職位描述
新人入職轉正憑識別卡領取新人津貼7000-8000
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會總是會給有準備,有信心的人!
【工作待遇】
1、試用期工資4500左右+新人獎金不低于8000
【工作待遇】
短途;保底6500,出差當天返回每禮拜休日休假1到3,(休息時間可自己安排),每天平均工作10小時, 補貼每天補助200;全勤800,話補200/月;綜合工資每月8000到10000。(跑專線;蘇州周邊為主,無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主)
長途;底7500,出差一省次性平均6到7個工作日,回來休息3到4天,(休息時間可自己安排), 遠運補貼每天補貼300,,全勤800,話補200/月綜合工資每月10000到13000。;(跑專線;江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、、湖南、湖北為主
西部;保底9000,出差一次性平均15到20個工作日,回來休息7到10天(休息時間可自己安排), 遠運每天出差補貼300,全勤800,話補200/月;綜合工資每月12000到17000。(跑專線;安徽——濟南——廊坊——青海——內蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州)
注:打卡滿45天期員工入職獎金3000
晉升空間:
普通專員——高級專員——區域組長——區域主管——負責人
公司簡介
物流業成為繼續勞動力、自然資源后的第三利潤源泉早已成公識。努力做好第三方物流,視顧客的發展為自己公司的發展,才是真正實現雙贏的目的!
上班地點

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區域服務經理8000-20000元·13薪桂林-象山區 大專以上 1年以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等2025-07-12姚經理經理
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家電負責人4000-10000元桂林-臨桂區 大專以上 3年以上 28-40歲廣西桂之瀾貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 分別負責家電板塊的業務內容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經驗; 2、了解家電的行業現狀,對產品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰,抗壓能力強; 4、工作踏實敬業,有進取心、責任心強。2025-07-10王彬人事行政經理
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區域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標; 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-07-09彭小姐
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- 菏澤市順涵物流有限公司
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- 企業性質 有限責任
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