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    職位描述

    1、大學??萍耙陨蠈W歷,公共關系、市場營銷、企業管理專業優先;
    2、熟悉零售行業,做過市場推廣,策劃和拓展等優先考慮;
    3、善于維護和建立開發商、經銷商等銷售渠道;
    4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
    5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
    6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業,吃苦耐勞。
    7、待遇3000以上,上不封頂。

    公司簡介

    桂林桃豐商貿有限公司旗下經營 桃花季全國內衣連鎖、米薈小鋪化妝品連鎖、女性健康養護中心等品牌企業。2015年4月公司經營規模擴大,現在廣招各路人才。公司本著“為有夢想的人搭建一個共享成功的舞臺”的宗旨,為每一個有夢想,有激情的人們提供了一個成長的平臺。

    上班地點

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    超市推廣員
    3000-5000元
    桂林-七星區
    1. 年齡23-35歲,有精氣神 2. 口齒伶俐、表達能力較強,有較強的說服力 3. 有一年以上推廣經驗 4. 負責在超市實施推廣活動,擴大公司銷售額 5. 發揮常駐現場優勢,配合主管爭取推頭、陳列位置,提供最新信息 6. 完成上級交付的其他任務
    2025-08-02
    秦通
    店長
    桂林-七星區-大學科技園 18-48歲
    廣西三諦交互科技有限公司
    計算機服務(系統、數據服務,維修)
    1.工作內容:實體店贈送支付寶收款物料 2.職位要求:18-48歲,男女不限,有支付寶賬號(非本人賬號也可),個人手機有NFC功能,無經驗可培訓上崗 3.薪資待遇:按服務商家數量結算工資(150元—500元/日) 4.工作地址:桂林市區或縣城可選擇 5.面試地址:七星區桂磨路國家大學科技園 6.聯系方式:黃經理
    2025-08-02
    黃先生
    HR
    地推專員
    5000-8000元
    桂林-七星區
    1. 工作職責:開發新客戶,主要負責洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業配送公司,批發部,批發市場,批發零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節日福利?意外險?養老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業銷售經驗者優先 入職半年以上平均工資6千?
    2025-08-02
    段先生
    總經理
    市場推廣員
    3000-5600元
    桂林-象山區-火車站
    大專以上
    1.進行對公司產品的銷售及產品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關系,定期回訪客戶。 4.認真執行公司與部門內部各項規章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心
    2025-08-01
    薛百杏
    銷售部部長
    桂林-七星區-盛景中心
    高中以上 20-38歲
    招聘桂林市區外賣平臺商圈區域業務經理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內容: 1. 負責自己所在區域商戶開發、洽談和合作工作; 2、維護現有商戶關系并根據業務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內,高中以上學歷,有相關市場拓展經驗者優先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執行力強; 4、有團隊協作精神,責任心強。 工作地點:桂林市七星區三里店附近
    2025-08-01
    鄧經理
    人事
    市場經理
    6000-8000元
    桂林-七星區 18歲以上
    桂林市區外賣平臺商圈區域業務經理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內,男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內容: 1. 負責自己所在區域商戶開發、洽談和合作工作; 2、維護現有商戶關系并根據業務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內,男女不限,高中以上學歷,有相關市場拓展經驗者優先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執行力強; 4、有團隊協作精神,責任心強。
    2025-08-01
    陳女士
    人事部總監
    桂林-七星區-明珠花園
    高中以上
    招聘桂林市區外賣平臺商圈區域業務經理30名,月綜合工資5000-8000每月,20-38歲以內,男女不限,朝九晚六行政班! 工資待遇:級別底薪+績效+補貼+提成,月綜合工資5000-8000每月,一個月轉正后購買五險,享受公司節日福利、激勵政策、生日福利、周年福利,每天8小時工作制,朝九晚六,月休4天! 工作內容: 1. 負責自己所在區域商戶開發、洽談和合作工作; 2、維護現有商戶關系并根據業務進展維護雙方的有序溝通; 3、通過洽談資源,交換資源去合理使用資源達到共贏! 任職要求: 1、18-38歲以內,男女不限,高中以上學歷,有相關市場拓展經驗者優先; 2、具備良好的溝通談判能力和銷售意識,目標感強; 3、適應跑市場外勤工作,能承受一定工作壓力,執行力強; 4、有團隊協作精神,責任心強。 工作地點:桂林市七星區三里店附近
    2025-08-01
    駱娟
    人事
    產品推廣員
    3000-5000元
    桂林-靈川縣-順祥城
    大專以上 25-40歲
    1、了解農作物,農學相關專業;或在農資公司學習工作過; 2、主要負責產品在農作物上的試驗推廣,跟進試驗效果,分析數據; 3、能適應出差,吃苦耐勞。
    2025-07-31
    梁新花
    人事經理
    無固定辦公點
    中專以上
    3年以上
    25-45歲
    美儷嘉集團
    家居/室內設計/裝潢/建材
    要求: 1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代理商開發,C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區主管(管理鄰近幾個縣)-> 區域經理
    2025-07-30
    莫女士
    人事
    桂林-龍勝縣 5年以上
    30-45歲
    美儷嘉集團
    家居/室內設計/裝潢/建材
    1. 本縣或長期居住在本縣(5年以上)的人員。熟悉當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。 2、 30-45歲。有建材、涂料、裝修相關行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。無經驗也接受,需要學習能力強、吃苦耐勞、溝通表達好,抗壓能力強,誠信可靠。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代理商開發,C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 薪資:4000-10000 薪資4000+ 福利:油補+話補+餐補+年終獎金+帶薪培訓+工齡獎+免費體檢+生日福利 晉升通道: 市場專員-> 大區主管-> 區域經理
    2025-07-29
    莫女士
    人事
    桂林桃豐商貿有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林桃豐商貿有限公司
    所在行業 化妝品/內衣
    成立時間 --
    企業性質 有限責任
    公司規模 --
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