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    職位描述

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    【溫馨提示】:我們是一家互聯網創新、創業企業,薪酬高,對人才要求也很高(很多應聘者是不符合要求的),為避免浪費您的寶貴時間,請務必將“職位描述”及“公司簡介”看完,覺得彼此適合后,再投遞簡歷。詳情如下:
    【工作職責】★★★
    1、通過全部門輪崗的管理培訓方式對公司組織結構的了解和業務的學習,熟悉公司的人力資源或行政管理架構及未來發展戰略;
    2、在輪崗學習中,有效了解、學習規章制度,保障日后為各分公司提供標準化人力資源及行政管理模式;
    3、經過嚴格的考核選拔,表現優異者,將成為我們BOSS的“親傳弟子”,可接觸、學習到管理運營、人心人性等多方面干貨知識,快速全面提升自己,3個月至1年可達到月薪萬元以上(絕非忽悠)。

    公司簡介

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    ? ? ?一.[優秀企業]★★★

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    ? ? 臻尚匯美.隸屬于“桂林慧美人生投資管理有限公司”.是一家新成立低調務實.正在快速發展的互聯網生態鏈企業.旗下有“互聯網.人工智能.美學.旅游.教育”等多家公司.擁有多個企業品牌.為國家重點扶持領域企業.有多家知名投資機構鼎力支持.

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    ? ??旗下有四大品牌.其中“臻美美學”為“中國美學綜合服務開創者和引領者”.計劃逐步展開全國連鎖.逐步完成企業上市目標.

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    ? 備注:1.投遞簡歷后.可選擇您感興趣的分公司就職.詳細介紹文件.溝通合適后再發給您,2.我們是一家無論薪資或發展均具有極強競爭力的企業.因競爭對手.項目保密等原因.目前處于低調發展期(多個產品內測中).發布在網絡信息很少.包括官方網站都處于保密狀態.春節后.將會陸續公開.

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    ? ? 二.[人才戰略]★★★

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    ? 我們極為重視人才.因此特建立了一整套完善的“選.訓.任.戰.升”制度.真正做到了:“人盡其才.才盡其用.優厚待遇.共創共榮”.^_^?

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    ? ? 三.[團隊規模]★★★

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    ? ? IT事業部人員編制100人,美學事業部20人,HR事業部15人,設計暨新媒體運營部編制為30人.

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    ? ??四.[優厚待遇]★★★

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    ? ??我們是一家倡導“高效+高薪”的企業.對人才要求頗高.只要您真正有能力.我們將提供包括“免費宿舍.彈性工作制”等內的環境與優厚條件.不僅給予您“底薪+獎金+績效+福利”等系列待遇及優良晉升與發展空間.若做出卓越貢獻.更可給予.包括“股份期權”在內的獎勵.?

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    ? ??五.[企業文化]★★★

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    ? ? 公司文化以“家+學校+軍隊+極客”為宗旨.

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    ? ??[團隊建設]?-?倡導“家”.溫馨.關愛.互助.

    ? ??[學習提升]?--?倡導“學校”.系統.專業.有序.

    ? ??[工作執行]?--?倡導“軍隊”.堅決.迅速.高效.一切以結果為導向!

    ? ??[產品服務]?--?倡導“極客”.匠心.專注.極致.以“締造極致用戶體驗”為核心!^_^

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    ? ? 我們對標的企業:中國的“阿里巴巴.萬科.華為”,美國的“蘋果.谷歌”.

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    ? ??六.[誠摯致謝]★★★

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    ? ??1.衷心感謝:我們深知.當下社會.對應聘者而言.一家真正好的企業很難找.對于企業而言.哪怕一個不浮躁的人才.也都不容易找.因此.對于能認真觀看完這些介紹文字的您.我們致以.最誠摯謝意!同時衷心恭祝您.順利找到自己心儀的工作!?^_^

    ?

    ? ??2.綠色通道:為感謝認真的您.您在應聘時.告知我們工作人員“你們是一家很負責任的企業”這12個字.我們將為您開通綠色通道(同等條件下.優先錄取您).^_^

    ?

    ? ??七.[溫馨寄語]★★★

    ?

    ? ??希望您能從這些文字(流程).感受到我們的真誠.專業與創新.我們寫很多信息.絕非是浪費時間.而是真正為雙方都省時間.負責任.?

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    ? ? 我們誠懇建議您.與其花大量時間.去很多家不一定合適的公司應聘.不如踏踏實實.集中精力應聘一家優秀公司!相信聰明的您.一定能明白我們的良苦用心.^_^

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    ★★★?[誠信說明]?★★★

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    ???

    ????1.[個人誠信]?

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    ? ? 因不少應聘者存在虛假簡歷與學歷... 這將極大浪費雙方時間.甚至引發法律糾紛!特說明如下:

    ?

    ????我們對一些學歷低.包括自學成才的應聘者均沒有任何歧視.只要您真有能力.或良好人品與態度.我們不會在乎您的學歷.也可以給予高薪與重用.

    ?

    ????您若缺乏工作經驗也沒關系.我們樂意給您提供實習機會.讓資深同事盡心教您.但.您一定要誠實!(面試時.您主動說明即可)

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    ????2.[企業誠信]

    ??

    ?? ?我們要求應聘者.也嚴格要求企業自身.我們是一家新成立的互聯網企業生態鏈平臺.處于創業初期.前期很多條件與阿里.百度.騰訊等知名企業是有差距的.我們可以保證.所承諾的條件.都一定會一一兌現.決不會出現言行不一“忽悠”應聘者不誠信的事情發生.

    ?

    ? ? 在此.致以最誠摯呼吁:希望無論企業或個人.都要誠實守信.以免讓整個社會.造成“劣幣驅逐良幣”.老板忽悠員工.員工敷衍老板.信任成本高昂.相互為害.嚴重內耗的多輸局面!?希望看到本信息的朋友.能感受到我們的真誠.善意與苦心.^_^

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    ? ? ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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    ? ??為了保證高效應聘.特采用“加微信應聘的辦法提高效率.您可以直接在微信申請網絡面試.

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    ? ?[招聘專屬微信號]:17301****37

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    ? ? 切記.添加時.麻煩務必.按如下格式:桂聘+姓名+應聘崗位

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    ? ??若不按格式.將不予通過.敬請理解.配合.^_^

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    ? ??★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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    ? ?[切記!切記!!切記!!!]---

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    ? ??加微信前.務請認真觀看本頁面及“職位描述”中所有文字.我們在面試時.一定會問到.您若不能清晰回答.第一時間.就可能會被淘汰!

    ?

    ? ??因為.我們認為.連公司介紹都不認真看的應聘者.是浮躁的.是一定不適合我們這樣“高速.高效”公司的.再次強調.若您想獲得高薪.或學到干貨知識.就請務必記得:

    ?

    ? ? 重要事情.說三遍!千萬千萬千萬:

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    ? ??不要浮躁!??不要浮躁!! ?不要浮躁!!!

    ?

    ? ??最后.感謝您的耐心觀看.

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    ? ??衷心恭祝您.闔家幸福安康.順利找到自己喜歡的工作!?^_^

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    桂林-象山區
    初中以上 18-60歲
    網絡創業培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創業認知與素養 - 了解網絡創業環境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業生態,知曉網絡創業機遇與挑戰。 - 培養創業者必備的心理素質、創新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規經營理念,學習相關法律法規基礎。 項目構思與選擇 - 掌握挖掘創業項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發找靈感。 - 依據可行性、創新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創業構想。 商業模式規劃 - 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業務及資源配置等要素的商業模式。 - 學習如何優化調整商業模式,使其適應網絡市場動態變化,實現可持續盈利與發展。 網絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關系管理技巧,通過數據分析洞察客戶行為、喜好,實現精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 團隊組建與管理 - 明確網絡創業不同階段所需人才類型,如技術開發、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 - 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協作、凝聚力強的創業團隊,合理分配股權與職責。 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創業資金合理運用。 - 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創業扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業計劃書吸引投資。 創業實踐與模擬 - 開展創業項目實戰演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經驗,及時發現并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業點評,優化項目方案。 風險防控與應變 - 識別網絡創業面臨的技術更新、市場波動、政策法規變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。 - 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等,增強創業韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農村轉移勞動者(農村戶口) 2、城鎮登記失業人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學的應屆畢業生 5、大中專院校應屆畢業生 年齡要求: 女性16-54周歲 男性16-59周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區中山南路31號以及各縣鄉鎮就業服務中心。
    2025-07-06
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    粟老師
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    桂林臻尚匯美教育科技有限公司
    所在行業 服飾/法律
    成立時間 9年(2016年3月3日)
    企業性質 有限責任
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