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    職位描述

    有工作經驗優(yōu)先,有渠道資源優(yōu)先。
    崗位職責:
    1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務,提升產品在區(qū)域內的占比;
    2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
    3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護;
    4、負責所轄區(qū)域內的產品線的運營,整體價格體系的維護;
    5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;
    6、負責渠道促銷方案的制訂
    7、負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;
    8、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略。
    任職資格:
    1、高中及以上學歷,市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
    2、具有1年以上藥品、家電或快消品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先,對家藥品、保健品市場銷售有較強理解者尤佳;
    3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;
    4、Office辦公軟件運用熟練,Excel數(shù)據(jù)整理;
    5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。
    工作時間:月休4天。
    待遇待遇:***
    4.試用期2個月。

    公司簡介

    ??????桂林福仁正健康管理服務有限公司是一家致力于健康產業(yè)的新興公司。公司主營的鋅硒寶系列產品,深受廣大消費者的青睞認可。福仁正公司通過引入新品、拓展網絡銷售、增加服務項目等正飛速發(fā)展。

    ??????公司倡導每一位員工牢固樹立“顧客是衣食父母”“質量是產品的生命、信譽是企業(yè)的根本”的理念。福仁正發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為顧客提供更安全、更健康、更有效果的產品。福仁正公司將用高品質的產品及真誠的服務改善消費者的健康和生命質量。傳播微量元素健康文化,不斷提升人們的健康意識和幸福指數(shù),成為健康生活的領航者;用一顆博愛的心從事健康文化的傳播,幫助大眾樹立正確的微量元素健康觀念,形成良好的生活習慣和生活方式,教給大家如何預防疾病,從面杜絕疾病的發(fā)生,不斷提升大眾的幸福指數(shù)。?當好侍者,照顧好每一位顧客。

    這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

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    區(qū)域服務經理
    8000-20000元·13薪
    桂林-象山區(qū)
    大專以上
    1年以上
    年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
    2025-07-12
    姚經理
    經理
    家電負責人
    4000-10000元
    桂林-臨桂區(qū)
    大專以上
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    28-40歲
    崗位職責: 分別負責家電板塊的業(yè)務內容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經驗; 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強; 4、工作踏實敬業(yè),有進取心、責任心強。
    2025-07-10
    王彬
    人事行政經理
    桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
    崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
    2025-07-09
    彭小姐
    桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
    中專以上 20-45歲
    童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。 現(xiàn)因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務協(xié)助 3、桂林城市當?shù)貐^(qū)域及團長當?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關行業(yè)經歷優(yōu)先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優(yōu)先 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。
    2025-07-07
    韋女士
    人事經理
    桂林福仁正健康管理服務有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林福仁正健康管理服務有限公司
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