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    職位描述

    1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。
    2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
    3.為客人提供信息咨詢,幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。
    4.閱讀并填寫交班日志,認(rèn)真做好交接班。
    5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。
    6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
    7.為管理層提供必要的信息反饋。
    8.協(xié)助保安部維護(hù)會(huì)酒店內(nèi)安全。
    9 .完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。

    公司簡介

    酒店文字:
    桂林榕湖靜觀茗樓度假酒店是一間以中國國學(xué)藝術(shù),書畫,茶藝等傳統(tǒng)文化內(nèi)涵傳承為核心內(nèi)容的藝術(shù)酒店。酒店于公元2002年落座現(xiàn)址。其原址可追溯到清代道光年間(公元1820-1850),是一座有著濃厚文化底蘊(yùn)最優(yōu)秀的酒店。
    ???酒店博物館內(nèi)匯聚了史前、商、周、秦、漢、兩晉、唐、宋、明、清上下五千年的古陶、古瓷及各類文玩雜件,在這里會(huì)讓你的思緒穿越千年,去與古人對話,去感悟收藏的快樂。
    ???酒店的書畫課程由桂林著名書畫家鄭先生教授書畫及藝術(shù)鑒賞。中國國畫歷史悠久,以其深遠(yuǎn)的意境和行云流水般的畫風(fēng)聞名遐邇。酒店的度假助理將會(huì)為您準(zhǔn)備筆墨紙硯,與您一起走進(jìn)我們中國傳統(tǒng)的書畫世界
    茶文化在我們中國占有非常重要的地位。參加酒店的茶藝課程,老師會(huì)教您如何優(yōu)雅的泡茶,您可以親自操作器皿,為自己泡一杯香氣四溢的中國茶。
    酒店擁有22間各具特色的精品客房,古樸典雅,溫馨舒適,安靜怡人,下榻本酒店,您不僅能靜觀風(fēng)景,品識香茗,賞玩古董,揮灑丹青,鑒賞藝術(shù)。還能享受到來自酒店度假助理管家式的貼心服務(wù)。
    ?????此外,酒店坐落在桂林的榕湖邊上;我們的度假助理將會(huì)帶您細(xì)細(xì)領(lǐng)略兩江四湖中的精華。從酒店出來,溜溜達(dá)達(dá)就可以開始一段歷史與文化的旅程。
    與酒店隔湖相望的榕湖美術(shù)館,館藏有現(xiàn)代中國著名書畫家、翡翠藝術(shù)家、工藝美術(shù)家、陶瓷藝術(shù)家等各類藝術(shù)珍品,場館定期舉辦特定主題、藝術(shù)風(fēng)潮展覽,為本土最具特色的私營藝術(shù)體驗(yàn)空間。
    ?酒店距離西城路步行街、桂林夜市或古南門均有2分鐘步行路程,距離象鼻山和日月雙寶塔、桂林火車站和客運(yùn)站均有20分鐘步行路程,距離兩江國際機(jī)場26公里。
    酒店內(nèi)位于5樓的餐廳,享有榕湖風(fēng)景區(qū)的180度全景,提供中西美食及晚餐后的夜生活。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 桂林市榕湖南路9號(五美路尾、市政府斜對面) 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    部長
    2500-3500元
    桂林-七星區(qū)
    1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
    2025-07-17
    鄧瓊
    人事經(jīng)理
    桂林-疊彩區(qū)
    中專以上
    2年以上
    45歲以下
    1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
    2025-07-15
    黃小姐
    文印員
    2000-5000元
    桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
    高中以上
    1年以上
    21-40歲
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯(cuò)率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn),在需要時(shí)做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學(xué)歷。
    2025-07-13
    李衡
    總經(jīng)理
    前臺
    2600-2800元
    桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
    1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
    2025-07-11
    俞日宏
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
    高中以上 21-45歲
    崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    前臺文員
    3000-4000元
    桂林-靈川縣
    大專以上
    1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
    2025-07-06
    文老師
    人事
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    20-40歲
    1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點(diǎn)的車輛旁為客戶提供維修建議;進(jìn)行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計(jì)FRU(操作時(shí)間)和工時(shí)、完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進(jìn)行維修的項(xiàng)目草擬分析報(bào)告; 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動(dòng); 10、為工單開結(jié)算單。
    2025-07-03
    莫總監(jiān)
    HR
    桂林市靜觀茗樓度假酒店有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林市靜觀茗樓度假酒店有限責(zé)任公司
    所在行業(yè) 酒店
    成立時(shí)間 20年(2004年12月15日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10人以下
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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