職位描述
- 生活服務
- 善于解決客訴
崗位職責:
1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務收支等,確保店面正常運作。
2、業績目標:帶領團隊完成店面的年度、月度業績目標,保證門店日常運營的正常運轉,并及時解決運營過程中出現的問題。
3、服務質量與衛生標準:執行和優化門店服務、衛生標準,提升店內服務標準。
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關注網絡評價,對不足之處進行整改和優化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。
8、食品安全:負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態:了解周邊市場動態,特別是同品類餐飲行業變化情況,及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執行:對公司、上級傳達的信息或要求,高效組織落實執行。
11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協調:處理與外部相關部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓與發展:負責店內員工儀容儀表及服務規范的培訓工作,不斷提高服務質量。
15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。
16、安全與衛生:抓好衛生工作和安全工作,組織個人、環境、操作等方面的評比,貫徹執行食品衛生制度。
17、應急處理:掌握門店各種設備維護保養知識,有一定的應急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學歷;
2、普通話標準,有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團隊管理經驗。
公司簡介
花橋榮記集團,根植桂林,是一家以桂林米粉全產業鏈為重心,集食品生產、連鎖餐飲、電子商務、文化旅游于一體的綜合性企業集團。花橋榮記,以“全球米制品領導者”為愿景,以“全球華人吃上一碗新鮮的桂林米粉”為使命,致力于將正宗的桂林米粉文化傳播到世界各地。
花橋榮記集團秉承“傳承與創新”的理念,通過多年的技術研發,采用古法傳統工藝,將大米發酵并研磨成米末,并用智能設備在門店壓榨成新鮮米粉。從而成功解決了桂林鮮米粉保質期短、難以遠距離運輸的問題。實現了桂林米粉的“米在桂林磨好,粉在當地鮮榨”,讓正宗桂林米粉成為全球華人的一碗鄉愁。
花橋榮記集團規劃在全球范圍內建立桂林米粉旗艦店,并發展超過5000家自營+連鎖加盟門店,以滿足全球消費者對正宗桂林米粉的需求。集團已在桂林購置150余畝工業用地,建設桂林米粉全鏈產業園,為全球門店提供供應鏈支持,并推動預包裝速食桂林米粉的產品升級,實現門店無法到達的地方,電子商務即可觸達。
在文化旅游方面,花橋榮記集團計劃提供沉浸式的電影、話劇、VR等文化產品,讓游客在享受甲天下的桂林山水之余,欣賞與桂林米粉文化相關的世術作品,體驗桂林厚重的歷史及飲食文化。
花橋榮記集團的子公司包括桂林花橋榮記食品有限公司、桂林花橋榮記品牌管理有限公司、桂林花橋榮記米粉供應鏈有限公司、桂林花橋榮記餐飲連鎖管理有限公司,以及正在籌建中的桂林花橋榮記文化演藝有限公司等,它們共同支撐著花橋榮記集團的多元化業務。集團通過這些子公司,不斷拓展市場,提升品牌影響力,致力于將花橋榮記桂林米粉打造成為全球知名的美食品牌。
花橋榮記集團,計劃于2027年在資本市場上市。花橋榮記不僅是桂林米粉的傳承者,更是創新者和傳播者,同時花橋榮記還將拓展米制品邊界,將在米制品零食化、以及珍稀稻谷品種的上游種植等方面進行耕耘。我們期待與全球及中國的合伙人共同分享這份來自桂林的獨特模式,讓世界愛上桂林,讓世界愛上花橋榮記。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區桂林市七星區自由路 查看上班路線
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丹泉專賣店店長(防城港)7000-12000元桂林-七星區廣西丹泉酒業營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經營報表管理等工作; 2、負責專賣店團購客戶開發、意見領袖開發,整合資源,實現銷售轉化; 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理; 4、負責門店推廣活動的策劃及組織; 5、負責門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經驗,或政府對接工作、客戶開發及服務經驗,有中高端店鋪運營管理經驗者優先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強; 4、具備良好的組織協調、溝通表達能力強,有良好的客戶服務意識; 5、具備很強的責任心和成就動機; 6、掌握辦公軟件相關技能。4小時前郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
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店長4500-8000元桂林-象山區-西城步行街桂林杏林拾貝醫療器械銷售有限責任公司醫療設備/器械崗位職責: 負責門店日常運營管理,帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃,開發新客戶,維護老客戶。 培訓員工,提升團隊專業水平和服務質量。 管理店內庫存、設備及衛生,確保運營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經驗者優先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 溝通能力強,能處理客戶投訴和突發事件。 工作積極,責任心強,抗壓能力強。 七星區,象山區,疊彩區 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯系 何 159--7734--46522025-08-02何文婷人事經理
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2025-08-02朱經理總經理
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客世界店長4000-7000元桂林-七星區-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上桂林優學商貿有限責任公司計算機硬件1:主要負責學習機銷售和店鋪經營管理,銷售任務的完成 2:高中或者大學以以上學歷,年齡22到33歲之間,住七星區優先 3:懂電腦者優先 ,誠實守信,五官端正,口齒伶俐,身體健康,能吃苦耐勞,積極向上,有正能量 4:店長要有培訓新員工的能力,陳列產品,積極學習銷售專業知識 ,提升店鋪業績的能力2025-08-02李小燕人事
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2025-08-02周總行政總監
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店長7000-8000元桂林-七星區 中專以上桂林市七星漁村飲業有限公司餐飲業1、具有五年以上餐飲管理工作經驗,能獨立擔任店長一職,全面管理樓面及廚房;直接對總經理負責; 2、組織和督促完成各項任務和經營指標,并對的年度、月度經營狀況做分析并報總經理;? 3、勤懇、務實,能夠接受新的管理理念,愿意跟隨團隊共同激情創業,能夠不斷接受新的挑戰,與公司共同成長;? 4、?工作敬業,有責任心; 5、具有很強的計劃組織執行能力,通過對門店的人、財、物的有效資源整合,完成公司下達的各項經營目標,同時保障公司整體的發展。2025-08-02鄧瓊人事經理
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)4500-10000元桂林-臨桂區 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業發展有限公司中介服務1、帶領團隊完成公司下達的各項銷售任務; 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協調各店間關系,促進本店銷售業績提升,完成領導下達的各項任務指標; 4、負責店內其他事務。 1、具備良好的溝通協調能力,專業知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經驗;工作具有責任心、執行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:002025-08-02青禾美邦招聘專員
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水果店店長3500-5000元桂林-象山區 2年以上 28-45歲桂林市天成車業服務有限責任公司汽車及零配件1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度 5 利潤分紅2025-08-02肖江微人事
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- 桂林花橋榮記控股有限公司
- 所在行業 餐飲/食品
- 成立時間 2024年3月12日
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
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生產儲干
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