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    職位描述

    店鋪基礎操作學起,扎實店鋪工作,逐漸接觸店鋪商品訂購,賬務及人員管理等工作,培養為門店店長(需三班輪換)。 

    公司簡介

    邁外迪桂林運營中心(邁外迪先后獲得景林資產、小米科技、大眾點評、騰訊的多輪投資) 邁外迪提供從端、固件、應用到云、服務、運營的商業WiFi整體解決方案。20+大型機場、500+國內外知名商業連鎖品牌、4萬+商業場所的共同選擇。 全國超過30000家商業場所已覆蓋由邁外迪架構并提供服務和運營的商業Wi-Fi服務,中高端消費類場覆蓋比例超過競爭對手覆蓋總和。其中國內重點機場20家包括首都機場、虹橋機場等國內重點機場以及星巴克中國、COSTA等餐飲咖啡行業最優秀的全國連鎖客戶。 邁外迪擁有全行業最優秀的創業團隊、最完善的產品體系、最優質行業資源! 2013年小米戰略投資邁外迪數千萬人民幣,2014騰訊、大眾點評聯合投資3億人民幣。 做最大的Wi-Fi廣告及O2O運營商! 誠邀小伙伴加入我們 ,我們沒有森嚴的等級,每一位員工都是平等的,每一位同事都是自己的小伙伴。 崇尚創新、快速的互聯網文化。我們討厭冗長的會議和流程,在輕松的伙伴式工作氛圍中發揮自己的創意,發揮自己擅長喜歡的。 公司股權結構:創始人51%合伙人34%員工期權15%>商務辦公區位于蘭喬圣菲10棟2單元101。 經營理念: 合伙人制,去KPI,用環境塑造人, 客戶第一,員工第二,股東第三, 客戶向導,品質成就未來,服務創造價值。

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    生鮮店長
    5000-10000元
    桂林-象山區-環保大樓
    高中以上
    1年以上
    28-45歲
    【請詳細閱讀以下內容】 本崗位屬于門店經營管理崗, 內部晉升路徑及機制清晰, 前期入職有完善的帶薪培訓體系, 且須到店輪崗試用, 考核通過即可任職店長, 優秀者可成為門店合伙人享受股東分紅, 希望您是一位有能力有想法充滿干勁的有志之士, 來吧!加入我們家園森態吧!! 崗位職責: 負責門店的日常經營管理工作,制定并執行門店的經營計劃和營銷策略 負責門店商品的下單、陳列、庫存管理等工作,確保商品種類豐富、品質優良、陳列美觀 負責門店的顧客服務工作,建立良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度 負責門店的安全管理工作,確保門店的消防安全、食品安全、財產安全等 任職要求: 年齡:28-45歲 知識要求:1-生鮮行業知識;2-連鎖零售知識 性別:不限 技能要求: 1-熟練操作收銀/進銷存系統 2-熟練使用辦公軟件 3-基礎財務管理知識(能夠獨立進行成本控制和利潤分析) 學歷:高中學歷及以上 身體素質:良好 崗位經驗: 3年以上零售門店管理經驗(生鮮行業者可適當放寬) 能力要求:銷售能力、溝通能力、統籌能力、學習能力、抗壓能力 行業經驗:1年以上生鮮行業工作經驗 勝任力要求: 團隊管理能力、應急處置能力、促銷策劃能力、責任心、 籍貫:不限 必備項: 1-熱情、有活力、激情充沛 2-無犯罪記錄證明 3-征信良好 加分項: 1-有創業失敗經驗 2-熱愛生鮮行業 3-喜歡烹飪做菜的人 4-黨員/退伍軍人優先 5-生鮮行業市場推廣經驗優先考慮 6-有創業想法的人 崗位福利: 社保、帶薪年假、節日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業發展保障和工作生活體驗。 家園森態-門店工作地址: 【信義店】-桂林市象山區信義大廈 【會仙路】-桂林市七星區國學府 【澳洲店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈店】-桂林市象山區安廈世紀城 【體育店】-桂林市七星區英特萊莊園 【信義體驗店】-桂林市象山區信義路 【會仙體驗店】-桂林市七星區國學府 【澳洲體驗店】-桂林市七星區澳洲花園 【翠竹體驗店】-桂林市象山區鳴翠新都 【安廈體驗店】-桂林市象山區安廈世紀城
    1小時內
    申女士
    人事專員
    桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場
    高中以上
    2年以上
    28-45歲
    1、有門店管理工作經歷; 2、對導購員制定業績考核,整理分析銷售數據,負責導購員的日常培訓、管理工作; 3、能完成公司下達的各項銷售任務; 4、能配合商場完成促銷活動,能與商場其他商家互相交換客戶信息。 底薪:3500+(1-5個點)提成,月休4天
    1小時內
    青禾美邦
    招聘專員
    店長
    4500-8000元
    無固定辦公點
    高中以上
    2年以上
    18-35歲
    桂林市沫香食品有限責任公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    職位描述 崗位職責: 1、按照面試結果分配前廳、后廚工作; 2、嚴格執行產品生產流程和標準; 3、為顧客提供熱情周到的服務,介紹出品,解答 疑問; 4、服從管理人員安排,根據公司的培訓計劃按時學習完成 崗位; 5、嚴格執行崗位操作標準; 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環境。 任職要求: 1、有良好的食品安全意識和衛生習慣; 2、有服務工作經驗優先; 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性; 4、嚴格執行生產流程和標準,遵守規格; 5、工作認真,積極主動,有團隊意識; 6、良好的個人形象,18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調配 3.踏實肯干 4.有責任心
    1小時內
    劉鑫沅
    經理
    超市店長
    5000-8000元
    無固定辦公點 2年以上
    25-45歲
    桂林市桂幸福超市有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執行公司的各項規章制度 包括:營業員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛生狀況的監管。公司的規章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區域單體促銷活動的落實工作; 4、監管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環現象的發生,及時督促供應商補充貨源。監督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業,2年以上生鮮區工作經驗; 2、對百貨營運管理模式有系統的了解和實踐經驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區百貨零售業相關情況; 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規,積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業,對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業管理軟件的使用。
    1小時內
    朱女士
    HR
    桂林-象山區
    高中以上
    4年以上
    1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
    1小時內
    肖江微
    人事
    旗艦店店長
    5000-20000元
    桂林-疊彩區-疊彩D3小區
    大專以上
    3年以上
    26-35歲
    工作內容: 1、制訂和執行門店崗位操作規范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業,不斷挑高奮斗的目標,因公司發展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!
    1小時前
    唐先生
    總經理
    儲備店長
    3000-12000元
    桂林-七星區-施家園
    高中以上
    2年以上
    桂林同鑫康商貿有限公司
    醫療/護理/保健/衛生
    羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。
    3小時前
    周先生
    人事部負責人
    店長
    8000-9000元
    桂林-七星區
    廣西丹泉酒業營銷有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發,整合資源,實現銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經驗,或政府對接工作、客戶開發及服務經驗,有中高端店鋪運營管理經驗者優先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。
    11小時前
    郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
    桂林-七星區
    廣西丹泉酒業營銷有限公司
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發,整合資源,實現銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經驗,或政府對接工作、客戶開發及服務經驗,有中高端店鋪運營管理經驗者優先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。
    11小時前
    郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
    店長
    7000-8000元
    桂林-七星區
    中專以上
    1、具有五年以上餐飲管理工作經驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經理負責; 2、組織和督促完成各項任務和經營指標,并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理;? 3、勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創業,能夠不斷接受新的挑戰,與公司共同成長;? 4、?工作敬業,有責任心; 5、具有很強的計劃組織執行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經營目標,同時保障公司整體的發展。
    2025-07-21
    鄧瓊
    人事經理
    桂林眾宇科技有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林眾宇科技有限公司
    所在行業 電子/房地產/機械制造
    成立時間 15年(2010年2月2日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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