職位描述
1、接聽電話，接收傳真，按要求登記、轉接電話或記錄信息，并及時轉達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員
3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉
5、完成上級主管交辦的其它工作
公司簡介
中大建工(北京)建設集團有限公司是經國家市場監(jiān)督管理總局審批，注冊資金為壹12000萬元。公司以精細化管理為手段，努力打造工程科學化、細節(jié)專業(yè)化、管理現代化、效益最大化的建筑施工企業(yè)。公司發(fā)展至今，業(yè)務涉及面逐年增加，資質增項與升級逐步擴大，20余項工程資質，涉及范圍涵蓋全建筑行業(yè)領域。 歲月如金，豐碑永鑄。在建工發(fā)展新時代下，中大建工集團堅持用品牌開拓市場、用精品占領市場，用服務夯實市場。始終恪守“品質源于責任，誠信創(chuàng)造價值”的核心理念，以三匠精神建設每一項工程。集團公司先后通過了 ISO9001質量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證 IS45001 職業(yè)健康安全管理體系認證，AAA級企業(yè)信用等級報告等。 面向未來，中大建工集團秉承“樹萬丈樓臺，創(chuàng)百年中大”的企業(yè)愿景，在新時代發(fā)展浪潮中，中大人將不忘初心，牢記使命，在打造“百億一流現代化建工綜合服務商”的征程中，不斷奮發(fā)邁進，以優(yōu)質質量，高信譽，同社會各界朋友，精誠合作，共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區(qū)紅嶺路36號安慶大廈3層 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
前臺文員3000-3500元桂林-靈川縣-八里物流園 中專以上 1年以上 20-38歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材前臺文員： 要求： 1、負責日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護前臺區(qū)域內整潔。 3、形象良好，會熟練使用辦公軟件，有文員工作優(yōu)先。 4、領導交代的其他工作事宜。 【上班時間】：8:30-12:00，13：00-17:30，單休。 【工作地點】：靈川縣靈勃路附近（八里物流園）2025-07-04
鐘經理人力資源負責人 -
公寓前臺接待員4000-4300元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 初中以上 18-35歲金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心公寓前臺接待員 1、負責公寓大堂接待，服務指引。 2、以規(guī)范的服務禮節(jié)，展示公司形象，具有良好的溝通協調能力及服務意識。 3、要求女性，身高165以上形象良好。 2、服從安排，及時完成領導交辦的其他工作。2025-07-04
恒大物業(yè)HR -
前臺經理3000-3300元桂林-象山區(qū) 高中以上 1年以上 28-39歲1. 崗位職責： 1、負責公司來訪客戶的接待與登記，確保提供優(yōu)質服務； 2、管理日常前臺事務 3、維護前臺區(qū)域整潔，確保公司形象良好； 4、協助處理行政相關事務，如辦公用品的采購與管理； 5、配合團隊完成其他臨時指派的工作任務。 任職要求： 1、具備良好的職業(yè)形象和溝通能力 2、熟練使用辦公軟件，文秘工作，倉庫管理軟件及財務軟件等 具備基本的計算機操作能力； 3、具有較強的服務意識和責任感，能夠處理突發(fā)事件； 4、有團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 5、年齡：28歲-40 崗位福利： 1、節(jié)假日休息 2、旅游 3、超長年假 4 、員工團建2025-07-04
劉慶總經理
-
售后前臺服務顧問3500-9000元桂林-靈川縣-八里街 25-35歲桂林雙恒汽車貿易有限公司汽車及零配件1.按廠家服務流程執(zhí)行接待工作 2，按公司及廠家要求完成業(yè)績指標 3，按要求完成當天保養(yǎng)提醒 4，對當天的客戶進行回訪 5. 單休，法定假日輪休，上班時間8.30-18：30 6. 周末一般情況不允許休息 要求 1，有駕照切能開車上路 2，有較強的服務意識，樂于服務他人 3，沒有底薪，全靠業(yè)績提成上不封頂，適合喜歡挑戰(zhàn)的人， 跨行業(yè)和新手須知 1.符合上面的要求也可以接受無本崗位工作經驗 2.這是業(yè)務崗位不是文職，有較強的專業(yè)性和不可替代性，做的越久越吃香 3.是服務性質的崗位，不是純銷售崗位，靠的是回頭客，靠的服務贏得客戶。 4.試用期3個月，試用期工資2000-2500，這三個月基本上都是學習，（理論+實操演練） 5，轉正后大概有半年時間工資在3500到4000左右，轉正后3個月部門經理對表現好 的會適當補貼，但不是誰都會給補貼，看表現 6.因為你是跨行，隔行如隔山，你要面對的就是做的多（才能學的多）薪資比不過你本行，這是一個積累客戶的過程，2025-07-04
練女士行政經理
-
行政前臺專員3000-5000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 3年以上 22-35歲同城人力人力資源1、前臺日常來訪人員接待，包括客戶接待和領導視察； 2、辦公用品申領及管理； 3、員工宿舍、高管宿舍管理； 4、會議室及員工工作服管理； 5、食堂管理； 6、各種會議記錄及會務等相關工作； 7、協助人資相關工作及領導交代的其他工作。2025-07-04
龍經理人事經理
-
晚班前臺2500-3000元桂林-象山區(qū)-聯達雅居 高中以上桂林德仕體育有限公司娛樂/休閑/體育無法線上溝通，有意向請投簡歷。 15:00-23:00 月休4天 1. 負責羽球館客人問題咨詢、回復； 2. 負責羽球館訂場、會員維護； 3. 負責產品銷售、上架、盤點； 4. 負責各項數據報表整理； 5. 負責物品、文件收發(fā)； 6. 負責球場次序、安全維護； 7. 協助球場舉辦各項活動。 職位要求： 1. 熱情開朗有親和力、溝通表達能力強； 2. 良好的團隊合作能力、高度的責任心及服務意識； 3. 積極進取、學習意愿高；2025-07-04
張女士人事
-
前臺接待主管3200-3600元桂林-秀峰區(qū) 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1.做好前廳接待和管理工作，熟知前廳部各設施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導部門下屬，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調整工作部署。 3.保持良好的客戶關系，能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求： 1、中專以上學歷，有星級酒店同崗位工作經驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協調管理能力。2025-07-02
周女士招聘 -
口腔前臺主管3500-7000元桂林-七星區(qū)-明珠花園 大專以上 3年以上 25-35歲崗位職責： 1、負責帶領前臺團隊完成日常患者的預約、就診、接待、收費和服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、監(jiān)管前臺用品、設備、耗材的領用、管理與維護，保證不會因缺乏物資供給影響門診正常的工作 4、負責門診前臺客服團隊整體建設工作 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心，具備良好的服務意識和溝通能力，有團隊精神，能吃苦耐勞 任職資格： 1.25-35歲，身高163cm以上，形象好、氣質佳、笑容甜美、親和力強，簡歷請附照片； 2.大專以上學歷，有前臺接待經驗或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先； 3.普通話標準流利，具備一定的公關服務禮儀、化妝技能和較強的溝通、服務以及團隊意識； 4.具備一定的行政管理和人力資源管理知識；具備良好的溝通能力、協調能力、應變能力和團隊帶教能力。 11-4月冬季工作時間：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30 有意者請電話聯系或投遞簡歷 崗位薪酬：（轉正后）底薪2500+崗位工資800+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎2025-07-02
黃李莉院長助理 -
前臺接待（旅游酒店）3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-30歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂； 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學歷，旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，笑容甜美； 3、具有良好服務意識； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。2025-07-02
黃小姐 -
檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求： 工作經驗：（ 3 至 5年）；行業(yè)經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 22-35，男女不限；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件； 工作內容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。2025-07-01
謝先生人力資源總監(jiān)
桂林相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
許可項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產；演出場所經營；住宿服務；住宅室內裝飾裝修；旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；洗燙服務；家政服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；體育健康服務；健身休閑活動；停車場服務；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務代理服務；旅客票務代理；會議及展覽服務；組織體育表演活動；園區(qū)管理服務；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術交流活動；體育賽事策劃；體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；體育用品設備出租；體育競賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；計算機系統(tǒng)服務；交通設施維修；智能農業(yè)管理；農林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務；規(guī)劃設計管理；土地整治服務；市政設施管理；中草藥種植；健康咨詢服務（不含診療服務）；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；職工療休養(yǎng)策劃服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
文化旅游項目投資，商務信息咨詢服務（不含證券、期貨、保險），酒店管理服務，房地產開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
旅行社業(yè)務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
-
旅游/培訓 10人以下 -
旅游/文化傳播 30-50人 -
許可項目:旅游業(yè)務（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:票務代理服務;會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
- 中大建工(北京)建設集團有限公司桂林分公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 2024年12月4日
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
-
該公司其他職位
-
會計
￥3500-4000元
桂林-秀峰區(qū)-安慶大廈 大專以上 3年以上 28-36歲
