職位描述
負責酒店前臺日常經營、對客服務、質量控制、培 訓考核、內部管理等方面實施管理和服務工作。包含前臺服務員的全部工作內容，確保酒店面客服務質量。做好前廳管理工作。待遇從優。
公司簡介
桂林安華大酒店坐落在市中心的桃花江畔，周圍店鋪林立，交通便利，步行至火車站和汽車站僅需10分鐘。酒店環境舒適典雅，配以人性化的服務，讓您倍感“家”的溫馨。 桂林安華大酒店擁有設備齊全的豪華房間；駐有聞名中外的桂林粥城餐廳，其品種繁多的夜宵是您夜生活的最佳選擇；頂樓的自助早餐廳，每天清晨為您提供好心情的開始；另有能容納200人的現代化會議室；瑤桶特色桑拿中心；商務中心；停車場等一應俱全。
上班地點
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文印員2000-5000元桂林-秀峰區-榮和林溪府 高中以上 1年以上 21-40歲廣西智捷印務有限公司廣告1、嚴格執行公司的規章制度和要求。 2、負責本人工作臺面清潔、整潔，參與設備的日常清潔與簡單維護保養。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設備的技能，按規程操作，高質量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業務、彩色業務、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設備的紙張、耗材更換方法，需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據客戶要求，嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴格保證每一道工序的制作質量，確保本崗位的差錯率為零，一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質量和文本順序。 7、配合前臺接待工作，具有獨立值班能力。 8、根據前臺接待的要求，協助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點，在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排，完成領導安排的其它任務。 1、具有較強的計算機能力，熟練使用各類辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）； 2、高中以上學歷。1小時內
李衡總經理 -
1小時前
鄧瓊人事經理 -
2025-07-06
文老師人事
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售后前臺接待SA3000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 20-40歲桂林市寶路通汽車貿易有限公司貿易/進出口1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議；進行故障診斷。 3、安排試車檢查，確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創建完整詳細的工單，工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告； 9、組織并檢查產品召回活動； 10、為工單開結算單。2025-07-03
莫總監HR -
84 前臺接待3000-4000元桂林-秀峰區-御花園 高中以上 20-30歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構酒店前臺事務，為客人辦理入住退房手續等，完成領導交代的事項； 兩班倒，12小時班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險補貼，夜班費，上班輕松； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。2025-07-02
戴先生HR -
專職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區 中專以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項規章制度，嚴格保安紀律，負責夜班的安全保衛工作。 2、堅守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛區域的安全。 3、加強重點區域重點部位的檢查力度，特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發現可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發事件和客人投訴，情況復雜時要請示值班經理。 6、負責監督檢查各部門值班人員的當班情況，發現問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄，交接班時當值情況要交接清楚。 8、協助前臺做好對客服務工作2025-07-02
黃小姐 -
前臺2600-2800元桂林-臨桂區-金貿中心廣西小象悠居商業運營管理有限公司酒店/旅游1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員（各部門）進行日?？记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。2025-06-27
俞日宏
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前臺咨詢師（中心廣場）2500-4000元桂林-秀峰區-工人文化宮 高中以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、接待現場咨詢，提供學習建議，完成報名工作； 2、指導學員制定學習計劃； 3、電話營銷，進行電話拜訪，引導有意向的學員完成報名； 4、準確記錄學員信息，定期回訪，促成訂單或續費； 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成； 2、日工作7小時制，每周休1.5天，法定節假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節日發放相關福利；續班獎；學區達標獎、超額獎、PK獎；伯樂獎；優秀人員推薦出外培訓；優良的考升通道；優秀團隊享受出國游；免費提供住宿。 崗位晉升：前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任（校長） 大區總監 工作地點：桂林秀峰區中心廣場，根據需求就近分配。2025-06-24
吳老師人力行政總監
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酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業空間的設計與施工 -
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酒店住宿管理；酒店住宿服務；酒店用品批發；旅游接待、會議會展服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 桂林市安華大酒店有限公司
- 所在行業 酒店
- 成立時間 15年（2010年4月9日）
- 企業性質 有限責任
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