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    職位描述

    工作內容:
    幫助客人辦理入住手續,三班倒,月休8天

    公司簡介

    桂林柏麗商務酒店位于桂林市解放東路2號,東可眺望桂林七星公園,北可觀望伏波山、疊彩山、南可見象鼻山。是一所集住宿、餐飲、娛樂、保健、休閑為一體的商務酒店。公司成立于2003年8月18日,04年8月4日開業,地處風景秀麗的漓江河畔,桂林市中心。酒店面積11000平方米,內設客房(98間)、娛樂商務會所(48間)、桑拿、餐廳、旅游部,齊全的設施吸引了國內外無數游客和市民們的青睞。為此,酒店會對您進行持之以恒的完善培訓加上良好、高效的經營管理,努力使公司保持大眾對我們的期望和青睞。“賓客至上服務第一”是我們公司的宗旨。“真誠、親切、溫馨、熱忱”是我們的座右銘。我們的目標是把公司建成最受大眾喜愛的酒店,為桂林市旅游事業做貢獻,為游客和桂林市民提供一個舒適、便利、溫馨的休閑娛樂場所。

    公司為您的發展提供應有的平臺,同時也希望您在工作中施展才華,盡您最大的努力為自身的發展,為公司的強盛強大做出貢獻!

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    部長
    2500-3500元
    桂林-七星區
    1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優良。 2、在餐飲行業內有一定的工作經驗。 3、執行能力強。
    2025-07-05
    鄧瓊
    人事經理
    文印員
    2000-5000元
    桂林-秀峰區-榮和林溪府
    高中以上
    1年以上
    21-40歲
    1、嚴格執行公司的規章制度和要求。 2、負責本人工作臺面清潔、整潔,參與設備的日常清潔與簡單維護保養。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設備的技能,按規程操作,高質量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業務、彩色業務、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設備的紙張、耗材更換方法,需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據客戶要求,嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴格保證每一道工序的制作質量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據前臺接待的要求,協助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領導安排的其它任務。 1、具有較強的計算機能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學歷。
    2025-07-05
    李衡
    總經理
    前臺文員
    3000-4000元
    桂林-靈川縣
    大專以上
    1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領導交代的各項任務。
    2025-07-05
    文老師
    人事
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    20-40歲
    1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創建完整詳細的工單,工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產品召回活動; 10、為工單開結算單。
    2025-07-03
    莫總監
    HR
    84 前臺接待
    3000-4000元
    桂林-秀峰區-御花園
    高中以上 20-30歲
    酒店前臺事務,為客人辦理入住退房手續等,完成領導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    桂林-疊彩區
    中專以上
    2年以上
    45歲以下
    1、遵守酒店各項規章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛區域的安全。 3、加強重點區域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發現可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經理。 6、負責監督檢查各部門值班人員的當班情況,發現問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協助前臺做好對客服務工作
    2025-07-02
    黃小姐
    前臺
    2600-2800元
    桂林-臨桂區-金貿中心
    1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
    2025-06-27
    俞日宏
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    高中以上 21-45歲
    崗位職責: 1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費; 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節日發放相關福利;續班獎;學區達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;優秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任(校長) 大區總監 工作地點:桂林秀峰區中心廣場,根據需求就近分配。
    2025-06-24
    吳老師
    人力行政總監
    桂林柏麗商務酒店有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林柏麗商務酒店有限公司
    所在行業 酒店
    成立時間 21年(2004年3月30日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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