職位描述
1、日常文秘、招生接待及宣傳推廣工作；
2、負(fù)責(zé)日常辦公用品和活動(dòng)用品采購(gòu)工作，兼出納工作；
3、負(fù)責(zé)教室及公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù)工作；
4、負(fù)責(zé)教師、學(xué)生考勤登記、統(tǒng)計(jì)和及時(shí)跟進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)學(xué)校課程資料、學(xué)員資料的整理、歸類、保管和學(xué)校微信公眾平臺(tái)文字推送工作；
6、和孩子保持亦師亦友的關(guān)系；
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
公司簡(jiǎn)介
童蘊(yùn)學(xué)堂全腦教育是一家運(yùn)用世界先進(jìn)記憶訓(xùn)練體系和全腦潛能開(kāi)發(fā)理念，幫助3-16歲學(xué)生迅速提升學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效率的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)，是全腦潛能開(kāi)發(fā)實(shí)效性品牌。用科學(xué)的全腦智能學(xué)習(xí)法培養(yǎng)孩子的專注力、觀察力、思維力、想象力和記憶力；經(jīng)典的國(guó)學(xué)知識(shí)，提高孩子文學(xué)素養(yǎng)、增強(qiáng)文化底蘊(yùn)。
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部長(zhǎng)2500-3500元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、口齒清楚、品貌端正，善于溝通，品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。1小時(shí)前
鄧瓊人事經(jīng)理 -
文印員2000-5000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上 21-40歲1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺(tái)面清潔、整潔，參與設(shè)備的日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能，按規(guī)程操作，高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法，需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯(cuò)率為零，一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺(tái)接待工作，具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求，協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn)，在需要時(shí)做好公司物資出入庫(kù)等工作。 10、服從班制編排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力，熟練使用各類辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）； 2、高中以上學(xué)歷。1小時(shí)前
李衡總經(jīng)理 -
前臺(tái)2600-2800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門）進(jìn)行日常考勤。 4、 在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對(duì)外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。2025-07-11
俞日宏
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前臺(tái)咨詢師（中心廣場(chǎng)）2500-4000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 高中以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、電話營(yíng)銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成； 2、日工作7小時(shí)制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險(xiǎn)一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎(jiǎng)；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)；伯樂(lè)獎(jiǎng)；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游；免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升：前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)） 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng)，根據(jù)需求就近分配。2025-07-10
吳老師人力行政總監(jiān)
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前臺(tái)文員3000-4000元桂林-靈川縣 大專以上靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作； 2、大專及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，承壓力強(qiáng)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。2025-07-06
文老師人事 -
售后前臺(tái)接待SA3000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 20-40歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點(diǎn)的車輛旁為客戶提供維修建議；進(jìn)行故障診斷。 3、安排試車檢查，確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單，工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計(jì)FRU(操作時(shí)間)和工時(shí)、完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述。 5、對(duì)處理事故損壞提出建議 8、對(duì)沒(méi)有進(jìn)行維修的項(xiàng)目草擬分析報(bào)告； 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動(dòng)； 10、為工單開(kāi)結(jié)算單。2025-07-03
莫總監(jiān)HR -
84 前臺(tái)接待3000-4000元桂林-秀峰區(qū)-御花園 高中以上 20-30歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)酒店前臺(tái)事務(wù)，為客人辦理入住退房手續(xù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)； 兩班倒，12小時(shí)班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險(xiǎn)補(bǔ)貼，夜班費(fèi)，上班輕松； 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-07-02
戴先生HR -
專職夜班安保2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 中專以上 2年以上 45歲以下桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保安紀(jì)律，負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度，特別加強(qiáng)車場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄，交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作2025-07-02
黃小姐
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林市微雅美業(yè)機(jī)構(gòu)創(chuàng)建于2014年，位于桂林山水甲天下的東北部。創(chuàng)始人李雅娜女士1990年來(lái)到桂林市，進(jìn)入美容行業(yè)學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)十五年的勤奮和對(duì)事業(yè)的不懈的追求，獨(dú)創(chuàng)了特有的經(jīng)營(yíng)理念，由最初的一個(gè)小型美容店迅速發(fā)展成為了集微雅美業(yè)有限公司，微雅化妝品技術(shù)研發(fā)中心，微雅美業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，微雅美業(yè)各地合作商一體集團(tuán)化企業(yè)。 -
咨詢/政府 10-30人 -
招聘：一、造價(jià)專業(yè)技術(shù)崗位
1、具有國(guó)家承認(rèn)的工程造價(jià)、工程造價(jià)管理、土木工程和工程管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷（具備一級(jí)或二級(jí)造價(jià)師資格人員優(yōu)先）；
2、具備一年以上工程造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有建筑工地實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或預(yù)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；會(huì)操作CAD、廣聯(lián)達(dá)、博奧等相關(guān)計(jì)價(jià)（計(jì)量）軟件。
二、工程咨詢專業(yè)人員
要求：要求建筑、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；有一定書(shū)面表達(dá)能力，對(duì)項(xiàng)目前期工作、工程造價(jià)、招投標(biāo)工程管理方面有一定了解；
工資福利待遇
試用期3個(gè)月，待遇面談。被聘用者，簽訂勞動(dòng)合同、公司福利：法定節(jié)假日、周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、提成獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、健康體檢、員工旅游、員工培訓(xùn)等 -
財(cái)務(wù)/咨詢 10-30人 -
從事住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；保健食品銷售；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)；（不含醫(yī)療服務(wù)）；康復(fù)輔具適配服務(wù)；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；中草藥收購(gòu)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；健身休閑活動(dòng)；第一類醫(yī)療器械銷售；教育咨詢服務(wù)。 -
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咨詢
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CBBA證件培訓(xùn)，國(guó)職培訓(xùn)，CPR，產(chǎn)后康復(fù)，普拉提，等
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地區(qū)招聘
- 秀峰區(qū)童蘊(yùn)教育咨詢中心
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時(shí)間 7年（2017年8月3日）
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
