職位描述
前臺接待、服務(wù)工作。
公司簡介
????桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司是以區(qū)域開發(fā)為核心發(fā)展業(yè)務(wù)的投資公司.秉持“產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入先行.基礎(chǔ)設(shè)施先行.農(nóng)民安置先行”的區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展理念.整合建設(shè)各大產(chǎn)業(yè)合作平臺.實現(xiàn)產(chǎn)業(yè).資金.人才.政策等資源要素的合理配置.通過“政府引導(dǎo).企業(yè)營運.社會參與”的市場化運作模式.有效提升區(qū)域發(fā)展的綜合價值.實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟的可持續(xù)化發(fā)展.公司主要從事對土地項目.園林工程項目.市政項目.建筑工程項目.水利建設(shè)項目.路橋建設(shè)項目的投資等.公司作為城市一級土地運營商,目前正開發(fā)圣態(tài)高鐵經(jīng)合城項目,項目處于高鐵桂林西站.桂林西站貨運站雙樞紐最核心.依托桂林西站.桂林西貨站的高鐵產(chǎn)業(yè)驅(qū)動.打造成為集全域旅游產(chǎn)業(yè).智慧物流產(chǎn)業(yè).旅居健康產(chǎn)業(yè).新興生態(tài)與文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)于一體的現(xiàn)代創(chuàng)新型樞紐經(jīng)濟示范區(qū).公司立足廣西.放眼全國.面向國際.秉承創(chuàng)新.開拓.拼搏.奮進的企業(yè)精神.謀求聯(lián)合各界朋友和社會有識之士.與眾多企業(yè)和各界朋友緊密合作.相互幫助.和諧發(fā)展.共創(chuàng)未來. ??公司提供優(yōu)厚的福利待遇.具體包括: 1.高于同行水平的.極具競爭力的薪酬.年終獎勵及獎金, 2.齊全的醫(yī)療保險.養(yǎng)老保險.失業(yè)保險.工傷保險和生育保險, 3.每周五天工作制.國家規(guī)定的法定假日.婚假.產(chǎn)假.年休假等休假休息, 4.員工交通補貼.通信補貼和午餐補貼, 5.員工生日禮金.婚禮禮金.生育禮金.帛金等, 6.員工生日禮物.節(jié)假日福利等, 7.員工團體旅游及休閑活動, 8.員工入職培訓.崗位技能培訓.晉升培訓及團隊拓展等各類學習培訓, ? 歡迎加盟.成為我們團隊的一員.共同成長.共同發(fā)展溫馨提醒: ?1.有意者請將個人簡歷(附個人近期相片)在本網(wǎng)頁直接投遞.或以正文或附件的形式發(fā)電子郵件到公司招聘郵箱:suntimetz@163.com. ?2.如果在你投遞簡歷兩周仍未收到我公司的任何通知.說明您的資料已經(jīng)存入我公司的儲備人才庫.當我們公司有需要時.會再次與您聯(lián)系.感謝您對我公司的關(guān)注和認可.謝謝!??
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桂林市秀峰區(qū)桂林市環(huán)城水系建設(shè)開發(fā)有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售前臺3500-4500元桂林-靈川縣-八里街 中專以上 2年以上 23-35歲桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司汽車及零配件1、負責進店客流登記,確保客流信息的準確性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負責展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級委派的其他臨時性工作。1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理
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展廳數(shù)據(jù)督查3500-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 23-35歲桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司汽車及零配件1、負責進店客流登記,確保客流信息的準確性; 2、對進店客戶信息數(shù)據(jù)及時進行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問組織客戶進行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個人 4、負責展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購需求; 5、協(xié)助銷售顧問完成銷售任務(wù); 6、完成上級委派的其他臨時性工作。1小時內(nèi)唐女士人力行政經(jīng)理
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售后前臺服務(wù)顧問3500-9000元桂林-靈川縣-八里街 25-35歲桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司汽車及零配件1.按廠家服務(wù)流程執(zhí)行接待工作 2,按公司及廠家要求完成業(yè)績指標 3,按要求完成當天保養(yǎng)提醒 4,對當天的客戶進行回訪 5. 單休,法定假日輪休,上班時間8.30-18:30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1,有駕照切能開車上路 2,有較強的服務(wù)意識,樂于服務(wù)他人 3,沒有底薪,全靠業(yè)績提成上不封頂,適合喜歡挑戰(zhàn)的人, 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經(jīng)驗 2.這是業(yè)務(wù)崗位不是文職,有較強的專業(yè)性和不可替代性,做的越久越吃香 3.是服務(wù)性質(zhì)的崗位,不是純銷售崗位,靠的是回頭客,靠的服務(wù)贏得客戶。 4.試用期3個月,試用期工資2000-2500,這三個月基本上都是學習,(理論+實操演練) 5,轉(zhuǎn)正后大概有半年時間工資在3500到4000左右,轉(zhuǎn)正后3個月部門經(jīng)理對表現(xiàn)好 的會適當補貼,但不是誰都會給補貼,看表現(xiàn) 6.因為你是跨行,隔行如隔山,你要面對的就是做的多(才能學的多)薪資比不過你本行,這是一個積累客戶的過程,1小時內(nèi)練女士行政經(jīng)理
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行政前臺專員3000-5000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 22-35歲同城人力人力資源1、前臺日常來訪人員接待,包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察; 2、辦公用品申領(lǐng)及管理; 3、員工宿舍、高管宿舍管理; 4、會議室及員工工作服管理; 5、食堂管理; 6、各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作; 7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。3小時前龍經(jīng)理人事經(jīng)理
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前臺經(jīng)理3000-3300元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 28-39歲1. 崗位職責: 1、負責公司來訪客戶的接待與登記,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、管理日常前臺事務(wù) 3、維護前臺區(qū)域整潔,確保公司形象良好; 4、協(xié)助處理行政相關(guān)事務(wù),如辦公用品的采購與管理; 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務(wù)。 任職要求: 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件,文秘工作,倉庫管理軟件及財務(wù)軟件等 具備基本的計算機操作能力; 3、具有較強的服務(wù)意識和責任感,能夠處理突發(fā)事件; 4、有團隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 5、年齡:28歲-40 崗位福利: 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建4小時前劉慶LK
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前臺咨詢(儲備)主管3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 高中以上 24-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓;優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān)7小時前吳老師人力行政總監(jiān)
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酒店前臺主管3800-6000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺任務(wù); 2.對前臺工作進行監(jiān)督管理,并完善前臺管理制度; 3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。8小時前余女士人事
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口腔前臺主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 大專以上 3年以上 25-35歲崗位職責: 1、負責帶領(lǐng)前臺團隊完成日常患者的預(yù)約、就診、接待、收費和服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺用品、設(shè)備、耗材的領(lǐng)用、管理與維護,保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負責門診前臺客服團隊整體建設(shè)工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團隊精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.25-35歲,身高163cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強,簡歷請附照片; 2.大專以上學歷,有前臺接待經(jīng)驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標準流利,具備一定的公關(guān)服務(wù)禮儀、化妝技能和較強的溝通、服務(wù)以及團隊意識; 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識;具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和團隊帶教能力。 11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎8小時前黃李莉院長助理
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前臺文員3000-3500元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 20-38歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材前臺文員: 要求: 1、負責日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護前臺區(qū)域內(nèi)整潔。 3、形象良好,會熟練使用辦公軟件,有文員工作優(yōu)先。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 【上班時間】:8:30-12:00,13:00-17:30,單休。 【工作地點】:靈川縣靈勃路附近(八里物流園)2025-07-09鐘經(jīng)理人力資源負責人
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公寓前臺接待員4000-4300元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 初中以上 18-35歲金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心公寓前臺接待員 1、負責公寓大堂接待,服務(wù)指引。 2、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),展示公司形象,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。 3、要求女性,身高165以上形象良好。 2、服從安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2025-07-09恒大物業(yè)HR
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- 桂林圣泰投資發(fā)展股份有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/進出口/投資
- 成立時間 9年(2015年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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