(nèi)精品咖啡店的全面運營（日常管理/品牌打造）可選合作模式：職業(yè)店長（薪資+績效）或事業(yè)合伙人 2. 具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運營：制定咖啡出品SOP，管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算，培訓(xùn)管理團(tuán)隊，排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場景化運營設(shè)計\"住宿+咖啡\"體驗套餐（如早安咖啡券、手沖體驗課），策劃住客社交活動（咖啡品鑒會、拉花教學(xué)等） ▌品牌增值開發(fā)民宿限定特調(diào)（結(jié)合當(dāng)?shù)厥巢?民宿IP），運營小紅書/抖音賬號，打造網(wǎng)紅打卡點任職要求 1、3年以上精品咖啡店管理經(jīng)驗，熟悉各產(chǎn)區(qū)咖啡豆特性，持有SCA/QGrader認(rèn)證優(yōu)先 2、具備\"民宿思維\"：能將咖啡空間與住客動線結(jié)合設(shè)計 3、數(shù)據(jù)敏感：能通過入住率預(yù)測每日咖啡備貨量

2025-07-10

余女士

人事; 店長
7000-15000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先； 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等； 4、善于處理客戶關(guān)系，有服務(wù)精神； 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗； 6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài)，有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù)；

2025-07-10

余女士

人事; 店長
8000-9000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

丹泉專賣店店長（7k-20k）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經(jīng)營報表管理等工作； 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化； 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織； 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作； ? 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經(jīng)驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗，有中高端店鋪運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強(qiáng)； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的客戶服務(wù)意識； 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī)； 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。

2025-07-10

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468