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    職位描述

    工作內容:
    1. 接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達;
    2. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員;
    3. 負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作;
    4. 負責前臺區域的環境維護,保證設備安全及正常運轉;
    5 .完成上級主管交辦的其它工作。
    任職要求:
    1.限女性,形象好氣質佳,身高160cm以上;
    2.熟悉office辦公軟件的使用,性格開朗,工作責任心強;
    3.良好的表達和溝通能力,有前臺工作經驗者優先。
    工作時間:朝九晚五,國家法定假日休息
    福利待遇:五險,包吃住
    薪酬:2800~3000元/月

    公司簡介

    桂林馳亮貿易有限公司成立于2019年10月20日。主要運營智能無人售貨機,即將普及廣西,廣東,湖南,湖北,江蘇,福建等等各大省份。

    上班地點

    工作地址: 桂林市象山區中山南路77號丹桂大酒店東樓一層 查看上班路線

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    文印員
    2000-5000元
    桂林-秀峰區-榮和林溪府
    高中以上
    1年以上
    21-40歲
    1、嚴格執行公司的規章制度和要求。 2、負責本人工作臺面清潔、整潔,參與設備的日常清潔與簡單維護保養。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設備的技能,按規程操作,高質量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業務、彩色業務、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設備的紙張、耗材更換方法,需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據客戶要求,嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴格保證每一道工序的制作質量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據前臺接待的要求,協助取件、送貨等工作。 9、配合生產經理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領導安排的其它任務。 1、具有較強的計算機能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學歷。
    1小時內
    李衡
    總經理
    部長
    2500-3500元
    桂林-七星區
    1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優良。 2、在餐飲行業內有一定的工作經驗。 3、執行能力強。
    1小時前
    鄧瓊
    人事經理
    前臺文員
    3000-4000元
    桂林-靈川縣
    大專以上
    1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領導交代的各項任務。
    13小時前
    文老師
    人事
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    20-40歲
    1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創建完整詳細的工單,工單中記有車輛數據、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產品召回活動; 10、為工單開結算單。
    2025-07-03
    莫總監
    HR
    84 前臺接待
    3000-4000元
    桂林-秀峰區-御花園
    高中以上 20-30歲
    酒店前臺事務,為客人辦理入住退房手續等,完成領導交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    桂林-疊彩區
    中專以上
    2年以上
    45歲以下
    1、遵守酒店各項規章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛區域的安全。 3、加強重點區域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發現可疑情況應及時處理。 4、妥善處理突發事件和客人投訴,情況復雜時要請示值班經理。 6、負責監督檢查各部門值班人員的當班情況,發現問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協助前臺做好對客服務工作
    2025-07-02
    黃小姐
    前臺
    2600-2800元
    桂林-臨桂區-金貿中心
    1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內部各項定期和不定期集體活動。 7、 協助總經理處理行政外部事務。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
    2025-06-27
    俞日宏
    桂林-秀峰區-工人文化宮
    高中以上 21-45歲
    崗位職責: 1、接待現場咨詢,提供學習建議,完成報名工作; 2、指導學員制定學習計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導有意向的學員完成報名; 4、準確記錄學員信息,定期回訪,促成訂單或續費; 5、上班期間負責校區環境衛生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節日發放相關福利;續班獎;學區達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道;優秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學區主任(校長) 大區總監 工作地點:桂林秀峰區中心廣場,根據需求就近分配。
    2025-06-24
    吳老師
    人力行政總監
    桂林馳亮貿易有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林馳亮貿易有限公司
    所在行業 電子商務
    成立時間 5年(2019年11月20日)
    企業性質 有限責任
    公司規模 30-50人
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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