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職位描述

1、	負(fù)責(zé)公司的前臺(tái)接待部門(mén)管理工作

2、	接聽(tīng)電話、接待來(lái)訪客戶；協(xié)助處理內(nèi)/外部的各種事宜等。

3、	熟練掌握公司概況、能夠回答客戶提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息。

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
廣西桂林龍力農(nóng)業(yè)科技有限公司設(shè)立于2018年5月，注冊(cè)資本200萬(wàn)，主營(yíng)業(yè)務(wù)為農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)開(kāi)發(fā)、食品飲料等農(nóng)業(yè)深加工產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及經(jīng)營(yíng)、農(nóng)產(chǎn)品種植及銷(xiāo)售等等。
龍力公司依托廣西省品類(lèi)豐富的優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)作物資源，打通初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品與市場(chǎng)需求之間的橋梁，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值，緊跟消費(fèi)升級(jí)的大趨勢(shì)，致力于開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售新型中高端食品及飲料。
公司通過(guò)不斷引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)理念快速提升企業(yè)綜合實(shí)力。公司通過(guò)利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)手段，提升營(yíng)銷(xiāo)效率，無(wú)縫連接市場(chǎng)渠道。
我公司首個(gè)推向市場(chǎng)的產(chǎn)品是“漓果力“品牌的羅漢果食品飲料系列。其中，以純天然無(wú)糖無(wú)添加、自然果味甜度、綠色健康的羅漢果風(fēng)味植物飲料為階段主打。產(chǎn)品風(fēng)味獨(dú)特，同時(shí)兼具羅漢果的獨(dú)特營(yíng)養(yǎng)保健優(yōu)勢(shì)。
未來(lái)，龍力公司仍將不斷深化產(chǎn)銷(xiāo)融合，深度介入從農(nóng)產(chǎn)品種植、新產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)、到市場(chǎng)化營(yíng)銷(xiāo)和品牌打造這一整體產(chǎn)業(yè)鏈條，擔(dān)當(dāng)企業(yè)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)行業(yè)責(zé)任，擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任。 ?
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不精不誠(chéng)，不能動(dòng)人。
龍力期待，以精心打造的獨(dú)特產(chǎn)品開(kāi)拓市場(chǎng)，滿足消費(fèi)者日益提高的生活品質(zhì)需求。
龍力期待，盡心支持廣西農(nóng)業(yè)，提升行業(yè)價(jià)值。
龍力期待，公司股東、管理層、員工共同成長(zhǎng)，打造一流品牌，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值與自身價(jià)值。











我們更加期待，在不遠(yuǎn)的未來(lái)，龍力公司能夠成為廣西省農(nóng)產(chǎn)品深加工行業(yè)中的支柱企業(yè)，在廣西第一產(chǎn)業(yè)的升級(jí)轉(zhuǎn)型進(jìn)程中發(fā)揮不可替代的重要作用！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 部長(zhǎng)
2500-3500元

桂林-七星區(qū)

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、口齒清楚、品貌端正，善于溝通，品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。

1小時(shí)內(nèi)

鄧瓊

人事經(jīng)理; 84 前臺(tái)接待
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

酒店前臺(tái)事務(wù)，為客人辦理入住退房手續(xù)等，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)；兩班倒，12小時(shí)班，8:00-20:00,20:00-8:00，月休10天，包工作餐，保險(xiǎn)補(bǔ)貼，夜班費(fèi)，上班輕松；注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2025-07-18

戴先生

HR; 專(zhuān)職夜班安保
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
45歲以下

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保安紀(jì)律，負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位，不脫崗、不瞌睡、精力集中，確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度，特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴，情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄，交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作

2025-07-15

黃小姐; 文印員
2000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上
21-40歲

廣西智捷印務(wù)有限公司

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1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺(tái)面清潔、整潔，參與設(shè)備的日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能，按規(guī)程操作，高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法，需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯(cuò)率為零，一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺(tái)接待工作，具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求，協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤(pán)點(diǎn)，在需要時(shí)做好公司物資出入庫(kù)等工作。 10、服從班制編排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力，熟練使用各類(lèi)辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）； 2、高中以上學(xué)歷。

2025-07-13

李衡

總經(jīng)理; 前臺(tái)
2600-2800元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心

廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤。 4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 5、處理公司對(duì)外接待工作。 6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

2025-07-11

俞日宏; 前臺(tái)咨詢師（中心廣場(chǎng)）
3000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、電話營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成； 2、日工作7小時(shí)制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險(xiǎn)一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎(jiǎng)；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)；伯樂(lè)獎(jiǎng)；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游；免費(fèi)提供住宿。崗位晉升：前臺(tái)咨詢師首席咨詢師前臺(tái)主管學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)）大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng)，根據(jù)需求就近分配。

2025-07-10

吳老師

人力行政總監(jiān); 前臺(tái)文員
3000-4000元

桂林-靈川縣
大專(zhuān)以上

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作； 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，承壓力強(qiáng)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

2025-07-06

文老師

人事