銷售代表

1. 崗位職責： 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議． 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作，完成領導交給的其他務。

一、工作職責： 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣（抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶）； 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單； 3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系； 5、開發新客戶、維護老客戶。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓； 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先； 3、條件優秀者，可接受應屆畢業生； 三、其它： 1、高提成（最高提成可達12%），工資上不封頂，以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間：早上8:30-12：00 下午13:00-17:30 四、福利待遇： 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖： 銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監

1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓客戶； 2、負責仿石漆產品的推廣、銷售及客戶客情維護； 2、完成公司的業務任務，解答客戶的日常咨詢，負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶； 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，對重要客戶進行拜訪。 任職資格： 1、口齒清晰，普通話流利，應屆生； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關銷售工作經驗者優先。

（本崗位優秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰高薪！） 1.根據公司營銷戰略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業不限，有互聯網銷售、微商經驗者優先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰目標，有追求事業和高薪的強烈渴望； 5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先，有上進心的應屆畢業生也可考慮。

（本崗位優秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰高薪！） 1.根據公司營銷戰略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業不限，有互聯網銷售、微商經驗者優先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰目標，有追求事業和高薪的強烈渴望； 5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先，有上進心的應屆畢業生也可考慮。 1.薪資豐厚：底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補貼+節日福利，優秀者月入1萬~2萬以上； 2.福利齊全：公司周末雙休，法定節假日正常放假，可購置養老+醫療+失業等社會保險； 3.平臺廣闊：提供完善的激勵機制+廣闊的發展平臺+良好的晉升通道； 4.辦公舒適：提供舒適的辦公環境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽； 5.業余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動。 注：有意向者可通過【桂聘人才網】直接投簡歷，歡迎優秀的你加入我們！ 人才是企業最寶貴的資源，企業的價值由員工共同創造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現價值的平臺，提供和諧融洽的工作環境和富有競爭力的福利待遇。 在超卓學術，我們提倡“德才兼備，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅持“以人為本，共享成功”的事業原則，追求企業與員工共同發展，讓員工充分享受企業發展成果。

崗位內容： 1、認真做好旅游者在景區商場的接待服務，熱情做好商品導購工作； 2、普通話標準，語言表達能力強，耐心細致，善于與人溝通交流，具有較佳的應變能力； 3、服務意識強，勤學好問，服從工作安排，有良好的個人情緒控制能力； 4、年收入7-25萬元，享受五險，年終獎勵，帶薪培訓等。 崗位要求： 1、男女不限，22-45歲，身體健康、品貌端莊，性格外向，普通話標準，大專以上學歷； 2、有商場銷售經驗或旅游銷售經驗者優先錄用； 3、如有豐富的商業產品導購經驗者，可放寬學歷至高中或中專。 備注：本崗位薪資為綜合薪資。

崗位描述 1、在上級領導的指派下，負責公司銷售業務的拓展，保質保量完成公司下達的銷售任務； 2、建立健全銷售業務檔案及客戶檔案； 3、整理保管客戶銷售合同，確認執行后，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負責銷售應收賬款，確保回款及時、安全； 5、市場分析與行業趨勢：了解市場動態、競爭對手情況和行業趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發：通過各種渠道（如電話、社交媒體、網絡平臺等）尋找潛在客戶，建立銷售線索庫； 7、產品宣傳：向客戶詳細介紹產品的特點、優勢和適用場景，回答客戶的疑問和顧慮； 8、訂單確認與簽約：在達成協議后，確認訂單細節，協助客戶完成簽約和支付流程； 任職要求 1、財經類、銷售類等相關專業專科以上學歷，特別優秀者條件可適當放寬。 2、一年以上銷售工作經驗，具備快消品銷售經驗者優先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、表達能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 5、有極強的組織統籌能力和客戶服務意識； 6、有責任心，能承受較大的工作壓力； 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統。

1、根據公司策略要求，開發、拓展關聯客戶。 2、客戶關系維護，進行日常溝通、拜訪；市場信息收集和分析。 3、適時開展物流運輸，將產品運送至客戶處及物流站。 4、完成公司下達的銷售任務。

1、1 年以上酒店銷售經驗 2、敢于挑戰、吃苦耐勞的精神，自我管控能力強； 3、負責酒店的客戶開發維護工作； 4、主要傾向商務客源拓展

1、底薪加提成： 薪酬：3000元/月-15000元/月 2、崗位職責： （1）負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 （2）負責開拓產品市場，完成公司下達的各項銷售指標. （3）負責售前業務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業 （3）有汽車行業銷售經驗