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    職位描述

    工作職責::
    1.提供高質量的足療服務;
    2.為自己的工作臺準備充足的護理用具、用品,時刻保持整潔;
    3.努力完成足療店的利潤指標;
    4.每天開始工作前與前臺經理溝通,清楚當天的預約情況和每人需完成的定額;
    5.對所有足療專業(yè)知識和產品有透徹的了解;
    6.恰當處理客人投訴,確保客人滿意度;
    7.迎接和配送客人來到和離開足療包間。

    公司簡介

    我公司是一家專業(yè)從事房地產開發(fā)的企業(yè),有多個項目開發(fā)中。

    公司隸屬一家以運輸企業(yè)為核心,融物流、商貿、投資、資產管理、房地產開發(fā)、酒店等復合業(yè)務為一體的緊密、高效、多元的綜合性集團公司。

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    文印員
    2000-5000元
    桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
    高中以上
    1年以上
    21-40歲
    1、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負責本人工作臺面清潔、整潔,參與設備的日常清潔與簡單維護保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設備的技能,按規(guī)程操作,高質量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務、彩色業(yè)務、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設備的紙張、耗材更換方法,需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據客戶要求,嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴格保證每一道工序的制作質量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領導安排的其它任務。 1、具有較強的計算機能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學歷。
    2025-07-13
    李衡
    總經理
    部長
    2500-3500元
    桂林-七星區(qū)
    1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內有一定的工作經驗。 3、執(zhí)行能力強。
    2025-07-12
    鄧瓊
    人事經理
    前臺
    2600-2800元
    桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
    1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
    2025-07-11
    俞日宏
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
    高中以上 21-45歲
    崗位職責: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關福利;續(xù)班獎;學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據需求就近分配。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    前臺文員
    3000-4000元
    桂林-靈川縣
    大專以上
    1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領導交代的各項任務。
    2025-07-06
    文老師
    人事
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    20-40歲
    1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細的工單,工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產品召回活動; 10、為工單開結算單。
    2025-07-03
    莫總監(jiān)
    HR
    84 前臺接待
    3000-4000元
    桂林-秀峰區(qū)-御花園
    高中以上 20-30歲
    酒店前臺事務,為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    桂林-疊彩區(qū)
    中專以上
    2年以上
    45歲以下
    1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經理。 6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務工作
    2025-07-02
    黃小姐
    廣西滬源置業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西滬源置業(yè)投資開發(fā)有限公司
    所在行業(yè) 投資
    成立時間 22年(2003年6月19日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
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