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    職位描述

    1.負責在前臺對來訪者初步接待,指引、聯系協調,使外來人員迅速順利地和公司相關人員接洽。
    2.負責協助行政主管的辦公用品、禮品等物件申請采購和發放。
    3.負責會議室的會議布置安排,使會議室合理高效使用。
    4.負責管理信函收發郵寄及公司的門禁管理。
    5.負責公司的衛生保持清潔、安靜、有序的環境(衛生由保潔打掃、綠化植物由花工更新澆水)。
    6.負責協助行政主管的文件歸類及物料倉庫管理

    公司簡介

    桂林金澤房地產開發有限公司是一家正在加速發展的房地產開發企業,成立于2006年1月18日,是擁有國家房地產開發三級資質的房地產開發企業。

    公司自成立以來,一直以“用戶就是上帝,質量就是市場”的宗旨,采取現代企業管理模式,以董事會為核心決策層,經理為直接經營層,構筑了一個精簡高效的組織框架。擁有一支技術專業,團結合作,開拓上進的優秀員工隊伍,充分保證公司的專業水準和創新能力,以科學的經驗管理,以保障公司長期穩定地發展。

    公司先后開發建設項目“金澤花園”、“金澤花園二期”、“金枝御林”、“江上御都”商住小區,以其質量過硬、優質服務為小區業主提供了良好的人文居住環境,得到了業主及社會各界的好評。

    在靈川房地產市場發展中,公司抓住機遇,開拓進取,2012年成為靈川縣房地產界納稅第一大戶。金澤公司現辦公場所面積約1000㎡,為所有員工營造了一個非常舒適的辦公環境,是一個極具規模和規范化的房地產企業,在這里,公司誠邀更多優秀人才加盟,金澤房產將用心關懷員工,搭建廣闊的事業發展平臺,給員工實現人生理想的同時獲得良好的經濟回報。

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    文印員
    2000-5000元
    桂林-秀峰區-榮和林溪府
    高中以上
    1年以上
    21-40歲
    1、嚴格執行公司的規章制度和要求。 2、負責本人工作臺面清潔、整潔,參與設備的日常清潔與簡單維護保養。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設備的技能,按規程操作,高質量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業務、彩色業務、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設備的紙張、耗材更換方法,需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據客戶要求,嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴格保證每一道工序的制作質量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據前臺接待的要求,協助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領導安排的其它任務。 1、具有較強的計算機能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學歷。
    1小時內
    李衡
    總經理
    部長
    2500-3500元
    桂林-七星區
    1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優良。 2、在餐飲行業內有一定的工作經驗。 3、執行能力強。
    1小時前
    鄧瓊
    人事經理
    前臺
    2600-2800元
    桂林-臨桂區-金貿中心
    1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
    2025-07-11
    俞日宏
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    高中以上 21-45歲
    崗位職責: 1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費; 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節日發放相關福利;續班獎;學區達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;優秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任(校長) 大區總監 工作地點:桂林秀峰區中心廣場,根據需求就近分配。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監
    前臺文員
    3000-4000元
    桂林-靈川縣
    大專以上
    1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領導交代的各項任務。
    2025-07-06
    文老師
    人事
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    20-40歲
    1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創建完整詳細的工單,工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產品召回活動; 10、為工單開結算單。
    2025-07-03
    莫總監
    HR
    84 前臺接待
    3000-4000元
    桂林-秀峰區-御花園
    高中以上 20-30歲
    酒店前臺事務,為客人辦理入住退房手續等,完成領導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    桂林-疊彩區
    中專以上
    2年以上
    45歲以下
    1、遵守酒店各項規章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛區域的安全。 3、加強重點區域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發現可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經理。 6、負責監督檢查各部門值班人員的當班情況,發現問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協助前臺做好對客服務工作
    2025-07-02
    黃小姐
    桂林金澤房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林金澤房地產開發有限公司
    所在行業 房地產/房地產開發
    成立時間 19年(2006年1月18日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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