職位描述
負(fù)責(zé)開車下鄉(xiāng)銷售肉雞。
公司簡介
桂林新勤業(yè)農(nóng)牧有限公司成立于1999年1月,是廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、自治區(qū)水產(chǎn)畜牧行業(yè)重點龍頭企業(yè)、桂林市扶貧龍頭企業(yè)。公司集畜禽飼養(yǎng)、種雞育成、雞苗孵化、飼料加工、科研、貿(mào)易于一體的綜合型民營企業(yè),主要以“公司+農(nóng)戶”模式發(fā)展肉雞訂單養(yǎng)殖,為農(nóng)戶提供種苗、飼料、獸藥、疫苗、上門技術(shù)服務(wù)、保價銷售一條龍服務(wù)。現(xiàn)與公司合作養(yǎng)殖的農(nóng)民達(dá)1200戶,年出欄肉雞1500萬羽以上,年產(chǎn)值3億多元。農(nóng)戶一年可以飼養(yǎng)肉雞三批,每批飼養(yǎng)量8000—10000只,每只平均利潤1.8元,每戶年收入達(dá)4--5萬元。公司成立13年來合作養(yǎng)殖戶的總收益達(dá)3.5億,直接解決了2萬多人次的就業(yè)問題(含訂單養(yǎng)殖戶),同時還帶動了運(yùn)輸、種植、建材等行業(yè)的發(fā)展。2011年5月17日,中央七套《致富經(jīng)》欄目以專題片形式對我公司帶領(lǐng)農(nóng)戶通過肉雞規(guī)模化養(yǎng)殖發(fā)家致富的事跡做深度報道。
公司擁有與養(yǎng)殖相配套的大型三黃雞種雞場、后備育種場、孵化廠、飼料廠、“公司+農(nóng)戶”養(yǎng)殖服務(wù)部,下屬子公司:廣東臺山市巨東勤業(yè)農(nóng)牧有限公司。公司的養(yǎng)殖基地被評為廣西壯族自治區(qū)無公害肉雞養(yǎng)殖基地、國家農(nóng)業(yè)部畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場,生產(chǎn)的肉雞經(jīng)國家農(nóng)業(yè)部認(rèn)證為“無公害農(nóng)產(chǎn)品”。公司存欄祖代三黃種雞3萬套,父母代種雞49萬套;年孵化雞苗5000多萬羽。
公司注重企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作,成立了黨支部、團(tuán)支部、工會、婦聯(lián)組織,先后被評為自治區(qū)勞動關(guān)系和諧企業(yè),自治區(qū)軍民共建精神文明先進(jìn)單位,先進(jìn)職工之家、桂林市“五四紅旗團(tuán)支部”、桂林市五一女職工標(biāo)兵崗等榮譽(yù)稱號。
公司秉承“以勤為本,奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)宗旨,2005年底成立了“新勤業(yè)愛心協(xié)會”,愛心協(xié)會從公司孵化廠每孵出一只健苗中提取0.01元做為資金來源,為貧困學(xué)生進(jìn)行捐資助學(xué),多年來持續(xù)性資助的貧困學(xué)生達(dá)450人次。
在發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時,公司計劃將種殖與養(yǎng)殖相結(jié)合,以“公司+農(nóng)戶”模式發(fā)展無公害蔬菜種植產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品品牌化銷售,形成多品牌、多元化發(fā)展的戰(zhàn)略格局。
上班地點

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國內(nèi)銷售主管3000-15000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 22-40歲桂林桂冶高溫高壓機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工薪資說明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪3000元級別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500-1200額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.遵守公司公司各項制度,按公司流程工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),不斷開拓市場,提高銷售業(yè)績; 2.本崗位同時要求有些許的外貿(mào)工作經(jīng)歷基礎(chǔ),要求能出差,特別是能出國出差,英語水平達(dá)3級以上(證書),能口語交流。 任職要求: 1.年齡:25-40周歲?男女不限; 2.學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3.有2-3年以上從事銷售業(yè)務(wù)工作或相關(guān)工作經(jīng)驗,有機(jī)械制造及加工經(jīng)歷優(yōu)先; 4.善于溝通,有協(xié)調(diào)能力,工作有計劃,執(zhí)行力強(qiáng)。1小時內(nèi)王先生人事
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銷售主管經(jīng)理6000-30000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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1小時內(nèi)程芳榮移動前臺營業(yè)員
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銷售代表5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲廣西博唯信息科技有限公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。1小時內(nèi)楊小姐HR
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送貨員+銷售2800-3600元桂林-疊彩區(qū)桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關(guān)負(fù)責(zé)桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。 1.年齡18—40歲,男,溝通能力強(qiáng) 2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。 3.有C1駕照者優(yōu)先。 4.會修理電動車者優(yōu)先。1小時內(nèi)周總行政總監(jiān)
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國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員3000-5000元桂林-靈川縣桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、根據(jù)公司策略要求,開發(fā)、拓展關(guān)聯(lián)客戶。 2、客戶關(guān)系維護(hù),進(jìn)行日常溝通、拜訪;市場信息收集和分析。 3、適時開展物流運(yùn)輸,將產(chǎn)品運(yùn)送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。1小時內(nèi)曹女士
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高端家具/建材銷售(秀峰店)3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、負(fù)責(zé)在商場店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購員店長助理店長經(jīng)理(或者老板)。 相關(guān)要求: 1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動; 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國旅游機(jī)會。 上班地點:桂林市翠竹路68號青禾美邦商場1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員
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156 銷售員3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù) (2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo). (3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學(xué)歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗1小時前戴先生HR
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銷售代表(女)3500-6000元桂林-疊彩區(qū)廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。3小時前謝小姐人事
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銷售精英3000-15000元桂林-靈川縣-八里物流園 高中以上 1年以上 20-40歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、工作職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶。 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強(qiáng),公司提供在職培訓(xùn); 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達(dá)12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導(dǎo)向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機(jī)會+周冠軍獎+團(tuán)建培訓(xùn) 五、晉升藍(lán)圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團(tuán)長→銷售總監(jiān)3小時前鐘經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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- 桂林新勤業(yè)農(nóng)牧有限公司
- 所在行業(yè) 建材/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 20年(2004年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --