區域經理

職位描述

1、負責分公司的日常運營的監督和管理; 2、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險,保證受益:

　　4、制定分公司年度目標，并跟進目標任務的實施進度;

　　5、負責分公司各部門計劃的審核與跟進;

　　6、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考核，并有效的管理;

　　7、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量;

　　8、全面負責分公司的市場開拓;

　　9、負責向總公司匯報分公司的運營情況及業績;

      10、 處理分公司重大突發事件或對外關系維護；

　　11、完成總公司交待的其它工作。 

公司簡介

        廣西振弘建設管理有限公司成立于2004年6月1日，注冊資金500萬元，現已獲得中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“工程招標代理機構甲級資格證書”、中華人民共和國財政部頒發的“中華人民共和國政府采購代理機構甲級資格確認證書”、 中華人民共和國住房和城鄉建設部頒發的“工程造價咨詢企業甲級資質證書”以及ISO9001質量管理體系認證證書, 同時具有“重合同守信用”榮譽稱號，“桂建聯會員”稱號，經營狀況良好。
 
    我公司是從事工程招標代理服務、政府采購招標代理、工程監理和造價咨詢的專業咨詢公司。承接建筑工程、裝飾工程、建筑修繕工程、安裝工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程、公路橋梁工程、土地復墾整治工程、環保工程、電信通信工程等各類的工程項目管理以及招標控制價、標底和投標報價的編制審核以及建設項目咨詢服務建設工程造價咨詢、工程估算、概算、預算編制、工程造價預（結）算審核。
 
經過十年的發展，我公司逐步在廣西區內、以及全國各地設立了多處分公司，開創了“廣西振弘”的品牌形象。其中有近百名是專業專職技術人材，包括高級工程師、中級工程師、高級經濟師、注冊招標師、注冊造價工程師、注冊造價員、注冊水利造價師、建造師、會計師等各類技術骨干。


公司重視人才的積累、培養及引進，至目前為止，已有近百位資深評標專家組成的專家庫。公司還經常組織業務培訓及各項技能培訓，并為員工制定了專業學習、考核、提高等成長機制，經常參加國家、自治區有關部門舉辦的《中華人民共和國招標投標法》和《中華人民共和國政府采購法》、《廣西壯族自治區建設工程造價管理辦法》、《建設工程工程量清單計價規范》等有關業務知識培訓，造就了一支具備豐富工作經驗的優秀專業人才和一批長期從事工程造價咨詢、招標代理及建設工程項目管理的高素質人材。

         公司有設備齊全、技術先進、環境一流的開標廳和評標室，和先進的計算機協同辦公系統，全公司實現了網絡化辦公。公司具有完善的內部管理制度，嚴格按照現代企業制度進行管理。多年來，公司始終恪守“公開、公平、公正、誠實、守信”的執業原則，遵循國家招標采購代理及造價咨詢的有關法律法規和招標采購代理程序，堅持“專業、守法、高效、權威”的服務宗旨，傾力為廣西各級政府機關、企事業單位和團體組織等提供優質的招標代理服務及造價咨詢服務。