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    職位描述

    1、確定公司產(chǎn)品和服務(wù)的需求、競(jìng)爭(zhēng)者和潛在客戶,制定策略
    2、根據(jù)客戶的需求開發(fā)新的產(chǎn)品或服務(wù)
    3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)企劃工作
    4、負(fù)責(zé)具體服務(wù)合同(標(biāo)書)的制作與組織實(shí)施

    公司簡(jiǎn)介

      ? ?桂林市保時(shí)潔物業(yè)服務(wù)有限公司成立于1999年。目前公司擁有員工490余人。下設(shè)人力資源部、客戶關(guān)系管理部、市場(chǎng)推廣部、財(cái)務(wù)部、工程部、安全管理部、環(huán)境管理部。正式員工均購(gòu)買有社會(huì)保險(xiǎn)。保時(shí)潔是桂林市第一家正式注冊(cè)專業(yè)從事現(xiàn)代化(物理、化學(xué))清洗、專項(xiàng)物業(yè)清潔管理、服務(wù)為一體的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司。我公司現(xiàn)已經(jīng)通過ISO9001-2000質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系認(rèn)證。本公司自創(chuàng)業(yè)之日起,面對(duì)物業(yè)行業(yè)的巨大市場(chǎng),從自身的實(shí)力與規(guī)模出發(fā),通過實(shí)踐中的積極摸索、創(chuàng)造。如今擁有一套專業(yè)、規(guī)范的清洗程序和完整、穩(wěn)定的客服程序。公司將本著“一切從顧客出發(fā),一切讓顧客滿意”的服務(wù)宗旨為社會(huì)各界提供全方位、優(yōu)質(zhì)的清潔服務(wù)。勇于創(chuàng)新、及時(shí)了解客戶所需,并致力于為客戶創(chuàng)造一個(gè)清潔、舒適的環(huán)境,使客戶由此獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益而努力!

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    可能感興趣的職位

    桂林-臨桂區(qū)
    本科以上
    3年以上
    28-40歲
    1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
    8小時(shí)前
    陳經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
    1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
    2025-07-16
    胡女士
    人力總監(jiān)
    桂林-靈川縣-八里街
    靈川縣萬騰電子商務(wù)服務(wù)有限公司
    互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
    【薪資待遇】 底薪+提成 【工作職責(zé)】 餓了么市場(chǎng)經(jīng)理(BD) 工作地點(diǎn):八里街 靈川縣城 【職務(wù)詳情】 1.負(fù)責(zé)所轄商戶區(qū)域外賣商戶的洽談合作及上線平臺(tái); 2.負(fù)責(zé)商戶活動(dòng)運(yùn)營(yíng)方式,做好區(qū)域新老店的運(yùn)營(yíng),提高門店訂單和交易額和產(chǎn)能; 3.按時(shí)完成公司下發(fā)的任務(wù)和目標(biāo); 【職務(wù)要求】 1.學(xué)歷要求:大專以上文憑(優(yōu)秀者可放寬門檻) 2.經(jīng)驗(yàn):半年以上銷售經(jīng)驗(yàn),期待有干勁的你 3.其他:較強(qiáng)商業(yè)談判能力 【福利】 月休4天 五險(xiǎn)補(bǔ)助 定期團(tuán)建 【工作地點(diǎn)】 桂林市靈川縣九龍巷九龍賓館旁餓了么站點(diǎn)
    2025-07-16
    李總
    桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
    高中以上
    3年以上
    30-45歲
    1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
    2025-07-15
    經(jīng)理
    人事
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    桂林巨邦裝飾材料
    生產(chǎn)/制造
    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績(jī)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時(shí)間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個(gè)小時(shí);月休4天,包吃工作餐,購(gòu)買社保 年薪6.5+獎(jiǎng)金
    2025-07-15
    梁女士
    人事主管
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    大專以上
    2年以上
    25-45歲
     一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    2025-07-14
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-靈川縣-八里街
    1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
    2025-07-11
    羅小姐
    人力
    桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
    1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
    2025-07-11
    以女士
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上
    崗位職責(zé): 1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營(yíng)銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷方案; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營(yíng)銷推廣活動(dòng); 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí); 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    2025-07-03
    黃滿貫
    人事主管
    桂林市保時(shí)潔物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林市保時(shí)潔物業(yè)服務(wù)有限公司
    所在行業(yè) 物業(yè)
    成立時(shí)間 20年(2004年10月22日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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