職位描述
1、負責公司人事行政事務行政后勤、人力招聘、薪酬福利、勞動關系等模塊；
2、根據公司的實際出發，不斷完善公司的規章制度；
3、負責公司各部門的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、和存在問題，并向總經理匯報；
4、負責集團總部與公司行政人資部門的日常溝通聯系；
5、負責督導公司所屬各職能部門經理、主管的工作，并向總經理匯報；
6、負責組織開展各類企業文化活動。
7、請隨簡歷附上個人證件照。
公司簡介
桂林市國投數據科技發展有限公司是一家桂林市產投集團國有控股的混合所有制企業，成立于2018年4月，注冊資本800萬元，從事信息化工程、安防工程、弱電工程、智能化樓宇工程、通信工程的設計與施工及軟件開發、技術服務與技術咨詢；信息化系統設計及其設備的研發、安裝與銷售、運營和維護服務。是桂林市政府、工信委力推的桂林市信息化建設業務與運營服務的龍頭企業，承擔著我市安防、綜治、消防、環保、安監等項目建設與運營方面重要職能，是打造桂林市“智慧城市”、“平安桂林”的主導力量。
公司先后與東華軟件股份公司、中軟國際有限公司簽訂《戰略合作協議》，并有桂林遠望智能通信科技有限公司、中國通信服務集團等協助單位，共同創建以“智慧技術、智慧產業、智慧人文、智慧服務、智慧管理、智慧生活”為主要內容的城市發展新模式。
公司積極構建以政府為主導，企業為主體、市場為導向、產學研相結合的體系，有效整合資源，增強整體合力，推動民眾生存智慧化。根據桂林市政府“關于推進我市城市智能化信息化發展”的要求，公司將搭建大數據、云化方式的智慧城市與公共安全業務運營平臺，推動信息技術產業的發展，提高社會治安管理水平，滿足人民群眾安居樂業的基本需求。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事專員2000-5000元桂林-七星區-桂林客世界廣場 大專以上1、負責員工工資等核算作業； 2、按照公司政策進行員工績效與獎金考核； 3、員工試用期管理、人員異動、離職面談等事項，并做好相關溝通工作； 4、協助上級主管完善薪酬福利體系，如有關政策的執行、市場薪酬調查的參與等； 5、主管交辦的其他工作事項； 要求： 1、大專及以上學歷，經濟類相關專業畢業； 2、25-45歲，至少二年以上相關工作經驗； 3、熟悉勞工政策、五險一金的相關政策法規； 4、有人事系統實際操作經驗更佳； 5、良好的理解、溝通、協調、人際交往能力，思維活躍；1小時前
李明峰經理 -
人力資源主管3000-8000元桂林-恭城縣 大專以上 5年以上廣西推聘網絡科技有限公司互聯網/電子商務工作內容：負責恭城瑤族自治縣零工市場的運營管理，為地方企業和求職者提供招聘求職服務。 招聘要求： 1.大專以上學歷，男女不限，5年以上人力資源管理、營銷或鄉鎮工作經驗者優先。 2.有較強的溝通能力，工作積極主動，有工作激情。 3.需要能接受偶爾下鄉的工作模式，會開車者優先。 工作地點：恭城瑤族自治縣燕新路10小時前
李總總經理 -
人事主管4000-4500元桂林-靈川縣 本科以上 28-40歲廣西眾托電子商務有限公司批發/零售崗位職責： 1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標； 2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 4、負責組織編寫各部門職位說明書； 5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告； 6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 8、協助推動公司理念及企業文化的形成； 9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃； 10、負責部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任職資格： 1、人力資源管理專業本科及以上學歷；精通人力資源六大模塊； 2、5年以上相關工作經驗，3年以上人力資源主管工作經驗； 3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 6、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。 福利：帶薪培訓+營養工作餐+不定期公司聚餐+節假日福利+下午茶+五險12小時前
唐小姐人事 -
桂林-七星區-大學科技園 大專以上 5年以上 40歲以下桂林城德置業投資有限公司建筑與工程一、崗位職責： 1、根據集團的發展戰略制定相應的人力資源規劃，在人力資源上為集團提供可持續發展的動力。 2、組織編制人力資源年度預算及監督預算實施情況，指導各公司制定人員配置和人工成本預算，確保集團人工成本支出和人工效率處于行業較優水平。 3、負責根據各公司年度目標，指導各公司定崗定編，配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案，確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責集團績效、薪酬體系搭建，不斷完善績效考核與薪酬方案，使集團內各公司收益與員工收益相掛鉤，體現員工個人績效差異，獎優罰劣，提升員工工作積極性與自驅力。 5、負責監督檢查人力資源日常事務性工作的實施，確保考勤管理，工資福利發放，社會保險繳納，員工勞動關系建立維持等工作依法依規操作，降低集團的用工風險。 6、建立、優化公司行政、人力資源相關的管理制度，并監督執行；每年對相關制度進行評估，依據法律法規規定適時調整，確保制度制定程序合法，內容合規。 7、負責建立公司內部的溝通渠道，及時了解員工的意見和建議，做好上情下達，下情上傳。 8、負責管理公司行政后勤事務，為公司運營提供行政后勤支持。 9、完成董事長交辦的其他工作事項。 二、任職要求： 1、年齡40歲以內，全日制專科及以上學歷，專業不限。 2、有相同崗位或類似崗位工作經驗5年及以上，持人力資源管理中級及以上證書或有人力資源管理體系搭建經驗者優先。 3、掌握現代企業人力資源管理知識和技能，能熟練操作人力全模塊。 4、具有較強的適應能力、應變能力、溝通能力和執行能力。 5、具有較強的分析判斷能力和抗壓能力。 6、工作認真負責、敬業，有責任心，有工作推動力。2025-07-18
陳云祥人事經理 -
全國儲備-門店人力行政經理7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件投遞備注接受區域、品牌，此崗位為儲備店人力行政經理 1、根據公司的發展戰略，協助公司總經理，制定年度人力資源發展規劃，對人力行政部工作全面負責； 2、定期組織進行人力資源現狀和配置分析、經營人效分析，為公司決策提供準確依據； 3、根據公司發展需要和當前人力資源配置情況，與總經理和各部門總監進行協商，制定人員招聘計劃； 4、領導下屬人員實施招聘工作，為組織正常經營和業務開展提供有效的人力資源保障； 5、根據公司發展規劃，監管公司員工培訓工作； 6、定期對于公司的員工滿意度進行調查； 7、根據集團要求及公司發展戰略，對薪酬體系進行有效調整，保證薪酬為組織的經營提供有力支持，有效吸引、激勵、保留人才； 8、監督工資核算發放及勞資統計、各項與員工福利有關的手續辦理和費用繳付； 9、解答薪酬福利的相關疑問； 10、組織各部門進行員工的績效考核和評價工作； 11、負責責制定員工的激勵策略，監督指導激勵措施執行，以促進員工的勞動積極性和工作滿意度； 12、指導下屬為公司的相關會議提供支持，包括會前籌備、現場維持和記錄、會后整理等工作； 13、對公司內部文件的起草進行審核并上報總經理審批，并對相關執行情況進行監督； 14、監督管理公司固定資產； 15、監管辦公用品的采購、申報、領用等工作； 16、監督下屬完成相關檔案管理工作； 17、組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照； 18、組織來客接待和相關的外聯工作； 19、協助總經理進行突發性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。2025-07-18
唐女士人力行政經理 -
酒店人力資源經理7000-8000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司酒店/旅游在企事業單位中，協助統籌人力資源制度建設和日常人事工作管理的專業人員。 工作內容 1 起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2 協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3 開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4 協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5 收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6 負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓。 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。2025-07-18
張先生辦公室主任 -
2025-07-18
周經理人事部
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人事經理4000-8000元桂林-臨桂區 大專以上 2年以上桂林威龍保安服務有限公司生活服務1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件，協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓2025-07-17
張女士辦公室主任
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人事專員2000-4000元桂林-疊彩區廣西簡逸會計服務有限公司會計/審計崗位職責： 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會； 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試； 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）； 7、領導交辦的其他事情。 任職資格： 1、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 2、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮； 3、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。2025-07-16
宋經理 -
人事專員3000-5000元桂林-秀峰區桂林筑鉑科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.負責辦理入職手續，并做好人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2.建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）； 3.負責相關崗位的人員招聘與儲備工作； 4.對試用期員工進行培訓及考核； 5.做好員工考勤統計工作； 6.完成領導交辦的其他工作。2025-07-11
田女士招聘顧問
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房屋建筑工程監理，市政工程監理，工程造價咨詢，工程建設項目招標代理，政府采購代理，人民防空工程建設監理。 -
許可項目：地質災害治理工程設計；建設工程勘察；地質災害治理工程監理；地質災害治理工程勘查；地質災害治理工程施工；地質災害危險性評估；測繪服務；建設工程設計；人防工程設計；建筑智能化系統設計；國土空間規劃編制；工程造價咨詢業務；各類工程建設活動；檢驗檢測服務；施工專業作業；建筑智能化工程施工；房屋建筑和市政基礎設施項目工程總承包；水利工程建設監理；建設工程質量檢測；消防設施工程施工；建設工程監理；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：地質災害治理服務；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；地質勘查技術服務；工業工程設計服務；規劃設計管理；圖文設計制作；工業設計服務；承接總公司工程建設業務；軟件開發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；工程管理服務；地理遙感信息服務；新材料技術推廣服務；新材料技術研發；環保咨詢服務；環境保護專用設備銷售；水土流失防治服務；水利相關咨詢服務；污水處理及其再生利用；水污染治理；環境保護監測；旅游開發項目策劃咨詢；招投標代理服務；信息技術咨詢服務；計算機系統服務；環境保護專用設備制造；計量服務；氣候可行性論證咨詢服務；信息系統集成服務；電力行業高效節能技術研發；發電技術服務；節能管理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宅室內裝飾裝修；建筑智能化工程施工；建設工程施工；施工專業作業；消防設施工程施工；建筑勞務分包；電氣安裝服務；文物保護工程施工；建筑智能化系統設計；建設工程設計；文物保護工程設計（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：對外承包工程；金屬門窗工程施工；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；普通機械設備安裝服務；園林綠化工程施工；集成電路設計；廣告設計、代理；圖文設計制作；安全技術防范系統設計施工服務；集成電路芯片設計及服務；人防工程設計；規劃設計管理；工業設計服務；專業設計服務；平面設計；工程技術服務（規劃管理、勘察、設計、監理除外）；工業工程設計服務；建筑信息模型技術開發、技術咨詢、技術服務；工程和技術研究和試驗發展；工程管理服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；保溫材料銷售；照明器具銷售；日用木制品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；家具零配件生產；竹制品制造；輕質建筑材料制造；日用陶瓷制品制造；金屬工具制造；搪瓷制品制造；金屬制日用品制造；白蟻防治服務；金屬工具銷售；電線、電纜經營（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：住宅室內裝飾裝修；建設工程設計；施工專業作業；建設工程監理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業設計服務；建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；增材制造裝備制造；工程管理服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
公司目前自主研發的產品有：單噴頭3D打印機KG-3D2000型及其主控板、雙噴頭3D打印機KG-3D3000型及其主控板、雙噴頭3D打印機KG-3D3100型及其3D建模掃描配套教材、高靈敏高效節能智能照明人體靜態感應控制系統KG-ZM-RTGY-01型、KG-ZM-RTGY-02型系列產品、高效節能智能照明語音識別控制系統KG-ZM-YYSB-01型系列產品、能歌善舞教育機器人系列產品及其配套課程、青少年發明創造教育、創客教育、智能化教育系列產品及其配套課程等。公司2015年成為中國機器人教育聯盟成員單位， 2017年5月公司獲中國科技日報社、中國發明協會、中國教育報三家聯合授予“全國創·造教育基地”獎牌。 -
一般項目：房地產經紀；建筑工程機械與設備租賃；塑料制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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系留無人機、系留照明無人機，12小時駐空，主要應用于應急、消防、電網、公安、軍工 -
計算機軟硬件開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；知識產權代理（憑有效許可證經營）；系統軟硬件集成；安防工程（許可審批的項目憑有效許可證經營）；計算機網絡綜合布線；計算機軟硬件及耗材、數碼設備、辦公設備、儀器儀表、通訊設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）、安防設備、機電設備（許可審批項目除外）銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
總經銷：沁園凈水機、飲水機；艾龍商用節能飲水機；華天成空氣能熱水器；以及銷售、安裝和售后服務。
制冷制暖設備、空氣源熱水設備、中央空調
消毒設備、廚房設備、辦公設備、安防工程等 -
一般項目：計算機技術開發、技術推廣、技術咨詢、技術服務;軟件研發、維護;數據處理;文化藝術交流活動組織（演出除外）;公關活動策劃;計算機軟硬件及配件開發;計算機系統服務;教育項目開發;教育軟件研發;教育信息咨詢;企業管理信息咨詢;文化信息咨詢;銷售計算機軟硬件、電子產品（許可審批項目除外）、機械設備、安防產品、通訊設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）;銷售辦公設備、家具、日用家電、燈具；室內外裝飾工程設計、施工（憑有效許可證經營）；物流方案設計；設計、制作、代理、發布國內各類廣告；展覽展示服務；工藝美術設計；電腦動畫設計；企業策劃、設計（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 桂林市國投數據科技發展有限公司
- 所在行業 安防/建筑
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
