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職位描述

招聘與配置
人事檔案管理
考勤管理
人力/財務/行政/法務
教育培訓
人力資源/管理類專業
精通人力相關法規政策
從0到1團隊搭建經驗
不接受居家辦公

人事專員，夢想職業等你來挑戰！

   我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創新者的舞臺?，F在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。

   你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。

   我們希望你：

   擁有人力資源相關的學歷或經驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。

具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。

   敢于創新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。

   作為我們的人事專員，你將得到：

   一份讓你感到自豪的薪水，以及隨著你影響力增長而增加的回報。

   一個充滿活力的工作環境，你的每一個想法都會被重視。

   不設限的職業發展機會，你的潛力將得到充分挖掘和提升。

   如果你已經準備好接受挑戰，那就不要猶豫。立即投遞你的簡歷，加入我們吧！

公司簡介

??中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，*500強企業、中國品牌500強，屬中央金融企業。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院同意、保監會批準，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，并通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國較大的國有金融保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內壽險業務市場份額為31.6%，總資產達24071億元，是我國資本市場較大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》*500強，排名第54位；連續7年入選*品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》中國品牌500強，位列第15位。所屬壽險公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內A股市場，成為內地資本市場“保險*股”和**家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司，并已成為*市值較大的上市壽險公司。2016年8月，中國人壽保險（集團）公司在2016中國企業500強中，排名第12。2018年《財富》*500強排名第42位。
公司名稱
中國人壽保險（集團）公司
外文名稱
China Life Insurance (Group) Company
總部地點 北京
成立時間 1949年10月20日
經營范圍 商業保險
公司性質 中央金融企業
公司口號 相知多年 值得托付
年營業額 1012.74億美元（2015年）
員工數 130,732人（2015年）
*五百強
第42位（2018年）
官網
https://www.e-chinalife.com/

上班地點

工作地址：桂林市疊彩區中山中路52號查看上班路線

可能感興趣的職位: 實習生
2000元

桂林-象山區
大專以上

廣西膜寶包科技發展有限公司

原材料和加工

1. 懂基本電腦操作，熟悉WORD、XLS等基本辦公軟件； 2.人力資源、計算機等文職專業或相關專業優先； 3.對攝影感興趣，懂文案編輯; 4.公司可提供實習期相關證明，可簽三方協議； 5.能力出色的可在實習期后轉正式員工并享受正式員工的相關待遇； 6.實習期至少3個月以上。

1小時內

王經理

人事; 人事行政崗
3000-4000元

桂林-七星區-財富名城
高中以上
1年以上

廣西金通財稅服務有限公司

專業服務/咨詢

崗位職責: 1.邀約面試，完成每月招聘目標 2.協助日常行政管理工作 3.員工定時培訓和活動的策劃組織任職要求: 1.年齡22-32歲 2.長相端莊，形象好 3. 性格外向，活潑 4.表達能力，邏輯思維強，擅長工作總結匯報 5.人事經驗一年以上，熟悉各招聘平臺規則崗位福利: 朝九晚六?雙休?五險?節日福利?工齡獎

4小時前

劉女士

經理; 公司招人事文員無需經驗
3500-5500元

桂林-臨桂區-時代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

現招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協調能力； 3、工作認真仔細、責任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

3小時前

梨女士

人事; 物業人力資源（催費起訴方向）
3000-6000元

桂林-象山區
大專以上
1年以上
20-50歲

桂林市天宇職業培訓學校

教育/培訓

崗位職責 1、負責物業費、停車費等費用的日常催繳工作，通過電話溝通、上門走訪等方式與業主建立有效聯系，及時跟進欠費情況； 2、針對長期欠費業主，整理欠費證據、擬定催繳函件，依據相關法律法規推進訴訟流程，包括立案準備、證據收集、協助出庭等； 3、梳理物業欠費臺賬，定期分析欠費數據，制定階段性催繳策略； 4、協助處理物業相關法律咨詢，為業主提供專業解答，化解矛盾糾紛； 5、配合團隊完成物業管理其他事務性工作，保障項目高效運轉。任職要求 1、年齡[如22-45周歲]，身體健康，能夠適應外出走訪及階段性高強度工作； 2、性格沉穩，具備極強的耐心與溝通能力，擅長在復雜矛盾中協調各方關系； 3、持有物業管理師證書或法律職業相關資格證書，專業知識扎實； 4、精通物業管理條例及物業相關法律法規，熟悉法律訴訟流程； 5、1年以上物業管理或律師事務所相關崗位工作經驗，有物業催繳、法律訴訟實操經驗者優先錄用。

4小時前

周女士

HR; 人力行政專員（上汽大眾4S店）
4000-4200元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
35歲以下

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

汽車及零配件

1、負責辦理員工招聘、入職、調崗、晉升或降職、離職手續及員工社保手續；負責人員檔案管理和各類信息管理； 2、審核績效考核正確性，計算和發放人員工資； 3、按照公司各項管理制度，監督和考核員工行為規范，相關制度的執行推動，負責獎懲實施； 4、負責培訓場地、培訓設施、部門辦公用品、會議記錄等的日常管理； 5、建立員工培訓檔案，審核各部門培訓資料的完整性及達標率； 6、協助部門領導組織、策劃及籌備各項集體活動； 7、負責企業文化的宣傳（含各項大型活動宣傳稿件的采集、編輯、投稿）。 8、按照公司各項管理制度，配合部門領導監督和考核保安及保潔等員工的行為規范，對車輛出入執行情況進行管理和把控； 9、負責日常行政事務工作，具體包括日常辦公事務管理、辦公合同文書等資料管理、財產設備、生活福利、出差事務等； 10、及時有效完成領導交辦事項。

2025-07-02

唐女士

人力行政經理; 行政文員招聘人事專員
2900元

桂林-七星區-財富名城 18-38歲

桂林市尊意企業管理信息咨詢有限公司

專業服務/咨詢

辦公室人事招聘：網絡招聘專員工作內容:負責預約招聘，人事代招等工作。 1、18-38歲，高中及中專以上學歷，有相關專業及經驗的優先錄取。 2、良好的職業道德，工作踏實，責任心強; 待遇:綜合月薪3000－10000 工作地點：七星區財富名城工作時間: 9: 00-12: 30，14: 00-18: 00，周末休息。

2025-07-02

尤主管

主管; 行政人事部實習生
2000-3000元

桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場
本科以上
應屆畢業生
20-25歲

桂林新城吾悅商業管理有限公司

房地產開發

一、?人事支持工作? ?招聘協助?：發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、接待應聘者、維護招聘渠道及數據統計。二、?行政事務協助? ?日常文檔處理?：資料整理、文件傳遞、會議安排及檔案歸檔； ?物資管理?：辦公用品采購、領用登記、快遞收發、訂水等后勤保障； ?活動支持?：協助組織團建、文化建設及員工福利發放。三、?日常辦公維護? ?日常接待?：來訪接待、面試引導； ?信息傳遞?：對接部門通知并及時反饋。崗位要求： 1、全日制本科學歷26年畢業生，專業不限； 2、溝通表達能力優秀，吃苦耐勞。

2025-07-02

謝小姐; 人事專員/主管
4000-6000元

桂林-秀峰區-靖江王城
本科以上
2年以上
40歲以下

桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司

金融/投資/證券

崗位內容： 1、依公司需求制定招聘計劃，多渠道招聘，維護人才庫； 2、負責新員工入職培訓，制定并組織專業培訓計劃并優化；? 3、溝通員工需求，加強員工粘性，處理投訴糾紛； 4、熟悉勞動法，規范用工流程； 5、優化人力資源流程，協助制定并執行人力資源管理制度； 6、處理日常工作事務，協作部門高效運轉。任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理類相關專業優先； 2、2 年以上人力資源工作經驗，有招聘或培訓模塊經驗者優先； 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程，熟練使用辦公軟件； 4、具備良好溝通協調能力與團隊協作精神，責任心強。

2025-07-02

廖女士

人事; 人力行政專員

桂林-七星區-大學科技園
大專以上
2年以上
40歲以下

桂林城德置業投資有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1、協助部門經理建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作。 3、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 4、負責公司考勤統計、工資核算，收集月度/年度考核表，協助部門經理做績效考核工作。 5、協同開展新員工入職培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案（線上線下） 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領導安排的工作任職要求： 1、年齡40歲以內，大專及以上學歷，有相關工作經驗優先； 2、專業要求：人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、漢語言文學等相關專業； 3、熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用者優先； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協作精神。

2025-07-02

陳云祥

人事經理; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區-興進·上城
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區囡寶母嬰用品中心

互聯網/電子商務

1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理； 5、收發傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。

2025-07-01

楊老師

人事專員