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    職位描述

    崗位要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,對(duì)重型卡車銷售有興趣,主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極;
    2.勤奮好學(xué),吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從安排;
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶的整車銷售指引;
    2、協(xié)助銷售經(jīng)理按照公司的銷售流程客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤客戶及調(diào)查回訪等,從而提高客戶滿意度;
    3、協(xié)助公司車隊(duì)管理經(jīng)理對(duì)貸款客戶資料進(jìn)行整理并提交金融貸款機(jī)構(gòu);
    4、銷售經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)事宜;
    公司福利待遇:
    1、公司提供免費(fèi)培訓(xùn),銷售實(shí)習(xí)三個(gè)月;
    2、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:銷售實(shí)習(xí)——銷售顧問——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān);
    3、收入:底薪+提成,業(yè)績不封頂;
    4、公司提供中午工作餐。

    公司簡介

    廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司成立于2012年,致力于為廣大中重型卡車客戶提供汽車、汽車零配件、汽車裝飾品銷售及專業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)、靈活的售后服務(wù)。公司坐落于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西32-5號(hào),占地面積達(dá)約1000平方米,注冊資本為人民幣伍佰萬元。目前公司經(jīng)營的品牌包括有柳汽霸龍、中國重汽、歐曼重卡等。
    公司股東及領(lǐng)導(dǎo)階層來自于在廣西有極高知名度的汽車銷售服務(wù)集團(tuán)企業(yè),多年的市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)使得他們擁有超前的營銷理念和管理機(jī)制。公司總經(jīng)理石先生,是公司經(jīng)驗(yàn)發(fā)展的主要負(fù)責(zé)人,2001年7月畢業(yè)于廣西大學(xué),專攻汽車工程專業(yè),2001年到2012年一直在廣西玉柴物流集團(tuán)工作,負(fù)責(zé)中重卡銷售及車隊(duì)管理工作。公司在“以人為本”的思想指導(dǎo)下,注重組織架構(gòu)的搭建、員工職業(yè)生涯規(guī)劃及管理干部建議,堅(jiān)持在“穩(wěn)健、高效、持續(xù)發(fā)展”的方針下,憑借“忠誠、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績”的用人標(biāo)準(zhǔn),打造了一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型和富有極大執(zhí)行力的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)有員工9人,平均年齡為32歲,良好的發(fā)展平臺(tái)和員工培訓(xùn)福利待遇使得公司人員相對(duì)穩(wěn)定。公司員工中83%以上為大專以上學(xué)歷。
    經(jīng)過兩年多的發(fā)展,公司與全國各個(gè)汽車廠家如中國重汽、歐曼重卡、東風(fēng)柳汽等、車輛管理所、保險(xiǎn)公司、金融機(jī)構(gòu)等構(gòu)建了良好的合作關(guān)系。2013年柳汽霸龍的銷售量尤為突出,汽車銷售收入達(dá)到了4000多萬元,客戶群體以南寧為中心,輻射廣西其他各個(gè)行政區(qū)域。公司除了主營業(yè)務(wù)汽車銷售以外,向客戶提供消費(fèi)信貸、車輛掛靠等業(yè)務(wù)近來也發(fā)展迅速,2014年公司已經(jīng)和郵政銀行、工商銀行南寧共和支行簽訂了汽車消費(fèi)信貸業(yè)務(wù),成為工行在南寧為數(shù)不多的合作伙伴之一,為公司今后的發(fā)展奠定了雄厚的資金基礎(chǔ)。經(jīng)過幾年不斷發(fā)展,經(jīng)銷的品牌車輛受廣大用戶的歡迎,市場占有率逐步提高,該公司主要負(fù)責(zé)人、員工經(jīng)驗(yàn)豐富、銷售能力極強(qiáng),銷售渠道廣闊,公司機(jī)制靈活,管理創(chuàng)新,在同行中有良好的聲譽(yù)和知名度!
    公司秉承 “忠誠、激情、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、業(yè)績”的用人標(biāo)準(zhǔn),誠招各位英才來我公司就業(yè),我公司將提供最合適的崗位給您,讓您學(xué)到先進(jìn)的銷售理念及管理經(jīng)驗(yàn),公司和您一起發(fā)展,一起成長,一起實(shí)現(xiàn)大家的共同的目標(biāo)!
    公司位于廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道西32-5號(hào)(南寧三運(yùn)公司/北環(huán)檢測站對(duì)面,加油站旁邊)。
    公司發(fā)展規(guī)劃:力爭3到5年建設(shè)2-3個(gè)重卡銷售四位一體銷售服務(wù)店!成為南寧重卡銷售 龍頭經(jīng)銷商!

    上班地點(diǎn)

    可能感興趣的職位

    桂林-臨桂區(qū)
    高中以上
    應(yīng)屆畢業(yè)生
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達(dá)能力,有責(zé)任心; 2.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
    2025-07-19
    韋小姐
    HR
    汽車油漆師傅
    6000-15000元
    桂林-疊彩區(qū)
    5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、 服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
    2025-07-19
    粱豐才
    桂林-象山區(qū)
    高中以上
    2年以上
    崗位職責(zé): 1.車間生產(chǎn)計(jì)劃 (1)根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃安排產(chǎn)線員工按計(jì)劃生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度。 (2)合理調(diào)配人員,提高生產(chǎn)效率。 2.生產(chǎn)過程管理 (1)主持車間例會(huì),協(xié)調(diào)車間工作并檢討和總結(jié)各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。 (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制和進(jìn)度的跟蹤,保證生產(chǎn)質(zhì)量和產(chǎn)量。 3.生產(chǎn)安全管理 (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓(xùn)員工安全生產(chǎn)流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理 (1)推進(jìn)7s現(xiàn)場管理制度,車間標(biāo)準(zhǔn)化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實(shí)情況。 (2)協(xié)助建立現(xiàn)場管理制度和考核標(biāo)準(zhǔn) 5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求: 1、具有電子廠流水線生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、思維清晰,學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng),能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點(diǎn):繳納五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):象山區(qū)及臨桂區(qū)
    2025-07-19
    柳女士
    HR
    桂林-象山區(qū)
    中專以上 20-38歲
    1、負(fù)責(zé)吉利品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù); 5、做好與客戶之間的溝通,提高客戶滿意度; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 1、年齡20-38周歲,男女不限,專業(yè)不限,有駕照; 2、性格開朗大方、工作仔細(xì)、認(rèn)真,吃苦耐勞; 3、思維敏捷,有較強(qiáng)的語言表達(dá)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、有上進(jìn)心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備良好的品德,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、持c1照,招收應(yīng)屆畢業(yè)生。
    2025-07-18
    莫總監(jiān)
    HR
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    5年以上
    投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店二手車經(jīng)理 1、明確銷售目標(biāo)和公司預(yù)算,制定二手車銷售和收益計(jì)劃,對(duì)二手車部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé); 2、根據(jù)銷售目標(biāo)和公司預(yù)算制定二手車制定銷售額、銷路、總收益及具體實(shí)施措施; 3、隨時(shí)掌握公司有效信息和市場行情實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),通過對(duì)二手車市場進(jìn)行調(diào)研、分析,提出二手車業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)二手車銷售策略的制定和更新,組織開展區(qū)域內(nèi)營銷業(yè)務(wù),匯總、整理各地區(qū)市場信息,針對(duì)市場變化情況,提出銷售價(jià)格調(diào)整建議,組織制定和調(diào)整階段性銷售策略; 5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,支持部門二手車銷售任務(wù)的完成; 6、總體監(jiān)控二手車銷售計(jì)劃完成的進(jìn)度,監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)二手車評(píng)估師、二手車銷售顧問完成業(yè)績?nèi)蝿?wù); 7、指導(dǎo)、監(jiān)督對(duì)二手車的評(píng)估、交易、收購和置換、二手車翻新整備、修復(fù)和美容裝潢全流程工作; 8、指導(dǎo)、監(jiān)督二手車網(wǎng)絡(luò)營銷工作,促進(jìn)二手車業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展; 9、負(fù)責(zé)二手車部員工綜合能力提升,牽頭各項(xiàng)培訓(xùn),完成廠家崗位認(rèn)證; 10、促進(jìn)員工營銷技能專業(yè)化,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的核心凝聚力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神; 完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。
    2025-07-18
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
    中專以上
    1年以上
    1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù)
    2025-07-16
    胡女士
    人力總監(jiān)
    汽車銷售顧問
    3000-20000元
    桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
    1、負(fù)責(zé)汽車銷售和顧客咨詢服務(wù),了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項(xiàng)參數(shù)及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點(diǎn)、參數(shù)及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗(yàn)服務(wù) 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動(dòng),以及售后的保養(yǎng)救援、產(chǎn)品維修服務(wù),協(xié)助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內(nèi)飾,促成訂單,完成銷售指標(biāo) 4、協(xié)助顧客辦理汽車保險(xiǎn)、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強(qiáng)制險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、第三方責(zé)任險(xiǎn)等,繳納汽車購置稅,選擇車號(hào)、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協(xié)助顧客進(jìn)行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報(bào)廢等服務(wù) 6、試用期保底3000元,能正式上崗后底薪+提成
    2025-07-16
    胡女士
    人力總監(jiān)
    汽車銷售顧問
    6000-11000元
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
    1.熱愛銷售工作,溝通能力強(qiáng)。 2.適應(yīng)能力強(qiáng),能抗壓。 3.有駕照,能熟練開車。
    2025-07-16
    胡女士
    人力總監(jiān)
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
    工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: ◆五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。 ◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。
    2025-07-16
    胡女士
    人力總監(jiān)
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
    工作職責(zé) 1、通過與客戶的溝通了解客戶需求,按照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程向客戶宣傳、展示和講解奧迪的產(chǎn)品,報(bào)價(jià)成交。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤,了解競品車價(jià)格和性能,完成二手車交易、置換工作。 3、積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,完善客戶信息系統(tǒng)。 4、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 工作要求 良好的銷售與談判能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維護(hù)能力、以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照,熟練駕車。具有加強(qiáng)的適應(yīng)能力,抗壓能力。 需要車行經(jīng)驗(yàn)。 員工福利: ◆五險(xiǎn)一金:為員工提供社會(huì)五險(xiǎn)和住房公積金。 ◆節(jié)日禮品:提供員工生日及重大節(jié)假日禮品。 ◆外出旅游:每年安排一次員工國內(nèi)或國外旅游。 ◆團(tuán)隊(duì)建設(shè):不定期舉辦燒烤、聚餐、拓展、球賽、年會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)。 ◆評(píng)優(yōu)評(píng)先:每季度、年度評(píng)選優(yōu)秀員工,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。 ◆帶薪假期:有年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等帶薪假期。 ◆伙食補(bǔ)貼:提供高標(biāo)準(zhǔn)的伙食,提供午餐。 ◆免費(fèi)體檢:每年組織員工免費(fèi)體檢。
    2025-07-16
    胡女士
    人力總監(jiān)
    廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西南寧桂盛寧汽車銷售有限公司
    所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
    成立時(shí)間 --
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
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