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    職位描述

    崗位描述:
    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。 執(zhí)行外勤市場(chǎng)業(yè)務(wù),跟蹤客戶信息,有較強(qiáng)的市場(chǎng)跑業(yè)務(wù)能力,有自己獨(dú)立的銷售思想和計(jì)劃安排;
    2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,提升銷售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
    3、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
    4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
    5、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶。
    任職要求:
    1.中專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
    2.性格開(kāi)朗、陽(yáng)光,積極向上,具有良好的語(yǔ)言溝通技巧、服務(wù)意識(shí),應(yīng)變能力強(qiáng)
    3.擅長(zhǎng)學(xué)習(xí),敬業(yè)愛(ài)崗,吃苦耐勞
    4、能適應(yīng)外勤跑客戶工作方式
    注:2017年3月份公司辦公地點(diǎn)搬遷至臨桂花樣年辦公

    公司簡(jiǎn)介

    廣西東奇能源技術(shù)有限公司是一家集新能源技術(shù)和新能源添加劑研發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)推廣運(yùn)營(yíng)于一體的綜合性科技企業(yè)。 公司擁有雄厚的技術(shù)力量和研發(fā)能力,已獲得了國(guó)家14項(xiàng)發(fā)明專利及9項(xiàng)科技成果,擁有完全的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

    公司現(xiàn)已開(kāi)發(fā)出R93#、R96#、R99#煤質(zhì)醇基燃料和R0#、R-10#、R-20#煤基生物燃料等產(chǎn)品(下簡(jiǎn)稱煤基燃料),產(chǎn)品全部采用可再生能源、生物能源、煤化工原料配劑。該產(chǎn)品能直接廣泛應(yīng)用于汽車、船舶、工業(yè)等軍民用領(lǐng)域。

    煤基燃料已經(jīng)通過(guò)了國(guó)家石油石化產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心、廣西壯族自治區(qū)汽車、內(nèi)燃機(jī)質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)站、國(guó)家轎車研究中心等有關(guān)單位檢測(cè):動(dòng)力、油耗等各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)均達(dá)到或高于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);辛烷值、十六烷值高,抗爆性能好,動(dòng)力強(qiáng)勁;尾氣排放比汽油、柴油降低約30-50%以上,能大幅度減少對(duì)環(huán)境的污染;膠質(zhì)、含硫量比汽油低,能有效降低發(fā)動(dòng)機(jī)的積碳,減輕發(fā)動(dòng)機(jī)的磨損腐蝕;可以100%的替代汽油、柴油;不需要對(duì)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行改造;貯存、運(yùn)輸、加注設(shè)備與汽油、柴油設(shè)備通用;可以與市場(chǎng)上銷售的國(guó)標(biāo)汽油、乙醇汽油、甲醇汽油、國(guó)標(biāo)柴油等以任意比例摻合使用。煤基燃料經(jīng)各種不同類型車輛長(zhǎng)期試用正常。

    煤基燃料項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、符合國(guó)家能源安全戰(zhàn)略,對(duì)優(yōu)化我國(guó)能源結(jié)構(gòu)性矛盾,有效解決我國(guó)石油資源不足,減輕我國(guó)對(duì)石油能源的依賴,培育我國(guó)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn), 促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí), 轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式, 助推我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展, 建設(shè)環(huán)保節(jié)能型社會(huì),創(chuàng)造更加美好的人居環(huán)境等,都有著重要的意義。

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    可能感興趣的職位

    桂林-興安縣 應(yīng)屆畢業(yè)生
    桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司
    農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
    崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開(kāi)拓線上線下銷售渠道,維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道,進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用;具備一定的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
    4小時(shí)前
    唐先生
    老板
    桂林-秀峰區(qū)
    本科以上
    3年以上
    1、引流策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)制定年度/季度/月度線上線下整合引流策略及詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃; 聚焦提升門店客流(線下引流)及社交媒體等平臺(tái)的訪問(wèn)量與用戶粘性(線上引流); 設(shè)計(jì)并執(zhí)行創(chuàng)新的引流活動(dòng),促銷方案及互動(dòng)項(xiàng)目。 2、門店運(yùn)營(yíng)支持與巡店洞察 定期進(jìn)行門店巡防,了解一線運(yùn)營(yíng)狀況,顧客行為,銷售痛點(diǎn)等; 診斷引流策略落地效果,發(fā)現(xiàn)優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn),提出針對(duì)性的可落地的引流改進(jìn)方案; 任職要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告策劃或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、至少3年以上知名服裝品牌(連鎖零售業(yè)態(tài))的營(yíng)銷策劃,數(shù)字營(yíng)銷或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的線上線上整合營(yíng)銷引流項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn),并取得可量化的良好效果 4、有成功策劃大型線上線下聯(lián)動(dòng)引流活動(dòng)的案例
    2025-07-05
    甘茂平
    總經(jīng)理
    桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
    本科以上
    8年以上
    崗位職責(zé): 1、制定景區(qū)門票政策,拓展?fàn)I銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核制度,開(kāi)展人員培訓(xùn)與考核工作,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力; 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對(duì)性的營(yíng)銷方案,有效策劃開(kāi)展口碑營(yíng)銷宣傳等活動(dòng); 4、處理危機(jī)公關(guān),維護(hù)景區(qū)品牌形象,確保營(yíng)銷工作的正常開(kāi)展; 5、控制營(yíng)銷成本和費(fèi)用,實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷模式與銷售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力,溝通強(qiáng),抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開(kāi)拓精神,可接受出差。
    2025-07-05
    廖女士
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-幸福美地
    桂林九藝裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    運(yùn)用多種多樣營(yíng)銷模式,裝修裝飾產(chǎn)品營(yíng)銷
    2025-07-05
    鄒金美
    人事主管
    桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
    本科以上 26-40歲
    一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部整體的運(yùn)營(yíng)與管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)招商、政策、企服各業(yè)務(wù)板塊,根據(jù)公司年度發(fā)展計(jì)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本園區(qū)業(yè)務(wù)范圍,制定部門年度工作計(jì)劃、項(xiàng)目申報(bào)計(jì)劃,企業(yè)服務(wù)管理工作并監(jiān)督執(zhí)行,確保計(jì)劃的落實(shí),同時(shí)強(qiáng)化部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),實(shí)施員工管理、過(guò)程監(jiān)督與績(jī)效考評(píng),全面保障部門工作高質(zhì)高效推進(jìn),確保按質(zhì)按量完成公司目標(biāo),助力產(chǎn)業(yè)園持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展; 2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科以上學(xué)歷,法律、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效統(tǒng)籌管理部門各項(xiàng)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo); 3、具有良好的溝通能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠與在園企業(yè)、政府部門、第三方機(jī)構(gòu)等各方建立良好的合作關(guān)系,妥善處理各類矛盾與問(wèn)題; 4、具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)急處理能力,能夠迅速應(yīng)對(duì)并解決工作過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)情況與復(fù)雜問(wèn)題。
    2025-07-04
    陳云祥
    人事經(jīng)理
    講師
    5000-12000元
    桂林-疊彩區(qū) 2年以上
    28-50歲
    保健品會(huì)銷講師 職位詳情 特長(zhǎng)興趣 內(nèi)訓(xùn) 進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗(yàn) 口才/播音主持 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會(huì)銷活動(dòng),推廣產(chǎn)品 3、與客戶建立良好的互動(dòng),提供專業(yè)咨詢 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達(dá)能力 2、能夠靈活應(yīng)對(duì)會(huì)銷過(guò)程中的各種情況 3、對(duì)保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。
    2025-07-04
    雷先生
    經(jīng)理
    桂林-象山區(qū)-先鋒天地
    中專以上 20-35歲
    廣西美倫裝飾工程有限公司
    家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
    可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生 一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等; 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶資源,通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù),向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng); 2、建立客戶檔案,定期電話回訪,掌握客戶需求,邀約客戶到店了解裝修,促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 4、維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神; 2、年齡20歲以上,較強(qiáng)的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn):象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓(老汽車南站對(duì)面)吃住自理,公司有冰箱、微波爐 五、薪酬結(jié)構(gòu): 無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng),實(shí)習(xí)期(按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公)3500-4000,轉(zhuǎn)正后(努力干)5000-7000
    2025-07-03
    龔女士
    人事經(jīng)理
    桂林-臨桂區(qū)
    大專以上
    3年以上
    28-45歲
    廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司
    貿(mào)易/進(jìn)出口
    主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)推廣、品牌建設(shè)、商品企劃、活動(dòng)策劃、媒體公關(guān)等工作 1、市場(chǎng)推廣:活動(dòng)策劃與執(zhí)行、PR大型活動(dòng)、新媒體運(yùn)營(yíng)。 2、品牌建設(shè):物料設(shè)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)研與分析、品牌規(guī)劃與管理、營(yíng)銷策劃與推廣、商品規(guī)劃與采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化、危機(jī)公關(guān)處理。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的市場(chǎng)敏銳度和分析能力; 3、善于各部門之間溝通協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    2025-07-03
    王彬
    人事行政經(jīng)理
    桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
    ?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開(kāi)拓維護(hù)客戶資源,通過(guò)線上線下渠道開(kāi)發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn); 跟進(jìn)客戶反饋,策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利,增強(qiáng)客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達(dá)能力突出; 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強(qiáng),具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
    2025-07-02
    張經(jīng)理
    人事
    桂林-象山區(qū)-火車站
    崗位職責(zé): 通過(guò)公司提供的各種渠道和平臺(tái)邀約客戶,陪同客戶介紹材料、樣板間、工藝,協(xié)助設(shè)計(jì)師完成簽單,并對(duì)合作客戶進(jìn)行后續(xù)跟蹤以及維護(hù)。
    2025-07-01
    秦女士
    經(jīng)理
    廣西東奇能源技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    廣西東奇能源技術(shù)有限公司
    所在行業(yè) 能源
    成立時(shí)間 9年(2016年6月14日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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