部門總監-西南區域-桂林J49000

一、工作內容： 1、全面負責綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標，組織制定并執行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節點順利推進，按時交付。 2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監督與管控，建立完善的項目管理體系，定期進行項目檢查與評估，及時發現并解決問題。 3、協調公司內部各部門（采購部、財務部等）以及與外部合作單位（業主、設計單位、監理單位等）之間的關系，保障項目順利實施，有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施，確保其符合工程實際情況、技術規范和質量標準，提出合理的優化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請，對工程量進行認真核實，嚴格控制工程變更和現場簽證，防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作，結合項目實際情況，合理制定成本控制目標，并在項目實施過程中嚴格監督成本支出，確保項目成本控制在預算范圍內。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作，制定團隊工作計劃和目標，明確團隊成員的職責分工，充分發揮團隊成員的專業優勢，提高團隊整體工作效率。 8、關注電力行業新技術、新工藝的發展動態，結合公司項目實際情況，積極引進和推廣應用新技術，提升公司的技術水平和競爭力。 二、任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程或相關專業。 3、人品正直，工作責任心強； 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業能力； 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗，其中至少3年工程部門統籌管理經驗或同等管理崗位經驗，熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱，同時持有二級機電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業證等優先，精通電力工程施工技術及管理規范。 4. 具備優秀的團隊管理能力和決策能力，能有效協調多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優先。 7、有C1駕照，能熟練開車。

童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺，通過兩年的發展， 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資，受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求，填補桂林本地市場的負責人空缺，現對外招募桂林市場負責人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗，保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。 說明：為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售，招商，創業，會銷，教育，保險資源或相關行業經歷優先，有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 同行致遠，共創輝煌，對于有著卓越才華和豐富經驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇，廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業未來的發展貢獻智慧和力量。

崗位職責： 分別負責家電板塊的業務內容，整個門店活動的推進，完成公司制定的業績目標，以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷，有3年以上團隊管理經驗； 2、了解家電的行業現狀，對產品工作流程有一定了解； 3、具備較強的管理能力，敢于挑戰，抗壓能力強； 4、工作踏實敬業，有進取心、責任心強。

崗位職責： 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區業務團隊管理，完成片區業務任務指標； 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、3年市場工作經驗，熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通、協調和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力； 5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點：金城江區，出差區域為河池各城區、縣份 工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

年齡：28-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時間彈性，周末休息） 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續期交費，為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓； 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓，有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等