人事行政其他+8小時

職位描述

【薪酬福利】
高度自主化：綜合工資3200-4200元/月
1.高底薪：12檔底薪 3200-4200元
2.高績效：招聘獎200元/人(大專及以上)、120元/人(大專以下)
3.帶組獎：200-400元
工作時間：9：0:0-12：00 13:15-18:15（8小時工作制）
上班時間：大小周制，月休6天
【崗位職責】
1、負責分行行政事務的管理，公司相關制度的監督和執行工作；
2、負責分行的人事考勤、入離職辦理、變動申請及跟進；
3、負責分行的業務票據管理及現金管理，協助監管分行的財務工作；
4、配合前線業務的開展，進行各項數據統計和分析。
5、上傳下達公司發文
【任職資格】
1、全日制大專或以上學歷，可接受實習生
2、做事情嚴謹，細心
3、熟練運用OFFICE等辦公軟件，有一點的文字編輯能力；
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備良好的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質佳，年齡在20-24歲。 

公司簡介

深圳市樂有家控股集團（原名為深圳市家家順控股集團，下述簡稱“集團”）成立于2008年，業務涵蓋二手房買賣、房屋租賃、項目策劃、新房代理、電子商務、資產管理、金融服務等領域，致力于打造一個線上線下一體化的E2E智能生態系統，為客戶提供放心、省心、順心的服務和解決方案。
集團旗下擁有“樂有家”、“順聯擔保”、“萬順通資產”、“家家順物聯科技”等優秀品牌，數百家子公司、數千家分公司（連鎖直營網點）遍及全國主要大中城市，各項業務高速發展，在行業低迷時依然穩健前行、健康成長，已發展成“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團。
集團秉承“真誠正義，先人后己”的核心價值觀，遵從扁平化、簡單化、標準化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，堅持“為您，真誠到永遠”的服務理念，力倡“業務一體化”新思維，創新“二三級聯動銷售”新模式，得到了社會各界的高度評價，曾獲“值得信任的地產經紀品牌”、“全國優秀房地產經紀機構”、“中國十大品牌中介機構”等多項殊榮。
集團視人才為最寶貴的財富，搭建了以員工發展為核心的培訓體系，打造了全新線上線下一體化的“樂有家學院”；摒棄華而不實，反對鋪張浪費，崇尚“健康、舒適、便利”的風格，推出了“運營低成本，員工高收入”的運營模式；秉承“員工富公司富，員工強公司強”的薪酬理念，推行了經紀人高分成制、管理人員利潤分紅制等薪酬福利政策，實施了『騰飛?聚贏』、『夢圓樂有家』、『城市CEO』人才工程等一系列獨特的聚賢育才措施，集中構建富有行業競爭力的創業平臺，助從業人員實現自我價值，攜手共創輝煌。
集團在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中國”的戰略規劃下，于2017年啟動“百城萬店”計劃，將陸續進駐全國所有城市，實現“有家的地方就有樂有家”的宏偉愿景！

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