職位描述
能獨立操作、熟練識圖，對工具、材料使用有足夠認識；主要加工鋁材小零件
公司簡介
桂林視百科光電科技有限公司正式成立于2009年，屬國家高新企業，同時也是桂林國家大學科技園最早入駐的重點項目企業！產品研發碩果累累，目前生產的手術顯微鏡、視頻顯微鏡、比較顯微鏡、工業鏡頭、三維旋轉觀察及電控鏡頭、遠心鏡頭都屬于行業中高端產品，具有擁有專利技術，運用于醫療、電子、通訊、珠寶行業以及學校、科研和公安刑偵系統。公司重點在產品研發和生產核心件并組裝銷售，其余加工外包，同時實行人性化管理，全體員工齊心協力，通力合作，有高度責任心及榮譽感，連續5年產量平均年增長30%以上！
上班地點
工作地址：
桂林市七星區桂磨大道大學科技園3棟一單元2樓 查看上班路線
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純坐班手工崗160-180/天4500-5500元桂林-七星區 22-48歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源臨桂新產線放寬年齡了，22-48歲以內，限??提?吃供??住，?周每??可預支工資500 工資?遇待??：16元?小/??時，夜班補貼20元/晚，180?右左??一?，天??月綜合工資4500-5500每月?吃，??飯?食有??堂，餐補每天補貼?元7??，有食堂?吃，??多少算多少，提供住宿，?宿住??+水電費按?5照??元/天計算！ 能夠接受兩班?，倒??1個月倒一次班，8：30-20：30?每，??月休?2息??-4天，每月15號發?資工??！ 其他：?穿不??無?服塵??，普通工服坐班為主，每月休?2息??-4天，兩班倒8：30-20：30，一個月?一倒??次班，需要廠里體檢，體檢費65元，?滿做??2個月可報銷！1小時內
陳女士人事部總監 -
七星區電子廠白班5000+4800-5200元桂林-象山區-瓦窯批發城廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林七星區長白班招聘 可安排實習生 提供食宿 做滿三個月補貼800元 相當于17元/時 分三個月補 第一個月補240 第二個月補240 第三個月補320 坐班，空調車間，手頭上的活，輕松簡單易上手 工作內容：貼標簽，穿散件，測試，打包等手工活，可以帶手機 招聘要求：女性 18-44！男性，18-31歲 上班時間：8：30-20：00，月休四天，星期天休息！ 臨時工薪資：16元/時 月休4天 長白班 不熬夜 可長期做 正式工薪資：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節福利，團建等福利。 伙食補貼：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；1小時內
楊經理人事經理 -
賽爾康大齡高價小時工坐班4500-5500元桂林-疊彩區-沃爾瑪 48歲以下廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林賽爾康大量招聘臨時工 寒假工 暑假工 包吃住 好離職 員工15元一個小時。 崗位輕松，管理人性化，加班穩定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產產品】手機充電器 【年齡要求】18—47歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續根據生產情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 需要持有本人銀行卡: 四大銀行、郵政銀行皆可。 當月最后一天發上個月21-本月20號工資。 三個月后轉正買五險一金1小時內
楊經理人事經理
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深科技工廠直招正式工待遇好5200-6000元桂林-靈川縣-八里街廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源桂林深科技持續招聘? 1正式工：正式工入職獎勵800/底薪1990元/月（含基本工資1690元/月，績效獎金300元/月），全勤津貼100元/月，伙食補貼180元/月.廠齡補貼0-200元/月，星級補貼0-320元/月.夜班補貼20元/晚正式工；加班工資平時17.5元/時；周末22.5元/時；法定節假日33.5元/時，三個月以后買五險一金， 正式年齡男18-45歲.女18-40歲 3.做滿7天可預支500元（只能在工廠的食堂和超市使用） 小時工沒有餐補，廠里面有食堂自己拿錢吃，住宿免費六人間水電平攤，水電費廠里面會幫補貼一天1塊。 4.廠里有醫務室1元就可以看病。有健身房，圖書館，籃球場，羽毛球場，臺球室，網吧，超市！ 5.兩班倒早八晚八！崗位有站有坐百分之八十是坐班。 7.面試通過，當天安排住宿。次日安排體檢，體檢免費。體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 每個月20號發上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件，現金15塊。現金用來住宿押金這是可以退的。 8.必須提前一天報備，不接受空降，不報1小時內
楊經理人事經理
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線束廠操作工白班5000+4600-5300元桂林-七星區-三里店區域廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司人力資源七星區長白班社會工 男女不限 可安排實習生 開實習證明 入職享入職獎勵800元 名額有限先到先得 住宿2-3人間，吃飯兩葷一素一湯 無需體檢，上崗快，可帶手機上班 工作內容:貼標簽，看外觀，空調車間，坐班，環境舒適。 上班時間:8.30-12：00，13：00-17：30，18：00-20：00，月休4天 待遇:16元/小時，4300-4500 年齡要求：女工18-38 歲， 男：18-31歲 男工需預約 食堂有湯有水果 面試當天安排住宿1小時內
楊經理人事經理
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臨桂新能源二廠長白班4000-4500元桂林-臨桂區-桂林臨桂萬達廣場 18-45歲廣西慶途企業管理服務有限公司人力資源臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補300/月（超過可先吃后扣） 面試通過當天安排宿舍，食宿都在廠區，無需體檢，每周可預支，工資可微信或支付寶，吃飯先吃后扣，面試通過當天安排宿舍，男工年齡45歲內1小時內
宋主管人事經理 -
七星區電子廠工作輕松4500-5500元桂林-七星區-信息產業園 18-40歲廣西慶途企業管理服務有限公司人力資源七星區招聘，下午面試 ?自動化、封裝崗位、無需經驗、有來員工帶的 18～40歲 1、按部門要求學習并完成電子產品的制作；? 2、有專人帶教，操作自動化設備加顯微鏡；? 4、上班時間：兩班倒，8:30-20：30、20:30-00-8:30。? 【薪資待遇】：綜合薪資4500-5500 1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費； 第二個月起3000元/月+加班費 （加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚， 2、三個月后轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚 食宿：不包住宿、吃飯食堂提供、中餐4塊，晚餐免費、先吃后扣1小時內
宋主管人事經理
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桂林長白班配件組裝員4200-4600元桂林-平樂縣廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源桂林平樂長白班坐班臨時工15一小時（長白班） 【招聘要求】女工18-47歲，男工18～43歲，需認識26個字母，無色盲??、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】到手工資4200-4600元 【伙食】三餐全包不扣費 【住宿】4-6人間空調熱水齊全??水電平攤 【工時】穩定工時足???8－20點 【班次】長白班！！！ 【崗位】電子產品，配件組裝 【手機】車間可以帶手機 【發薪】每月6號準時發放 【紋身】紋身不外露，染發不夸張 【面試時間】?周一～周五1小時內
陳女士人事部總監
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七星區長白班4500-5500元桂林-七星區-信息產業園 18-41歲桂林市區線束廠白長??班??長白班??，提供吃住，男工18-30，女工18-41，比例2：8。 薪資遇待??：?16元/小時，180左塊??右每天，月綜合工資4500-5500月每??，提供2-4人間宿，舍??每月12號發上個月工資！提供工作餐(.3??5元/ 餐，先吃后扣)國、??家法定節假日正常假休??、工作滿一年享有薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐、廳??生日禮物、過節福利、內部培訓和良有??好的晉升發展空間。轉正后購買五一險??金！ 工作內容：公主司??要生產光纖連接器產品，包裝檢，??測，穿散件，貼標簽等工作，手工活，調空??房班坐??，長白班，工作輕松，環境干凈適舒??， 即學即會。 要求：男工18-30歲，女工18-41歲，不要學生，初中以上學，歷??動手能力，強??工作主動性強，常規情況每下??周息休??一天工，??作時間:白班:8:30-20:30(間中??休息1 ?? 小時 30 分鐘左右)1小時內
唐勇總監 -
手機殼廠150/180天4200-4500元桂林-七星區 18-46歲廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司人力資源臨桂手機殼廠招聘臨時工/小時工，工資15元/小時，（14+1，滿三個月補1元），150-180每天，月綜合工資4200-4500左右，免費包住！吃飯可以先吃后扣，發工資早，當月月底發當月工資，可預支工資！ 崗位輕松，管理人性化，加班穩定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓！ 【生產產品】手機殼 【年齡要求】女17—46歲，男18-46 【上班班次】兩班倒，根據生產情況安排倒班，做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！1小時內
陳女士人事部總監
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一般項目：電子元器件制造；光學儀器制造；光電子產品制造；電子產品銷售；電子元器件的銷售；計算機軟硬件的開發及應用；電子產品生產和制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）。
- 桂林視百科光電科技有限公司
- 所在行業 光電
- 成立時間 16年（2009年5月26日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
