送貨員

工作地點：香港 離島區 待遇： HKD20000 工作內容：交貨及點貨，安排人手調配，貨物裝卸，執貨及分類，搬運貨物 崗位要求：35周歲以內，會粵語，無出入境不良記錄，具1年或以上相關的工作經驗 面試方式：簡歷表選人，視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試） 簽證類型：勞工簽證 說明： 1.本崗位需服務費，公司負責簽證費、大巴免費接過關到位。 2.港奧通行證、體檢、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注：求職者與用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。

崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優質地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務報表的統計（簡單的賬單計算與統計） 3、門店衛生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等； 4、上級領導安排的其他工作。 崗位要求： 1.初中及以上學歷，有過配送相關工作經驗優先； 2.年齡20以上，35歲以下； 3.會騎電動車（自帶電動車）； 4.熟悉荔浦周邊地形； 5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強； 試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3600-4000 轉正: 底薪+績效+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=4300-5000 上班門店：酒伙計荔浦店

1. 開車接送日用百貨 2. 不用裝卸，只負責開車 3. 底薪4千?多勞多得（包住） 4. 早八晚六，月休兩天

站點直招美團騎手，桂林各區可就近安排 首月免費提供電動車電池 薪資待遇: 2220有責底薪+4-6元單價提成+月度工作獎勵+訂單補貼。 新手平均工資:4800-5500 老手5000-8000，多勞多得 要求18-50周歲，無犯罪記錄，無傳染性疾病，會騎電動車，會導航

站點直招不收費，切勿輕信第三方！！ 【承諾】在各區美團站點直接面試，保證零門檻入職！ 入職有老員工帶手把手教使你快速上手！ 資金緊缺者入職工作后即可預支工資，收入穩定！ 任職要求: 1.18-50周歲，男女不限，身體健康，沒有不良嗜好; 2.經驗不限，學歷不限; 3.能熟練駕駛電動車，靈活使用智能手機，熟悉手機地圖導航。 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得！！ 現在入職可享受1500元的獎勵，過年期間留崗跑單還有額外獎勵，獎勵可疊加。 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關懷等。 崗位晉升： -騎手(薪資待遇=提成工資+保險+其他福利) -組長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -儲備站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼) -站長(薪資構成=單量提成+績效工資+福利補貼+站點星級獎勵) 桂林工作地址:桂林各大城區

工作描述 1. 上班時間8:30 到6：30 包中餐 月休假3天 2．負責公司采購與配送貨物的運輸。 2．負責倉庫貨品分揀與配送工作。 3．要求C1駕，廂式貨車，五菱面包車，新能源貨車 ，有一年以上的駕駛經歷！ 4．工作認真負責，機智靈活，環境適應能力強。 6．穩重，熟悉桂林市道路交通。 7 . 家住象山區者優先～年齡25～40歲

不想??進廠?想，??要離?近家??，時間自由的工作來了，桂林招聘??外賣送?員餐??，18-50歲以內，男女不限?會，??騎電動車，會看導航！ 薪資?遇待??：月綜合5000-8000每月，按送單提?+成??全勤獎+獎?+金??補貼，入職三前個月，?-6??8月份每月保底5000（市區要求每天25-30?，單??臨桂要求每天35單，工作時間按?排照??班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50?以歲??內，?體身??健康，會開電動車，會?導看??航，無案底！ 工作性?：質??外?送賣??餐，系統派單就不用搶單，?統系??派?給單??你會顯?哪示??個商家，到商家拿到對?的應??餐品然后按照系統導航地址送到客戶?上手??，新?小人??白有人培訓有人帶，如果沒有?動電??車可以幫安排，租金大概200-400?車看??型，后期從工資扣，0元入職！ 新人?職入??福利四選一：健康證（100左右）?裝、??備（150左右）、首月保險（120）?首、??月電池289。 工作?點地??：桂林七星區、秀峰區、疊彩區、象山?及區??臨?區桂??等五大城?可區??就近安排，工作自由！

不想進廠，想要離家近，時間自由的工作來了，桂林招聘?外賣送餐員，18-50歲以內，男女不限，會騎電動車，會看導航！ 薪資待遇：月綜合5000-8000每月，按送單提成+全勤獎+獎金+補貼，入職三前個月，6-8月份每月保底5000（市區要求每天25-30單，臨桂要求每天35單，工作時間按照排班來，每天正常出勤8個小時以上）。 要求：18-50歲以內，身體健康，會開電動車，會看導航，無案底！ 工作性質：外賣送餐，系統派單就不用搶單，系統派單給你會顯示哪個商家，到商家拿到對應的餐品然后按照系統導航地址送到客戶手上，新人小白有人培訓有人帶，如果沒有電動車可以幫安排，租金大概200-400看車型，后期從工資扣，0元入職！ 新人入職福利四選一：健康證（100左右）、裝備（150左右）、首月保險（120）、首月電池289。 工作地點：桂林七星區、秀峰區、疊彩區、象山區及臨桂區等五大城區可就近安排，工作自由！

[崗位職責] 1、負責日常貨物配送工作，確保準時送達客戶指定地點 2、熟悉城市交通路線及安全駕駛規定，保證行駛過程中的安全性; 3、與客服保持良好溝通，及時反饋物流動態。 [任職要求] 1、高中及以上學歷，持有C1駕照，有一年以上的駕齡優先考慮; 2、具備良好的服務意識和團隊合作精神; 3、有快遞或物流行業工作經驗者優先 注：本崗位是開面包車，單人單車自己裝，自己卸 有意者可電話聯系189--7832--8352 ，鄧先生

任職要求： 1.大專以上學歷，三年以上相關崗位工作經驗; 2.有市場營銷、工商管理、企業管理等相關專業優先; 3.具有較高的商務談判技巧，較強的親和力和表達能力，較好的氣質和談吐，思維敏捷; 4.具備很好的職業道德觀，能夠承受較強的工作壓力，對主營業務有較全面的認知，有C級以上駕駛證優先。 崗位職責： 1.根據公司總體戰略規劃，制定配送運營部的發展規劃和各項工作目標達成方案，制定年度運營目標，分解為采購、庫存、配送等關鍵指標。 2.建立、完善并組織實施配送營運管理工作體系，包括運輸、倉儲、裝卸搬運、客服、報價、采購等。 3.監控生鮮、農產品物流運作績效，降低物流成本，提高運營效率。 4.戰略規劃與執行，推動數字化工具（如ERP、TMS）落地，提升運營效率。 5.團隊管理與協作，組建采購、物流、數據分析等職能團隊，明確崗位分工。 6.跨部門協同財務、市場、IT部門，解決資源沖突問題。 7.成本與風控，審核采購合同條款，優化物流成本占比。 建立應急預案（如天氣災害、運輸中斷等供應鏈風險）。 8.定期走訪重點客戶，收集反饋并改進服務流程。 9.通過大數據分析預測需求波動，指導采購與倉儲策略。