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    職位描述

    工作職責:
    1、根據集團營銷戰略,制定營銷工作計劃,相應預算,人員需求和工作安排,并組織執行;
    2、制定并執行項目銷售計劃并進行動態管理;
    3、組織實施整體營銷計劃,參與策劃方案的制定與實施監控;
    4、合理安排營銷費用使用,監控每月項目營銷費用執行情況;
    5、協調解決營銷部門與項目公司在項目策劃,營銷推廣策劃,達成銷售任務,完成銷售指標;
    
    任職資格:
    1.本科及以上學歷,5年以上房地產工作經驗,3年以上相關崗位的管理經驗;
    2.有較強的組織管理,協調溝通能力,豐富的房地產專業知識。
    3.極強的客戶視角,善于捕捉市場信息,具有敏銳市場洞察力。 

    公司簡介

    ??????桂林萬達文化旅游城分布于雁山區與七星區兩大城市核心板塊,其中位于雁山區的文化旅游項目-桂林萬達城投資有限公司項目管理分公司總投資160億元人民幣,項目包括室外主題樂園、大型萬達茂、風情酒吧街、度假酒店群、旅游小鎮、水上樂園、海洋館、科技樂園、高端住宅等業態。開業后可同時容納5萬名游客,預計年接待游客1000萬人次,創造3萬個就業崗位,旅游年收入60億元,將成為桂林集“生活、商業、文化、旅游”為一體的世界文化旅游目的地。

    ???????桂林萬達城的創建,將給桂林帶來意義深遠的巨大影響。桂林作為世界著名的觀光游覽勝地,2015年旅游人次超過4200萬,目前,桂林正在建設世界一流旅游目的地,而萬達城作為萬達創新推出的世界文化旅游新品牌,是全球商業模式最先進、業態最全、創新最多的超大型文化旅游項目。桂林萬達城的建設將填補桂林缺乏世界級綜合旅游項目的空白,大幅提升桂林旅游的國際影響和輻射范圍。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    工程部主任
    8000-10000元
    桂林-七星區
    大專以上
    8年以上
    30-45歲
    一、工作內容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節點順利推進,按時交付。 2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發現并解決問題。 3、協調公司內部各部門(采購部、財務部等)以及與外部合作單位(業主、設計單位、監理單位等)之間的關系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施,確保其符合工程實際情況、技術規范和質量標準,提出合理的優化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現場簽證,防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作,結合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發揮團隊成員的專業優勢,提高團隊整體工作效率。 8、關注電力行業新技術、新工藝的發展動態,結合公司項目實際情況,積極引進和推廣應用新技術,提升公司的技術水平和競爭力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程或相關專業。 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業能力; 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗,其中至少3年工程部門統籌管理經驗或同等管理崗位經驗,熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業證等優先,精通電力工程施工技術及管理規范。 4. 具備優秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協調多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優先。 7、有C1駕照,能熟練開車。
    2025-07-22
    唐女士
    行政部專員
    桂林-秀峰區-金桂國際
    中專以上 20-45歲
    童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺,通過兩年的發展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗,保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創業,會銷,教育,保險資源或相關行業經歷優先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 同行致遠,共創輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇,廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業未來的發展貢獻智慧和力量。
    2025-07-22
    韋女士
    人事經理
    家電負責人
    4000-10000元
    桂林-臨桂區
    大專以上
    3年以上
    28-40歲
    崗位職責: 分別負責家電板塊的業務內容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經驗; 2、了解家電的行業現狀,對產品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰,抗壓能力強; 4、工作踏實敬業,有進取心、責任心強。
    2025-07-22
    王彬
    人事行政經理
    桂林-七星區-桂林國際會展中心
    崗位職責: 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標; 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
    2025-07-18
    彭小姐
    區域服務經理
    8000-20000元·13薪
    桂林-象山區
    大專以上
    1年以上
    年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
    2025-07-14
    姚經理
    經理
    桂林萬達城投資有限公司項目管理分公司招聘:公司標志 logo
    桂林萬達城投資有限公司項目管理分公司
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