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    • 吃苦耐勞
    • 表達(dá)能力強(qiáng)
    • 服務(wù)意識(shí)
    • 基本電腦操作
    • 待人和善

    職位描述

    1,做好對(duì)客迎,送服務(wù)
    2,辦理入住,退房手續(xù),備注客人需求,處理客訴,邀約好評(píng)
    3,售賣(mài)會(huì)員卡及店內(nèi)小商品

    公司簡(jiǎn)介

    從公司成立至今,參與投資建設(shè)的項(xiàng)目有:鐵山園孵化樓、樓宇廠房;信息產(chǎn)業(yè)園物管樓、會(huì)所及活動(dòng)中心;鴻源投資公司辦公大樓;龍勝樂(lè)江水電站;東二環(huán)五、六標(biāo)道路工程及電力管溝工程;信息產(chǎn)業(yè)園園區(qū)道路工程;萬(wàn)福路象山區(qū)段二標(biāo)段工程;穿山東路道路工程;英才園二期道路工程;臨桂經(jīng)二路、萬(wàn)東路道路工程;荔浦G32國(guó)道道路工程;七星區(qū)保障房項(xiàng)目工程等等。總投資規(guī)模達(dá)2.7億元,可創(chuàng)造稅收約1620萬(wàn)元。

    上班地點(diǎn)

    工作地址: 桂林高新亞朵酒店 查看上班路線

    可能感興趣的職位

    部長(zhǎng)
    2500-3500元
    桂林-七星區(qū)
    1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
    2025-07-14
    鄧瓊
    人事經(jīng)理
    文印員
    2000-5000元
    桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
    高中以上
    1年以上
    21-40歲
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺(tái)面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶(hù)要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯(cuò)率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶(hù)要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺(tái)接待工作,具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤(pán)點(diǎn),在需要時(shí)做好公司物資出入庫(kù)等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力,熟練使用各類(lèi)辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學(xué)歷。
    2025-07-13
    李衡
    總經(jīng)理
    前臺(tái)
    2600-2800元
    桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
    1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
    2025-07-11
    俞日宏
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
    高中以上 21-45歲
    崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成; 2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂(lè)獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺(tái)咨詢(xún)師 首席咨詢(xún)師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng),根據(jù)需求就近分配。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-靈川縣
    大專(zhuān)以上
    1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作; 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
    2025-07-06
    文老師
    人事
    桂林-靈川縣-八里街
    大專(zhuān)以上
    1年以上
    20-40歲
    1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點(diǎn)的車(chē)輛旁為客戶(hù)提供維修建議;進(jìn)行故障診斷。 3、安排試車(chē)檢查,確保由維修技師和維修車(chē)間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車(chē)輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計(jì)FRU(操作時(shí)間)和工時(shí)、完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述。 5、對(duì)處理事故損壞提出建議 8、對(duì)沒(méi)有進(jìn)行維修的項(xiàng)目草擬分析報(bào)告; 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動(dòng); 10、為工單開(kāi)結(jié)算單。
    2025-07-03
    莫總監(jiān)
    HR
    桂林-秀峰區(qū)-御花園
    高中以上 20-30歲
    酒店前臺(tái)事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    桂林-疊彩區(qū)
    中專(zhuān)以上
    2年以上
    45歲以下
    1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作
    2025-07-02
    黃小姐
    桂林市寶亨通置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林市寶亨通置業(yè)有限公司
    所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
    成立時(shí)間 15年(2009年7月24日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 10-30人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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