職位描述
??工作地點:桂林市區全域
??薪資待遇:計件制4000-7000元/月
??招聘人數:10人
?? 崗位職責
動態調運:通過APP實時監控各站點車輛數量,將閑置車輛轉運至需求高峰區域
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電池維護:完成共享電單車換電任務,確保車輛續航可用;
故障報修:檢查車輛鎖具、剎車等狀態,掃碼上報損壞車輛至后臺系統;
秩序整理:規范停放車輛,避免占道影響市容。
? 崗位要求
硬性條件:
持D照(三輪摩托)或C照(小廂貨),有車優先(秩序整理崗不需要駕駛證)。;
熟練使用高德/百度地圖APP,熟悉桂林背街小巷;
背景審查:無犯罪記錄證明。
上班地點
工作地址:
無固定辦公點 查看上班路線
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服務顧問(八里街)4000-8000元桂林-靈川縣-八里街 高中以上 1年以上桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1、熟悉維修接待工作業務知識 2、認真檢查維修保養車輛,做出鑒定; 3、按照維修保養流程填寫單據; 4、及時熱忱地接待客戶,并實行首問負責原則,對所接待的客戶負責解釋聯系和解答客戶疑問 相關要求 1、1年以上相關工作經驗者優先,持C1以上駕駛證 2、具有對車輛故障進行初步檢查和判斷的能力,熟悉保險理賠相關業務 3、善于與人溝通、服務意識強,保持與客戶的良好關系1小時內李女士行政經理
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檢測站查驗員2500-3500元桂林-臨桂區-真龍二手車市場 大專以上 22-40歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件1、熟悉各種車型,核對車輛信息,確認與行駛證記錄相符; 2、嚴格按照檢驗標準和檢驗方法、作業指導書進行各項車輛外觀檢驗項目; 3、按照車管所/環保局關于車輛查驗要求,把好車輛外觀查驗關; 4、嚴格按照操作流程進行車輛檢驗工作; 5、對查驗不合格的車輛,第一時間告知車主其車輛查驗不合格的項目及提出整改建議; 6、協助車主整改查驗的不合格項目,如:貼反光標、側后護欄等; 7、按照分工負責定期維護、保養設備儀器,保持工作場地清潔衛生;隨時注意設備的運行情況,如發現異常情況,應立即停止運行,及時報告; 8、核對車間上線檢測車輛信息,無誤后發送檢測號進行檢測; 9、輔助引車員監督取樣管脫落、檢測車輛冒黑煙藍煙等違規現象; 10、根據相關上基本們的要求,對檢測車輛進行外檢審核,并上傳審核結果; 11、完成上級領導安排的工作。 1、學歷要求:大專以上學歷; 2、經驗條件:有檢測行業相關工作經驗,熟悉汽車構造優先考慮; 3、年齡要求: 22-40歲; 4、辦公技能:熟練電腦基本操作(上網查詢等); 5、專業技能:持C牌以上駕照,二年以上安全駕齡; 6、其他技能:良好的表達能力、有高度責任感和嚴謹的工作態度; 7、特殊要求:能吃苦耐勞,能適應室外作業。1小時內謝先生人力資源總監
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全國儲備-門店售后經理15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件投遞備注接受區域、品牌,此崗位為儲備店售后經理 1、根據公司經營目標制定售后服務業務戰略、發展規劃,并負責實施,對售后服務部整體業績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調整計劃; 3、編制年度部門費用預算,并監督執行; 4、貫徹公司內部和主機廠制定的標準和流程規定,監督標準和流程執行情況; 5、不斷優化服務流程,持續致力于管理并提升服務質量、服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監督、控制,監控和分析售后部門業務數據; 7、了解區域市場信息和競爭對手動態,制定市場戰略,指導下屬開展服務營銷活動,提升售后服務產值和客戶滿意度; 8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構的業務合作關系; 9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關系,并指導相關營銷工作; 10、建設團隊和培養人員,選拔合格且數量充足的售后服務人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務部員工綜合能力提升,牽頭部門內各項培訓,完成廠家崗位認證; 11、協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理、完成總經理委派的與其他部門協調執行的工作、以及其他臨時性工作。2025-07-18唐女士人力行政經理
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交付專員4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 中專以上桂林市天成車業服務有限責任公司汽車及零配件1、負責汽車售后全流程服務,包括電話預約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規定報價,把控維修進度,監督交車流程和增項服務等 2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養相關知識 3、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決 4、負責解答客戶的日常咨詢,協助客戶處理常規事項2025-07-18肖江微人事
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