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    職位描述

    1.接聽并處理來電,接待并引導(dǎo)客戶,作好客戶的人數(shù)統(tǒng)計;
    2.安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息.疑問解答及幫助;
    3.協(xié)助接待人員管理工單等辦公用品;
    4.完成上級交辦的其他工作。

    公司簡介

    “超越建材裝飾”是一家專業(yè)從事建材銷售、中高檔家裝、別墅、樣板房、商業(yè)空間設(shè)計、施工的綜合性裝飾企業(yè),十余年的建材銷售經(jīng)驗,讓我們積累了大量的優(yōu)質(zhì)廠商資源,所有主材全部廠家直供,為業(yè)主減免25%以上的采購成本,迅速成為行業(yè)最具性價比的裝修公司之一。
    本公司成立之日起,便以最前沿的設(shè)計理念、最科學(xué)的施工管理、最人性化的服務(wù)為宗旨,為廣大業(yè)主朋友提供集設(shè)計、選材、施工、家飾等全方位、高品質(zhì)的服務(wù),公司獨創(chuàng)的“1+1顧問式”家裝,更是徹底解決了一直以來困擾行業(yè)多年的“設(shè)計”與“施工”對接不上的老大難問題,對“家裝顧問”任聘的苛刻把關(guān),就是要確保讓我們的每一位業(yè)主朋友都能享受到最專業(yè)、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    “超越打造 無法低調(diào)” 只有最專業(yè)的設(shè)計、最規(guī)范的施工、最具人性化的服務(wù),才能讓您的“ 家”空間,無法低調(diào)。

    上班地點

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    可能感興趣的職位

    部長
    2500-3500元
    桂林-七星區(qū)
    1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。
    2025-07-12
    鄧瓊
    人事經(jīng)理
    文印員
    2000-5000元
    桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
    高中以上
    1年以上
    21-40歲
    1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求,嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計算機(jī)能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學(xué)歷。
    2025-07-12
    李衡
    總經(jīng)理
    前臺
    2600-2800元
    桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
    1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
    2025-07-11
    俞日宏
    桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
    高中以上 21-45歲
    崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補(bǔ)貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
    2025-07-10
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    前臺文員
    3000-4000元
    桂林-靈川縣
    大專以上
    1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
    2025-07-06
    文老師
    人事
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    20-40歲
    1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進(jìn)行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細(xì)描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進(jìn)行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動; 10、為工單開結(jié)算單。
    2025-07-03
    莫總監(jiān)
    HR
    84 前臺接待
    3000-4000元
    桂林-秀峰區(qū)-御花園
    高中以上 20-30歲
    酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補(bǔ)貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
    2025-07-02
    戴先生
    HR
    桂林-疊彩區(qū)
    中專以上
    2年以上
    45歲以下
    1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
    2025-07-02
    黃小姐
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    臨桂超越裝飾工程有限公司
    所在行業(yè) 裝飾
    成立時間 --
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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