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    職位描述

    1.協助開展駕駛員安全教育培訓,草擬各類安全工作方案;
    2.協助開展安全隱患排查治理工作,按照隱患整改單督促落實整改工作。
    3.與各部門聯系溝通,落實各類安全材料,嚴格執行一崗雙責。
    4.完成領導交代的其他任務。

    公司簡介

    靈渠交投公司是桂林市交通投資控股集團有限公司(大型國有企業)桂林北部戰略實施的重點規劃,下轄公共交通、文化旅游和項目管理三大事業部,通過對興安縣資源整合,實現優勢互補。以“交通+旅游”為核心、“資本+產業”的方式,實施城市公交、旅游集散、新能源旅游車輛及充電設施、智慧城市、靈渠景區等項目的投資,不斷探索交通、旅游、新能源、金融等多產業融合發展新模式,深入挖掘紅色文化旅游資源,助力興安打造“紅色旅游”新品牌,鑄造“運游融合“”新名片,塑造“勝地桂林,出彩興安”新形象,推動興安縣全面加快經濟高質量發展。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    桂林-七星區
    1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
    2025-07-06
    文龍
    經理
    桂林-象山區-先鋒天地 20-40歲
    廣西美倫裝飾工程有限公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    渠道外出開發客戶,只負責邀約客戶到店不需要銷售,到店后會有客戶經理負責接待銷售,當天外出當天回不出差,市區,不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險:養老、醫療、生育、工傷、失業保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節日禮物、8小時工作制、節假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎金 4、完善的上升發展空間,能者多拿,員工--主管---部門經理---市場總監---副總+ 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標客戶,開拓市場; 2、完成公司的業務任務,解答客戶的日常咨詢; 3、只負責在市區開發客戶資源,當天外出當天回,不出差; 4、及時更進記錄客戶情況,進行溝通總結; 5、外出去小區物業商圈之類的地方尋找客戶邀約到店,只負責邀約,到店后有客戶經理負責接待銷售,不需要打電話; 要求: 1、銷售崗位,普通話流利; 2、對銷售工作有較高的熱情,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。 3、無家裝經驗可以帶薪培訓, 有外跑開發客戶、渠道銷售、地推銷售經驗者優先。
    2025-07-05
    陳女士
    人事
    業務主管
    5000-7000元
    桂林-靈川縣
    大專以上
    3年以上
    1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊; 2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標,保證經營目標和利潤指標的實現; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養; 4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、年齡40歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心強; 5、具備較強的的目標導向能力和工作管理能力; 6、能接受出差,能熟練駕駛自動檔汽車; 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節假日+節假日福利+話補
    2025-07-05
    唐小姐
    人事
    桂林-七星區-棠棣之華 20-35歲
    桂林市盛玖貿易有限公司
    通信/電信/網絡設備
    公司自有品牌招商加盟!小眾品牌藍海賽道 老帶新一對一指導 崗位職責: 1.通過新媒體平臺進行品牌推廣和銷售。 2.利用各種社交媒體,制作發布廣告吸引潛在客戶。 3.積累客戶資源進行開發和拓展,以完成品牌招商工作。 任職要求: 1.有網銷工作經驗優先,頭腦靈活; 2.對招商工作有熱情,能獨立開展業務; 3.具備良好的溝通能力。
    2025-07-04
    王經理
    人事
    桂林-疊彩區
    初中以上
    1年以上
    22-45歲
    1、依據公司戰略規劃,負責渠道開發 2、負責區域內的銷售工作,分解銷售任務,完成銷售指標 3、對區域內行業客戶進行分類,做好渠道發展規劃,拓展客戶 4、及時處理問題,協調解決客戶反映的情況,妥善處理投訴 要求: 1.高中及以上學歷;有大客戶開發經驗優先;能抗壓者優先。 2.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 3.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 福利待遇:薪資2000—2500元/月+提成。 晉升渠道:渠道銷售專員——主管——總監
    2025-07-04
    伍女士
    人事行政主管
    渠道業務員
    2000-10000元
    桂林-臨桂區
    初中以上 18-40歲
    1、負責家裝公司渠道開發與維護 2、對接房產、物業、開發商等或有一手家裝客戶資源 3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力 4、定期與合作單位進行溝通,建立良好的長期合作關系
    2025-07-03
    王彬
    人事行政經理
    桂林-靈川縣
    1. 本公司從事食品行業多年,現代理各種品牌調料品,代理恒順,鳳球嘜,川南,加茂,阿一波等 【崗位職責】 1. 負責區域內客戶的開發與維護,建立并保持良好的客戶關系。 2. 定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供產品或服務解決方案。 3. 收集市場信息,分析競爭對手情況,提出市場策略建議。 4. 定期提交銷售報告,跟蹤銷售目標的完成情況。 【任職要求】 1. 具備3年以上的銷售工作經驗,熟悉相關行業市場。 2. 有較強的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展業務。 3.有駕駛證者優先,能下周邊縣城開展業務優先 4. 具備一定的團隊協作精神,具備良好的抗壓能力 【福利待遇】 底薪+提成,五險
    2025-07-03
    趙小姐
    人事
    渠道銷售
    4200-12000元
    桂林-疊彩區
    招業務員多名。要求20-38歲
    2025-07-02
    蔡文鋌
    桂林-靈川縣-東升旭日華庭
    高中以上 18-45歲
    靈川縣藍翔食品經營部
    快速消費品(食品,飲料,化妝品)
    聯系人:農---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁 業務工作職責: 1、完成市場每月銷售任務目標,追蹤回款進度 2、定期拜訪終端門店,服務覆蓋區域行業網點 3、強化我品銷售環境,如:規整產品擺放 4、收集競品銷售策略及時反饋,同步分析市場問題提出個人見解及解決措施 有意者:周1-6上午,9:00---11:00 至八里街漓水書香8幢蒙牛專賣店面試 聯系人:農---壹叁柒 叁柒柒壹 陸捌壹叁
    2025-07-01
    農飛
    城市經理
    桂林-七星區-興進廣場 22-45歲
    桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
    家居/室內設計/裝潢/建材
    崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
    2025-06-28
    韋經理
    市場主管
    廣西靈渠交通投資有限公司招聘:公司標志 logo
    廣西靈渠交通投資有限公司
    所在行業 交通/旅游/投資
    成立時間 5年(2019年8月23日)
    企業性質
    公司規模 --
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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