職位描述
任職資格:
1.年齡30-40歲
2.具有賓館管理相關工作經驗5年以上者優先
3.具有敏銳的市場洞察力、營銷能力、戰略執行能力、有較強的企業管理和團隊組建能力.特別是網絡優化,網絡維護與推廣的人才優先。
4.要求擅長旅游,度假酒店營運與銷售工作,精通OTA平臺合作、自媒體、微信平臺推廣。線上、線下,網絡營銷推廣等工作經驗。
5.(1)工資收入除基本工資外,以績效考核收入為主者為.首選。。(2)能基準線以上利潤分成者更佳。能適應陽朔工作者優先。
崗位職責:
1.負責抓好賓館酒店的規章制度,制度標準化工作流程,定期召開部門會議,進行總結,分析。
2.全面主持賓館酒店的管理工作,制度年度業績目標以及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,企業營業管理目標
3.全面負責旅游賓館,酒店的經營管理,領導各部門員工完成賓館的各項計劃目標
4.圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制公寓的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支
5.負責賓館團隊的建立、培養和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質
6.根據市場變化和發展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制。7、主要是招聘合伙人而不是普通店長或者店總。合伙人體制的核心是利潤分成。因此是在為自己工作,不是為別人工作。因為運營管理作為技能入股。實際股份是10%。
公司簡介
公司以住宿為主,我們是個團結的團隊,歡迎您的加入
上班地點
工作地址:
桂林 查看上班路線
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景區賣場管理/店長6000-10000元桂林-秀峰區-靖江王城 大專以上 3年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責景區賣場日常運營,優化商品陳列,制定銷售策略并推動執行; 2、管理銷售團隊,開展培訓與績效考核; 3、分析銷售數據,調整商品結構; 4、維護客群關系,提升游客購物體驗與銷售額。 任職要求: 1、大專及以上學歷,保險、零售管理等相關工作經驗優先; 2、3 年以上賣場或自營店管理經驗,熟悉零售業務; 3、具備優秀的銷售管理、團隊協調及數據分析能力; 4、有敏銳市場洞察力,能精準把握游客消費需求。1小時內廖女士人事
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1小時內周總行政總監
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連鎖藥店店長3500-5500元桂林-臨桂區-樂和工業園 高中以上 2年以上 22-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養及gsp相關制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務意識和銷售意識; 2、有醫學相關專業畢業及有藥店店長工作經驗者優先。 3、具有上進心.具有團隊合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關藥店工作經驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補助,帶薪年假、專業培訓,節日福利、五險 2、晉升空間:營業員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區域經理-老板(股東) 工作地點: 臨桂區、象山區、永??h城及永福羅錦鎮、一經錄用,按住址就近分配。2小時前劉經理人事部
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旗艦店店長5000-20000元桂林-疊彩區-疊彩D3小區 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設備/重工工作內容: 1、制訂和執行門店崗位操作規范,管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 5、制定、執行、完成銷售目標,積極向上,認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點:桂林市翠竹路青禾美邦1號門(格力舒享家格力中央空調旗艦店) 廣西恒度(恒菱機電、晟昌貿易)是一個有理想的企業,不斷挑高奮斗的目標,因公司發展不斷壯大,現向社會誠招廣納各類人才,同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺!2小時前唐先生總經理
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫療/護理/保健/衛生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗,具有良好的溝通意識和服務意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區域經理-營銷總監-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。3小時前周先生人事部負責人
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門店店長丹泉專賣店店長(桂平)7000-12000元桂林-七星區廣西丹泉酒業營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發,整合資源,實現銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經驗,或政府對接工作、客戶開發及服務經驗,有中高端店鋪運營管理經驗者優先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。11小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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專賣店店長(貴港、桂平、平南)7000-12000元桂林-七星區廣西丹泉酒業營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發,整合資源,實現銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經驗,或政府對接工作、客戶開發及服務經驗,有中高端店鋪運營管理經驗者優先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。11小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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生鮮店店長3500-4500元桂林-疊彩區桂林牧生源連鎖超市有限公司農業/漁業/林業1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執行總部下達的各項任務; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業不限 2、生鮮、零售店面管理經驗優先考慮 3、有較強的溝通能力執行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區域經理2025-07-13伍女士人事行政主管
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2025-07-13秦杰成老板
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特步南寧萬達茂店長4000-7000元桂林-秀峰區-正陽步行街特步體育批發/零售崗位職責: 1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配,保證貨品充足; 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產品知識,考勤管理; 任職資格: 1、年齡20-38歲;至少一年以上服裝行業或運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強,有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。2025-07-13黃小姐
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- 廣西桂林萬紫千紅酒店管理有限責任公司
- 所在行業 餐飲/服飾/酒店
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