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    職位描述

    1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心的電話接聽(tīng).接待等工作.保持服務(wù)中心的寧?kù)o和良好秩序,
    2、負(fù)責(zé)受理業(yè)主/用戶的各種特約服務(wù).投訴.跟蹤.反饋情況.
    3、傳達(dá).推行公司的服務(wù)理念.服務(wù)方式.經(jīng)營(yíng)商品等工作.并做好各項(xiàng)日.周.月報(bào)表,
    4、負(fù)責(zé)辦理業(yè)主/用戶的遷入,
    5、負(fù)責(zé)辦理裝修施工許可證.出入證.裝修登記等手續(xù),
    6、負(fù)責(zé)上門(mén)登記業(yè)主/用戶資料及進(jìn)行公司各項(xiàng)物業(yè)費(fèi)用的催繳工作,
    7、負(fù)責(zé)業(yè)主/租戶的回訪.保安.清潔.維修等服務(wù)滿意率統(tǒng)計(jì).

    公司簡(jiǎn)介

    景奇拓展教育基地,是以拓展為核心的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)!

    承接政府部門(mén)務(wù)勞外派,小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)等!

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    部長(zhǎng)
    2500-3500元
    桂林-七星區(qū)
    1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
    2025-07-29
    鄧瓊
    人事經(jīng)理
    前臺(tái)
    2600-2800元
    桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
    1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
    2025-07-29
    俞日宏
    桂林-疊彩區(qū)
    中專(zhuān)以上
    2年以上
    45歲以下
    1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作
    2025-07-28
    黃小姐
    桂林-秀峰區(qū)-御花園
    高中以上 20-30歲
    酒店前臺(tái)事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
    2025-07-18
    戴先生
    HR
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