前臺經理3K

1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況，了解當日客人抵、離店情況，核對空房狀態 2、迎送接待賓客，為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施，合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續，處理賓客在酒店內遇到的困難，為其提供相應的服務和必要的協助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施 5、上二休一，12小時制，月休10天 6上班時間早上8點至晚上8點，或者晚上8點至早上8點

崗位要求： 工作經驗：（ 3 至 5年）；行業經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業工作經驗者優先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件； 工作內容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。

1. 崗位職責： 1、負責公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優質服務； 2、管理日常前臺事務 3、維護前臺區域整潔，確保公司形象良好； 4、協助處理行政相關事務，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務。 任職要求： 1、具備良好的職業形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財務軟件等 具備基本的計算機操作能力； 3、具有較強的服務意識和責任感，能夠處理突發事件； 4、有團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建

1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1、中專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。 3、有較好的組織協調管理能力。

1.陪同設計師談單： 2.客戶到店后負責接待，并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 4.有銷售經驗者優先

無法線上溝通，有意向請投簡歷。 工作時間：15:00-23:00 崗位描述： 1.負責羽球館訂場、會員維護； 2.負責羽球館球友、訪客問題咨詢、回復； 3.負責產品販售、上架； 4.負責各項數據報表整理，物品、文件收發； 5.負責球場次序、安全維護，監督場地清潔工作； 6.協助球場舉辦各項活動； 職位要求： 1. 笑容甜美、熱情活潑有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識； 3. 積極進取、學習意愿高。

1、負責進店客流登記，確保客流信息的準確性； 2、對進店客戶信息數據及時進行系統錄入：記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息； 3、客戶接待與分流引導：接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求；根據客戶需求，將客戶引導至相應部門/個人 4、負責展廳的物料管理，協助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序；根據物品消耗情況，提出采購需求； 5、協助銷售顧問完成銷售任務； 6、完成上級委派的其他臨時性工作。

1、負責進店客流登記，確保客流信息的準確性； 2、對進店客戶信息數據及時進行系統錄入：記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息； 3、客戶接待與分流引導：接待展廳來訪客戶，初步了解客戶需求；根據客戶需求，將客戶引導至相應部門/個人 4、負責展廳的物料管理，協助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序；根據物品消耗情況，提出采購需求； 5、協助銷售顧問完成銷售任務； 6、完成上級委派的其他臨時性工作。

1、負責公司前臺客戶接待、電話接聽與轉接，維護前臺區域的整潔與秩序，確保良好的工作環境； 2、做好客戶來訪登記及引導工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎事務，及時反饋相關部門； 3、負責公司項目的銷售及推廣工作，帶客戶實地看房，講解項目優勢，解答客戶疑問，協助完成購房客戶的簽約、按揭辦理等后續服務； 4、管理維護客戶關系、整理銷售數據、合同歸檔等相關工作； 5、接待業主來訪和接聽業戶來電，解答業主咨詢，受理轄區內業戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業戶建議，并做好相應記錄； 7、負責轄區樓宇、設施、公共區域的巡查，及時記錄巡查情況，巡查中發現的問題，及時上報處理，并負責跟進、檢查，協助轄區業戶物業費用催繳工作； 8、配合完成上級安排的其他臨時性任務。 任職要求： 1、年齡20-40歲，中專（及同等）學歷。市場營銷、物業管理等相關專業優先（條件優秀者可放寬）； 2、1年以上房地產銷售經驗或前臺、物業相關工作經驗，熟悉房地產銷售流程者優先； 3、有物業同類崗位工作經驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優先。 4、具有良好的溝通表達能力及服務意識； 5、具備團隊合作精神，能夠積極參與團隊協作和共同完成任務； 6、能夠接受輪班和節假日工作安排，C1駕照。 7、服從上級領導的工作安排，完成公司交辦的其他工作。 8、月休四天、包中餐、法定假

1. 場地運營管理，客戶服務，收銀結算，熟悉電腦操作，庫存管理與補貨，接待與引導客戶，會員管理，熟悉各大媒體軟件