職位描述
1.年齡40周歲及以下,大學本科及以上學歷,行政管理及人力資源管理類專業;
2.熟悉人力資源規劃、人才隊伍建設、培訓事務統籌管理等工作,服務意識和綜合協調能力較強;
3.具備承擔各類培訓業務、開拓培訓市場、按需定制培訓方案、構建對外合作平臺、建設培訓品牌等工作的能力;
4.具有高校、黨校、政府部門、大型企業相關業務工作經驗者優先;
5.有5年以上相關工作經驗;
6.中共黨員優先。
公司簡介
廣西旅發桂林投資有限公司成立于2021年1月,為大型國有獨資企業—廣西旅游發展集團有限公司(以下簡稱旅發集團)的全資二級子公司。全面負責旅發集團在桂林和賀州片區項目投資與運營管理,按照“一核兩區·一軸三環”戰略布局,打造高品質旅游,康養、城建產品,助力桂林世界級旅游城市建設。現有下屬控股廣西貓兒山原生態旅游有限公司、桂林云峰閣酒店有限公司、桂林超然派生態旅游開發有限責任公司、桂林漓江大峽谷景區有限公司、廣西陽朔山畔度假酒店管理有限公司以及全資廣西賀州紫云景區旅游開發有限公司等6家子公司。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區桂林市興安縣華江瑤族鄉高寨村貓兒山景區 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
網絡創業培訓班學員5100-5600元桂林-象山區 初中以上 18-60歲桂林市天宇職業培訓學校教育/培訓網絡創業培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創業認知與素養 - 了解網絡創業環境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業生態,知曉網絡創業機遇與挑戰。 - 培養創業者必備的心理素質、創新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規經營理念,學習相關法律法規基礎。 項目構思與選擇 - 掌握挖掘創業項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發找靈感。 - 依據可行性、創新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創業構想。 商業模式規劃 - 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業務及資源配置等要素的商業模式。 - 學習如何優化調整商業模式,使其適應網絡市場動態變化,實現可持續盈利與發展。 網絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關系管理技巧,通過數據分析洞察客戶行為、喜好,實現精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 團隊組建與管理 - 明確網絡創業不同階段所需人才類型,如技術開發、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 - 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協作、凝聚力強的創業團隊,合理分配股權與職責。 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創業資金合理運用。 - 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創業扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業計劃書吸引投資。 創業實踐與模擬 - 開展創業項目實戰演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經驗,及時發現并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業點評,優化項目方案。 風險防控與應變 - 識別網絡創業面臨的技術更新、市場波動、政策法規變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。 - 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等,增強創業韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農村轉移勞動者(農村戶口) 2、城鎮登記失業人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學的應屆畢業生 5、大中專院校應屆畢業生 年齡要求: 女性16-54周歲 男性16-59周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區中山南路31號以及各縣鄉鎮就業服務中心。1小時內粟老師粟老師
-
2小時前吳先生經理
-
桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游工作內容: 1、負責制定和執行酒店培訓計劃,確保員工培訓質量和效果; 2、開發和優化培訓課程,提升培訓內容的實用性和吸引力; 3、監控培訓過程,確保培訓目標的實現和員工技能的提升。 崗位要求: 1、具備豐富的酒店行業培訓經驗; 2、能夠獨立設計和實施培訓項目; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精2小時前陳女士經理
-
2025-07-11王蘭怡招聘專員
桂林相關熱門崗位

- 廣西旅發桂林投資有限公司
- 所在行業 旅游/投資
- 成立時間 4年(2021年1月22日)
- 企業性質 國有企業
- 公司規模 --