產(chǎn)品推廣，銷售

渠道外出開(kāi)發(fā)客戶，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售，到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。 福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)； 2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標(biāo)客戶，開(kāi)拓市場(chǎng)； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、只負(fù)責(zé)在市區(qū)開(kāi)發(fā)客戶資源，當(dāng)天外出當(dāng)天回,不出差； 4、及時(shí)更進(jìn)記錄客戶情況，進(jìn)行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負(fù)責(zé)邀約，到店后有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售，不需要打電話； 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 3、無(wú)家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn), 有外跑開(kāi)發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

上門客戶500元/戶 （一）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作； 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、做過(guò)銷售工作，有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，溝通能力無(wú)障礙，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，對(duì)工作充滿熱情和干勁； 4、服從上級(jí)部門管理，對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=8000-12000元/月，每月十號(hào)發(fā)工資！ 公司福利：?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開(kāi)展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險(xiǎn) 5、上班時(shí)間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗(yàn)，有經(jīng)驗(yàn)值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級(jí)業(yè)務(wù)---金級(jí)業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營(yíng)銷經(jīng)理----營(yíng)銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

簡(jiǎn)介：廣西建材多品匯供應(yīng)鏈管理公司，是以創(chuàng)新的平臺(tái)服務(wù)供應(yīng)商與經(jīng)銷商批發(fā)集采的B2B業(yè)務(wù)模式。現(xiàn)面向社會(huì)招賢納士，解決建材行業(yè)的經(jīng)營(yíng)難題，幫扶100個(gè)建材零售商穩(wěn)定收益，提供南寧市優(yōu)越的就業(yè)崗位，提升員工的物心幸福。 崗位工作內(nèi)容以及要求： 無(wú)責(zé)底薪6千，要求建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。能力突出者可放寬經(jīng)驗(yàn)，雖然行業(yè)不同，但銷售邏輯是相同的。 工作內(nèi)容：B2B業(yè)務(wù)模式，拜訪建材行業(yè)的源頭廠家及批發(fā)商入駐平臺(tái)。前期招商工作以結(jié)果為導(dǎo)向，上下班時(shí)間不做要求，給大家充足的自由活動(dòng)時(shí)間。獎(jiǎng)金種類眾多，有能力者拿到手軟。 積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍一定會(huì)讓你不虛此行。來(lái)吧銷售精英們，我們并肩作戰(zhàn)一起進(jìn)軍廣西市場(chǎng)！

崗位職責(zé)： 1.招聘與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員，并組織專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)：制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開(kāi)拓派出所和中小學(xué)渠道，建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)：根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門整體業(yè)績(jī)，實(shí)施階梯式提成制度，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性；同時(shí)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào)，確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案，促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核：負(fù)責(zé)部門內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷審核，對(duì)業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審，對(duì)1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán)，超過(guò)1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長(zhǎng)審核，超3000元?jiǎng)t需要校長(zhǎng)審核，超過(guò)5000元?jiǎng)t需董事長(zhǎng)審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析渠道開(kāi)發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整策略，優(yōu)化渠道布局，提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：不限專業(yè)； 3.經(jīng)驗(yàn)要求：2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.知識(shí)/技能要求：銷售類、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識(shí)； 5.崗位基本能力要求：具有良好的形象、談吐得體，語(yǔ)言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。 崗位福利： 其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險(xiǎn) 提成計(jì)算方式： 月成交3個(gè)以內(nèi)：提成0% 月成交4-8個(gè)：提成1% 月成交9-14個(gè)：提成2% 月成交15-21個(gè)：提成3% 月成交21-28個(gè)以上：提成4% 月成交29個(gè)以上：提成5% 上班地址：南寧青秀區(qū)名門天境35號(hào)樓1802

工資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)工資+銷售提成 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療信息化產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；重點(diǎn)建立銷售渠道。 2、積極尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶，促成項(xiàng)目合作； 3、收集分析客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)提案； 4、拜訪客戶、簽訂合同、收取款項(xiàng)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，項(xiàng)目溝通過(guò)程中能夠有效管理客戶預(yù)期； 6、做好重要客戶的日常維護(hù)工作及上級(jí)安排的其他事務(wù)。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，25-40歲；有1年以上醫(yī)療信息化銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、必須具備1年以上醫(yī)療信息化行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、積極樂(lè)觀、性格隨和開(kāi)朗、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)； 5、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力, 抗挫折能力強(qiáng)。 廣西通軟網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是一家專門從事醫(yī)療信息化軟件研發(fā)的創(chuàng)新型科技企業(yè)。公司一直在醫(yī)療信息化領(lǐng)域積極探索、努力開(kāi)拓。致力于為用戶提供先進(jìn)、科學(xué)、可靠的信息化整體解決方案。 部份自主研發(fā)產(chǎn)品列表： 1、醫(yī)共體信息平臺(tái)、公共衛(wèi)生信息平臺(tái) 2、醫(yī)院信息（HIS）管理軟件 3、電子病歷（EMR）管理軟件 4、醫(yī)學(xué)影像（PACS）管理軟件 5、實(shí)驗(yàn)室（LIS）管理軟年 6、臨床路徑管理軟件 7、合理用藥管理軟件 8、病案管理軟件 9、設(shè)備管理軟件 10、醫(yī)院物資管理軟件（總務(wù)） 11、集成平臺(tái)及數(shù)據(jù)中心軟件 12、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審管理軟件 13、體檢管理軟件 14、醫(yī)院感染（院感）管理軟件 15、手術(shù)麻醉管理系統(tǒng) 16、重癥ICU信息管理系統(tǒng) 17、數(shù)字化手術(shù)室系統(tǒng) 18、移動(dòng)護(hù)理管理系統(tǒng) 19、自動(dòng)采血管理系統(tǒng)

渠道專員 工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道拓新、維護(hù)，執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。 2、通過(guò)日常的門店運(yùn)營(yíng)維護(hù)，加深客戶合作粘性，提升門店銷量。 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集，定期給門店店員進(jìn)行產(chǎn)品的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄渠道促銷方案的制定及落地，完成銷售任務(wù)。 5、實(shí)時(shí)了解、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況，提出解決方案并貫徹執(zhí)行。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上快消（特產(chǎn)）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與業(yè)務(wù)談判能力，具備吃苦耐勞、誠(chéng)信務(wù)實(shí)綜合素質(zhì)； 4、男女不限，對(duì)職業(yè)發(fā)展有長(zhǎng)期規(guī)劃，愿意在快消品行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)在廣西區(qū)域酒店的銷售及推廣； 2、根據(jù)集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、工作經(jīng)驗(yàn):至少5年及以上星級(jí)酒店/度假村銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高端酒店/度假村銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、熟悉廣西酒店市場(chǎng)的營(yíng)銷策略和推廣渠道 5、擁有一定的客戶資源和良好的客戶關(guān)系 6、熟悉酒店銷售流程、價(jià)格策略、以及合同談判技巧 7、良好的中英文能力與書面溝通能力 8、熟練使用MSOffice軟件及酒店管理系統(tǒng) 9、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 10、接受一定比例的業(yè)績(jī)考核。 工作地點(diǎn)：南寧，崇左

崗位要求: 1.了解景區(qū)產(chǎn)品，貫徹執(zhí)行公司營(yíng)銷計(jì)劃. 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集和分析，為景區(qū)決策提供支持. 3.根據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行. 4.負(fù)責(zé)景區(qū)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展市場(chǎng)客戶，提高知名度. 5.負(fù)責(zé)與景區(qū)合作伙伴達(dá)成協(xié)議，維護(hù)和拓展景區(qū)銷售渠道. 6.定期收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，并整理、分析，形成報(bào)告. 任職要求: 1.具有1年以上市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企劃等相關(guān)專業(yè). 2.具有較豐富的市場(chǎng)渠道關(guān)聯(lián)資源. 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索. 4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力. 5.具有較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)工作環(huán)境.

1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 5名（市區(qū)4名，臨桂1名） 二、崗位職責(zé) 拓展與維護(hù)指定區(qū)域銷售渠道，達(dá)成銷售目標(biāo)。 維護(hù)與渠道伙伴合作關(guān)系，支持其提升銷售。 維護(hù)市場(chǎng)、收集競(jìng)品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)。 積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)。 臨桂崗位需熟悉臨桂區(qū)。 四、薪資福利 薪資3000 - 8000元。 公司繳納五險(xiǎn)。