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    職位描述

    1、負(fù)責(zé)全國招商的計劃、執(zhí)行、跟蹤與反饋;
    2、確定招商營銷策劃方案和產(chǎn)品推廣方案的執(zhí)行;
    3、負(fù)責(zé)營銷費用管控工作及產(chǎn)品價格體系的維護(hù);
    4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商管理與維護(hù)工作,結(jié)合公司平臺推廣資源進(jìn)行優(yōu)化、招商信息優(yōu)化,制定適合客戶所在地區(qū)的銷售方推廣方案;
    5、了解其他快消品/競品公司網(wǎng)絡(luò)渠道招商信息,跟進(jìn)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)招商方法,并且為公司及時提出相關(guān)信息反饋;
    6、對渠道推廣效果、市場反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分析與總結(jié),優(yōu)化營銷策略;

    公司簡介

    企業(yè)簡介: 桂林珍金羅漢果有限公司,隸屬于上海珍金農(nóng)業(yè)發(fā)展股份有限公司。公司利用現(xiàn)代高新科技,率先采用國際先進(jìn)的“真空、低溫、脫水保鮮技術(shù)”, 專注于桂林綠色健康產(chǎn)品開發(fā)與深加工。馬云:下一個能超過我的人,一定出現(xiàn)在健康產(chǎn)業(yè)里。

    立足桂林,統(tǒng)籌全國,放眼全球,珍金立志振興民族產(chǎn)業(yè),打造國際品牌!公司在“世界羅漢果之鄉(xiāng)”的桂林市永福縣一期投資5000萬,獨家引進(jìn)20余臺大型進(jìn)口設(shè)備,建成了10000平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)加工基地,并設(shè)立上海全球營銷中心和桂林全國營銷中心;具備年產(chǎn)銷數(shù)億元的規(guī)模,占據(jù)市場上真空低溫脫水保鮮羅漢果90%的份額。珍金產(chǎn)品還得到了韓國、日本、東南亞國家客戶的高度認(rèn)可和一致稱贊。公司現(xiàn)在正處于高速發(fā)展時期,求賢若渴,真誠期待您的加入!

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    可能感興趣的職位

    招商經(jīng)理
    3000-12000元
    桂林-七星區(qū)-施家園
    大專以上
    3年以上
    桂林同鑫康商貿(mào)有限公司
    醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
    1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。 2. 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 參與市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。 4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作,提高團(tuán)隊工作效率和業(yè)績。 5. 參與制定銷售目標(biāo)和預(yù)算,監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。 職位要求: 1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶和維護(hù)客戶關(guān)系。 4. 熟悉市場調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略。 5. 具備較強的團(tuán)隊協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 6. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進(jìn)度和效果。 7. 熟練使用辦公軟件
    2025-07-12
    周先生
    人事部負(fù)責(zé)人
    商務(wù)助理
    3000-8000元
    桂林-秀峰區(qū)
    1、負(fù)責(zé)前臺事務(wù)性工作(詳見前臺工作內(nèi)容); 2、負(fù)責(zé)落實執(zhí)行公司營銷計劃; 3、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項目運營工作; 6、 負(fù)責(zé)編制項目竣工資料,項目的結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)編制整理項目檔案; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
    2025-07-11
    黃女士
    人事
    商務(wù)助理
    5000-7000元
    桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
    職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題; 2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜; 3、與公司相關(guān)部門的銜接溝通工作,積極配合完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作; 4、能適應(yīng)長期出差。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務(wù)拓展能力、應(yīng)變能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、執(zhí)行力強,樂于挑戰(zhàn)困難,具備團(tuán)隊合作精神,具備一定的抗壓能力; 5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、有商務(wù)談判工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應(yīng)聘。 福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團(tuán)隊。
    2025-07-11
    黃瓊彪
    副總經(jīng)理
    商務(wù)助理
    3000-4000元
    桂林-象山區(qū)
    負(fù)責(zé)整理客戶資料,接受客戶訂單,制作銷售訂單,并與財務(wù)對接
    2025-07-11
    左敬衛(wèi)
    商務(wù)助理
    4000-5000元·13薪
    桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前配合銷售人員與客戶確認(rèn)購買產(chǎn)品詳細(xì)參數(shù)要求; 2、負(fù)責(zé)《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; 5、負(fù)責(zé)按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負(fù)責(zé)維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進(jìn); 7、負(fù)責(zé)銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務(wù)管理等科類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,商務(wù)跟單基本操作流程; 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),溝通協(xié)調(diào)能力好。
    2025-07-10
    閔女士
    人事主管
    無固定辦公點
    大專以上 25-38歲
    崗位職責(zé): 1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職要求: 1、專科以上學(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強的公關(guān)、商業(yè)談判能力; 5、對酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。
    2025-07-09
    周小姐
    辦公室主任
    桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
    大專以上
    1年以上
    22-45歲
    1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
    2025-07-07
    黃女士
    HR
    桂林-雁山區(qū)
    廣西中智通信息科技有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實施市場拓展計劃,包括目標(biāo)市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。 2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務(wù)機會,推動產(chǎn)品或服務(wù)在科技領(lǐng)域的應(yīng)用落地。 3、開拓新客戶(如政府機構(gòu)、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標(biāo)。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復(fù)購率。 5、負(fù)責(zé)公司商務(wù)活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)及產(chǎn)品進(jìn)行講解介紹。 6、針對客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。 8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊協(xié)作,反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。 11、協(xié)調(diào)技術(shù)支持團(tuán)隊解決客戶實施中的技術(shù)問題,提升服務(wù)體驗。 12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標(biāo),跟蹤執(zhí)行進(jìn)度并優(yōu)化資源分配。 二、任職能力要求 1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、3年及3年以上商務(wù)拓展經(jīng)驗,有信息科技、SaaS、企業(yè)服務(wù)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力; 4、擅長與技術(shù)型客戶及高層決策者溝通,推動復(fù)雜項目落地。 5、熟悉IT基礎(chǔ)設(shè)施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識,能與技術(shù)團(tuán)隊高效協(xié)作。 6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。 7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學(xué)歷限制。 三、薪酬待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。 2.福利:五險 3.年終獎:按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。 四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
    2025-07-01
    黃小姐
    HR
    桂林珍金羅漢果有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林珍金羅漢果有限公司
    所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
    成立時間 10年(2014年9月1日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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