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    職位描述

    1、有3年以上汽車制造行業(yè)生產計劃工作經驗
    2、協(xié)調銷售、生產等部門,制定周期性生產主計劃;協(xié)調生產部門,落實主計劃的執(zhí)行;
    3、根據(jù)市場變化, 協(xié)調特殊訂單的執(zhí)行;
    4、完善定制產品的生產計劃及成品管理;
    5、熟練使用ERP軟件和產品生產用圖紙、工藝等的設計要求;
    6、協(xié)調生產部門制定安全庫存數(shù)量,落實安全庫存的有效實施;及時溝通并解決發(fā)貨短缺問題,保證發(fā)貨及時率,準確率。
    熟悉16949質量管理體系認證要求的優(yōu)先

    公司簡介

    ? ? ? ?桂林京達科技有限公司成立于2006年,是一家擁有自主知識產權的高新技術企業(yè),專業(yè)從事車輛自動門的研發(fā)設計、制造、銷售和售后服務的高科技企業(yè)。目前公司擁有專利30多項,其中發(fā)明專利已授權3項,已申請受理8項,實用新型已受權17項和受理8項;銷售客戶主要包括桂林大宇客車、楊州亞星客車、安徽安凱客車、金陵客車、柳州五菱等。我們主要的產品是車輛自動門和智能機電一體化系統(tǒng),主要應用于客車、乘用車、物流車、智能汽車、工程車、地鐵、高鐵等。公司研發(fā)成功并擁有自主知識產權的電動滑移門系統(tǒng)產品,突破了國際上通行的設計結構,優(yōu)化并增加了功能,多項關鍵技術指標優(yōu)于國際上先進汽車制造公司的電動滑移門系統(tǒng)。公司是全國汽車標準化技術委員會車身附件分委會會員單位,中國汽車電動滑移門系統(tǒng)行業(yè)國標(QC/T1102一2019)起草單位、中國汽車后視鏡國標(GB15084一2013)起草單位。商用車方面:我們已與五菱汽車合作,先后成功配套Q490型校車、Q500旅居車,ES120純電動公交車也將于近期驗收交付,已在申請公告目錄,正陸續(xù)推向市場。乘用車方面:目前正在與東風柳汽合作,就風行cm7和菱智cm5主打車型的手動滑移門改造升級為電動滑移門進行匹配開發(fā),樣車耐久性測試已突破10萬次(國標為3.5萬次),計劃今年底形成批量供貨。?公司堅持以市場為先導,以創(chuàng)新為驅動力,為客戶提供一流的產品和優(yōu)質的服務,把企業(yè)打造成為世界知名的車輛自動門系統(tǒng)和車輛智能化產品的高科技企業(yè)。?? ? 本公司給予員工參加社會保險:基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險共五險。

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    業(yè)務助理
    3500-4000元
    桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
    本科以上
    2年以上
    22-35歲
    崗位職責: 1、負責業(yè)務部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營銷策略; 3、主導執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營銷計劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務員做好日常管理及客戶售后服務; 6、銷售跟單或售后相關工作經驗; 7、熟悉基本電腦辦公軟件操作。
    1小時內
    廖女士
    HR
    桂林-象山區(qū)
    大專以上
    2年以上
    22-45歲
    崗位描述: 1、負責國際客戶開發(fā)與市場拓展:通過線上平臺(如阿里巴巴國際站、LinkedIn、 展會等)主動挖掘海外潛在客戶,建立合作渠道。分析目標市場,制定并執(zhí)行銷售策略,完成公司年度銷售目標。 2、客戶對接與維護:負責客戶詢盤跟進、報價談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應與專業(yè)服務。定期回訪客戶,維護長期合作關系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。協(xié)助處理各類外貿業(yè)務相關問題,保障業(yè)務順利進行。 3、跨部門協(xié)作:協(xié)調公司內部生產、物流、質檢等部門,確保訂單按時交付,滿足客戶需求。 4、市場分析與反饋:收集行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及客戶反饋,為公司產品優(yōu)化及市場策略提供建議。 5、文檔管理:規(guī)范整理客戶資料、合同及業(yè)務數(shù)據(jù),定期提交銷售報告及分析。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,國際貿易、商務英語、市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先。英語聽說讀寫流利,能熟練撰寫商務郵件及進行商務談判;掌握第二外語者優(yōu)先; 2、1-2年以上外貿業(yè)務經驗,熟悉食品包裝、快消品或相關行業(yè)者優(yōu)先。 3、有獨立開發(fā)客戶及成功案例者優(yōu)先,熟悉國際展會及B2B平臺操作。 4、熟悉外貿全流程(如信用證、報關、國際物流等)及國際貿易法規(guī)。 5、熟練使用Office辦公軟件及外貿管理工具(如ERP、CRM系統(tǒng))。 6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力,目標導向,責任心強。 7、能適應靈活工作時間(需兼顧時差),接受偶爾國內/國際出差。
    1小時內
    王經理
    人事
    車間主管
    3500-4500元
    桂林-平樂縣
    中專以上
    2年以上
    25歲以上
    一、崗位職責 1.負責?生產管理和協(xié)調?工作,管理、協(xié)調人員、產品生產工作。 2.負責?質量管控工作,根據(jù)產品質量要求、生產工藝要求,合理安排生產,達成公司質量目標。 3.負責生產流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產效率?。 4.負責?現(xiàn)場6S管理工作,確保生產現(xiàn)場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設備,確保設備正常運轉?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、崗位要求 1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大型食品企業(yè)生產管理經驗,有成功的團隊管理經驗,具備較強的組織、協(xié)調能力,風險意識。 3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇:3500元~4500元。
    2025-07-05
    韋成兵
    經理
    桂林-靈川縣
    高中以上
    2年以上
    25-45歲
    要求:男性,高中以上學歷,年齡25-45歲,身體健康、能吃苦耐勞、有兩年以上模壓經驗。 工資:3000-5000 福利:包吃包住+年終獎。 保險:試用期滿合格后簽訂勞動合同,按勞動法規(guī)定購買五險。 工作地點:桂林市高新區(qū)桂磨大道大圩路口 公司名稱:桂林裕天新材料有限公司
    2025-07-04
    張女士
    人事經理
    桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 18-50歲
    長白班普工 工作內容:智能集裝箱裝配 打螺絲 工作時間:早8:00-20:00 沒有夜班 計時工資 月休四天。法定假日休息。 薪資待遇:打磨工15/h+300餐補 包住宿 裝配工14元每小時+300餐補 免費提供宿舍 分攤水電費 焊工24/h+300餐補 包住宿。 噴漆工24/h+300餐補包住宿 每月普工到手4000-5500 焊工、噴漆工7-9k 工作簡單 長白班 伙食好 工作地點:臨桂秧塘工業(yè)園 報名請聯(lián)系廠區(qū)人事 崔經理
    2025-07-04
    崔宏巖
    法人
    計劃員
    4000-6000元
    桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
    大專以上
    3年以上
    1、生產計劃統(tǒng)籌:精準編制生產計劃,動態(tài)平衡生產能力,面對產能瓶頸時提前預警并提出解決方案;確保生產排程緊密貼合訂單交付需求,高效協(xié)調資源,保障生產有序推進。 2、物料全流程管控:依據(jù)生產計劃,細致核查物料齊套情況,及時提交采購申請;實時跟蹤物料進度與損耗,科學調控庫存水平;積極預防、處理呆廢料,向倉庫下達備料 / 調料指令并全程跟進,確保物料供應滿足訂單交付節(jié)奏。 3、訂單交付管理:嚴格按照銷售需求,保障訂單準時交付;針對緊急訂單,靈活調配資源,全力配合銷售部門完成交付任務,提升客戶滿意度。 4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件,深入理解各類 ERP 系統(tǒng)運行邏輯,能夠熟練操作開展工作。 5、有SMT工作經驗優(yōu)先。 6、服從管理,對工作認真負責。
    2025-07-03
    嚴小姐
    人事經理
    253 生產拉長
    3500-6000元
    桂林-臨桂區(qū)-金貿中心
    中專以上
    2年以上
    23-40歲
    【崗位職責】: 1.根據(jù)生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務; 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求; 3.生產現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料,監(jiān)督好本小組材料的去向; 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作,生產過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理; 6.負責控制本組產品質量、數(shù)量、工(料)廢數(shù)量,并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放; 7.負責小組人員的管理與培訓; 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】: 1.男女不限,年齡23-40歲,中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優(yōu)先錄取。 3.對人、機、料、法、環(huán)現(xiàn)場管理經驗豐富。 4.能快速根據(jù)人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正,執(zhí)行力強,無不良嗜好。
    2025-07-02
    戴先生
    HR

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    桂林京達科技有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林京達科技有限公司
    所在行業(yè) 電子/環(huán)保/建筑
    成立時間 19年(2006年2月27日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
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