- 商務洽談能力
- 基礎數(shù)據(jù)分析能力
- 項目執(zhí)行推進能力
職位描述
搜索“舒生活艾究館”進店體驗,廣西有20家經(jīng)銷商加盟店,全國900家。可自行先去體驗產(chǎn)品。
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略要求,完成所負責行業(yè)、區(qū)域的每月業(yè)務數(shù)據(jù)分析,根據(jù)當日/當月數(shù)據(jù)進行查看,如存在異議,及時與客戶相關對接人確認;
2.負責高級客戶關系的拓展與維護,關系管理,與客戶日常業(yè)務溝通,提出需求及解決方案,定期回訪客戶,分析客戶對公司各類產(chǎn)品方案的潛在需求;
3.承擔渠道拓展和管理的任務;與合作伙伴共同配合完成業(yè)績目標與市場突破;
4. 及時處理業(yè)務內(nèi)各種突發(fā)事件,針對項目定制相應預警機制及處理方法,確保業(yè)務板塊正常有序進行。
任職資格
1.專科以上學歷、生物專業(yè)、醫(yī)療專業(yè)、護士經(jīng)歷優(yōu)先;高端美容、大客戶開發(fā)、輕醫(yī)美大客戶經(jīng)理相關行業(yè)優(yōu)先;?
2.形象氣質(zhì)佳,具備美業(yè)、養(yǎng)生、健康行業(yè)等客戶資源或行業(yè)工作背景者優(yōu)先;?
3.?輸出能力優(yōu)秀,能夠與各行業(yè)客戶進行輸出交流;
4.?出色的市場敏銳性、快速反應能力及客戶公關能力;?
5.靈活新穎的客戶拓展手段,工作責任心及抗壓能力強;?
6. 對工作有激情,責任心強,誠信務實,有較強的溝通協(xié)調(diào)關能力及團隊合作精神;
崗位待遇:
1、試用期三個月,試用期日薪300,簽合同;三個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后10000+到手底薪,上不封頂;
2、轉(zhuǎn)正后年薪12萬-20萬,上不封頂;
3、優(yōu)質(zhì)的成長環(huán)境,頂尖的戰(zhàn)略培訓,培養(yǎng)您的個人全面發(fā)展能力;
4、公司繳納五險,外地來桂可提供住房;
5、獎金豐厚。
公司簡介
桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司隸屬于健頤產(chǎn)業(yè)集團,本次招聘由健頤商貿(mào)執(zhí)行選拔納新。
歡迎要長期高成長、破圈發(fā)展的有志之士加入我們,跟隨集團飛速發(fā)展,共同實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)價值和人生價值。
健頤產(chǎn)業(yè)集團起步于2002年,現(xiàn)已發(fā)展成為國際化的產(chǎn)業(yè)矩陣集團。
【?積極投身中醫(yī)發(fā)展事業(yè)】
集團以“人人知醫(yī),自主健康”為己任,深耕中醫(yī)領域20余年,是業(yè)內(nèi)同時具備規(guī)模性、成長性和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的中醫(yī)大健康產(chǎn)業(yè)標桿企業(yè)。集團創(chuàng)始人陳一弘先生是中國中醫(yī)藥研究促進會預防保健調(diào)理專委會副會長,高維辨證醫(yī)理首席專家,北京靈蘭小苗中醫(yī)文化傳承基金會特別顧問、基金會“播種小苗、培育小苗”慈善項目發(fā)起人之一,英國雷丁大學亨利商學院特聘DBA導師,他淵博的知識、文化和超時代的遠見卓識,引領集團和創(chuàng)業(yè)者準備未來,邁向未來。
集團響應國家號召,深入踐行“公民是自己健康的第一責任人”,在全國促進中醫(yī)服務大眾工作委員會統(tǒng)一部署,中國中醫(yī)藥研究促進會直接領導下,攜手北京靈蘭小苗中醫(yī)傳承基金會等中醫(yī)推廣、執(zhí)行機構,以“千城萬店”預防保健調(diào)理項目和“播種小苗、培育小苗”慈善項目落地,將健康服務推廣到更多的城市和社區(qū),振興中醫(yī)產(chǎn)業(yè),弘揚中醫(yī)文化,服務百姓大眾。
【技術獨立的核心知識產(chǎn)權】
核心知識產(chǎn)權下完成了獨有、不可復制、無法平替、用后離不開的用戶交付系統(tǒng)。
建立在經(jīng)典文化理論基礎上的高維創(chuàng)新,形成超能修復+再生科技的獨立知識產(chǎn)權,產(chǎn)業(yè)應用橫跨大健康板塊到民生剛需的日用板塊。
【?服務中國300萬家庭健康的現(xiàn)代化產(chǎn)能】
集團已獨立投資億元規(guī)模自建完成現(xiàn)代化規(guī)模產(chǎn)能(健頤食品工廠、健頤日用工廠、全國超大規(guī)模的茶葉工廠、全自動化超大規(guī)模艾條工廠、高科技生物工廠、現(xiàn)代化老火水工廠),并將按照大眾需求繼續(xù)投資15億,落地10家老火水城市工廠,以產(chǎn)業(yè)能力實現(xiàn)“從廠到家一價到底”家庭健康服務商模型,守護“千城萬店”300萬家庭用戶的健康。
【分布全國立體的終端服務倉】
舒生活艾究館,從企業(yè)的分布式倉儲項目升級到中醫(yī)促會領導下的全民健康服務的民生工程,2021年至今完成了全國1000 +服務站點,集中醫(yī)養(yǎng)生服務、自主知醫(yī)學習、健康水站于一體,執(zhí)行“從廠到家一價到底”的家庭健康服務。
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上班地點
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可能感興趣的職位
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大客戶經(jīng)理4000-8000元無固定辦公點 大專以上 25-38歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關系。 任職要求: 1、專科以上學歷,廣告、公共關系、媒體傳播、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗; 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷; 4、具備很強的公關、商業(yè)談判能力; 5、對酒行業(yè)有一定的認知能力。1小時內(nèi)周小姐辦公室主任
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招商經(jīng)理3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 大專以上 3年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1. 負責公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售工作,制定并執(zhí)行銷售計劃和策略。 2. 負責開發(fā)新客戶,維護老客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 參與市場調(diào)研和分析,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供依據(jù)。 4. 組織和協(xié)調(diào)銷售團隊的工作,提高團隊工作效率和業(yè)績。 5. 參與制定銷售目標和預算,監(jiān)控銷售進度和效果。 6. 處理客戶投訴和反饋,解決銷售過程中遇到的問題。 職位要求: 1. 專科及以上學歷,市場營銷、工商管理或相關專業(yè)。 2. 3年以上招商或銷售工作經(jīng)驗,有羊奶行業(yè)招商經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開發(fā)客戶和維護客戶關系。 4. 熟悉市場調(diào)研和分析方法,能夠根據(jù)市場情況制定有效的銷售策略。 5. 具備較強的團隊協(xié)作能力和領導能力,能夠帶領團隊完成銷售目標。 6. 具有較強的計劃和執(zhí)行能力,能夠有效監(jiān)控銷售進度和效果。 7. 熟練使用辦公軟件2025-07-03周先生人事部負責人
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商務助理4000-5000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責售前配合銷售人員與客戶確認購買產(chǎn)品詳細參數(shù)要求; 2、負責《銷售(樣品)合同》簽訂、統(tǒng)計及保管,及合同變更處理; 3、負責內(nèi)部下單并跟蹤生產(chǎn)進度; 4、負責日發(fā)貨處理及統(tǒng)計; 5、負責按合同付款條件定期向客戶催收貨款,對賬開票事宜處理; 6、負責維修退換貨處理、客訴反饋統(tǒng)計及跟進; 7、負責銷售各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總及處理。 任職要求: 1、市場營銷、國際貿(mào)易、商務管理等科類相關專業(yè); 2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,商務跟單基本操作流程; 3、細心嚴謹,溝通協(xié)調(diào)能力好。2025-07-03閔女士人事主管
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大客戶經(jīng)理6000-10000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園 大專以上 1年以上 22-45歲桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造1、新客戶開發(fā)和客戶關系維系;完成公司給予的銷售指標及客戶升級服務維護工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務; 4、了解客戶需求,開拓合作機會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務拓展提出建設性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關系。2025-07-02黃女士HR
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商務拓展經(jīng)理6000-15000元桂林-雁山區(qū)廣西中智通信息科技有限公司貿(mào)易/進出口一、崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定并實施市場拓展計劃,包括目標市場分析、競爭對手研究及客戶需求挖掘。 2、通過市場調(diào)研識別新興業(yè)務機會,推動產(chǎn)品或服務在科技領域的應用落地。 3、開拓新客戶(如政府機構、企業(yè)客戶),通過拜訪、談判等方式促成合作,完成銷售目標。 4、維護現(xiàn)有客戶關系,定期回訪并解決客戶問題,提升客戶滿意度及復購率。 5、負責公司商務活動和重要客戶的接待參觀,對企業(yè)發(fā)展,業(yè)務及產(chǎn)品進行講解介紹。 6、針對客戶需求提供定制化解決方案。 7、篩選并評估潛在合作伙伴,建立戰(zhàn)略合作關系。 8、管理合作伙伴績效,定期評估合作效果并優(yōu)化合作模式。 9、與產(chǎn)品研發(fā)團隊協(xié)作,反饋市場需求以優(yōu)化產(chǎn)品功能。 10、完成合同談判及執(zhí)行,確保合規(guī)性。 11、協(xié)調(diào)技術支持團隊解決客戶實施中的技術問題,提升服務體驗。 12、完成公司規(guī)定個人月度、季度和年度銷售目標,跟蹤執(zhí)行進度并優(yōu)化資源分配。 二、任職能力要求 1、教育背景:本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、計算機科學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、3年及3年以上商務拓展經(jīng)驗,有信息科技、SaaS、企業(yè)服務等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3、有較強的市場洞察力、談判與溝通能力; 4、擅長與技術型客戶及高層決策者溝通,推動復雜項目落地。 5、熟悉IT基礎設施、軟件開發(fā)或數(shù)據(jù)管理等領域的基礎知識,能與技術團隊高效協(xié)作。 6、熟練使用CRM系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。 7. 行業(yè)資源:擁有政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,且可放寬學歷限制。 三、薪酬待遇: 1.薪酬結構:基本工資+銷售提成+新客戶開發(fā)獎+年終獎金,基本工資6000-8000元,銷售提成比例高,上不封頂,綜合年薪18萬元以上。 2.福利:五險 3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。 四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.2025-07-01黃小姐HR
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商務助理3000-8000元桂林-秀峰區(qū)廣西金水晶建筑科技有限公司計算機硬件1、負責前臺事務性工作(詳見前臺工作內(nèi)容); 2、負責落實執(zhí)行公司營銷計劃; 3、負責與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應用的解決方案; 4、負責項目合同洽談及起草工作; 5、負責客戶的信息采集、收集整理并進行項目運營工作; 6、 負責編制項目竣工資料,項目的結算; 7、負責編制整理項目檔案; 8、完成領導布置的其它工作。2025-06-27黃女士人事
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2025-06-27左敬衛(wèi)
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商務助理5000-7000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園桂林金銥星科技發(fā)展有限公司計算機硬件職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題; 2、協(xié)助做好項目商務策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務招投標相關事宜; 3、與公司相關部門的銜接溝通工作,積極配合完成領導安排的其他臨時性工作; 4、能適應長期出差。 職位要求: 1、大專及以上學歷; 2、較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、親和力、文案撰寫能力、商務拓展能力、應變能力; 3、熟練使用office辦公軟件; 4、執(zhí)行力強,樂于挑戰(zhàn)困難,具備團隊合作精神,具備一定的抗壓能力; 5、有智能交通、安防監(jiān)控等行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、有商務談判工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7、歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生前來應聘。 福利待遇: 1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息; 2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等; 3、公司為員工購買五險一金; 4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包; 5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎; 6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品; 7、公司提供休閑零食、下午茶; 8、公司提供員工培訓及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇; 9、歡迎加入金銥星團隊。2025-06-27黃瓊彪副總經(jīng)理
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- 桂林市平生健頤商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 健康
- 成立時間 11年(2014年1月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人