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    職位描述

    新人入職轉正憑識別卡領取新人津貼7000-8000
    提示:如有意向者,請直接打電話咨詢效果會更好(或點擊微
    聊在線咨詢)無論您學歷的高低,只要您肯學習,肯上進,機
    會總是會給有準備,有信心的人!
    【工作待遇】
    1、試用期工資4500左右+新人獎金不低于8000
    【工作待遇】
    短途;保底6500,出差當天返回每禮拜休日休假1到3,(休息時間可自己安排),每天平均工作10小時, 補貼每天補助200;全勤800,話補200/月;綜合工資每月8000到10000。(跑專線;蘇州周邊為主,無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主)
    長途;底7500,出差一省次性平均6到7個工作日,回來休息3到4天,(休息時間可自己安排), 遠運補貼每天補貼300,,全勤800,話補200/月綜合工資每月10000到13000。;(跑專線;江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、、湖南、湖北為主
    西部;保底9000,出差一次性平均15到20個工作日,回來休息7到10天(休息時間可自己安排), 遠運每天出差補貼300,全勤800,話補200/月;綜合工資每月12000到17000。(跑專線;安徽——濟南——廊坊——青海——內蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州)
    注:打卡滿45天期員工入職獎金3000
    晉升空間:
    普通專員——高級專員——區域組長——區域主管——負責人

    公司簡介

    物流業成為繼續勞動力、自然資源后的第三利潤源泉早已成公識。努力做好第三方物流,視顧客的發展為自己公司的發展,才是真正實現雙贏的目的!

    上班地點

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    年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
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