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    職位描述

    1、規(guī)劃并實施公司新店拓展的前期工作;
    2、起草及歸檔相關文件及合同;
    3、根據公司拓展進度,制定月度、季度、年度耗材計劃;
    4、負責公司新老店面裝修、設備安裝及耗材安排和管理;
    5、負責計劃及控制公司相關部門耗材的采買、核價、保管、盤點、管理和發(fā)放工作。

    公司簡介

    桂林市華榮自選商店有限責任公司,1994年7月開始營運是以商業(yè)零售為主的民營企業(yè)現(xiàn)已發(fā)展分店45家,員工600余人

    上班地點

    工作地址: 查看上班路線

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    市場主管
    5000-7000元
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    1、負責市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領團隊完成銷售業(yè)績目標 2、負責接單頂崗工作、負責業(yè)務的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金
    2025-07-13
    梁女士
    人事主管
    桂林-臨桂區(qū)
    本科以上
    3年以上
    28-40歲
    1、協(xié)助總經理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系 3、組建并管理團隊,培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務指標
    2025-07-13
    陳經理
    人事經理
    市場主管
    4000-6000元
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    大專以上
    2年以上
    25-45歲
     一、工作內容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網絡營銷、平媒; 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理; 4、能在公司市場經費范圍內完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網絡銷售經驗的優(yōu)先考慮。
    2025-07-11
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    市場經理
    9000-11000元
    桂林-靈川縣-八里街
    1、有新媒體運營經驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經驗; 2、負責公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責; 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關系,通過活動傳播提高企業(yè)產品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預算,上報公司領導審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產品描述宣傳的多樣化、內容化、品牌化; 10、指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。
    2025-07-11
    羅小姐
    人力
    市場部經理
    5000-6000元
    桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
    1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
    2025-07-11
    以女士
    人事
    市場部經理
    4000-10000元
    桂林-臨桂區(qū)-時代花園
    高中以上
    3年以上
    30-45歲
    1. 1.豐富的銷售經驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領導能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結果導向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經理2名(主城工作) ?有銷售經驗(老年健康產業(yè)、公墓、保健品、房地產、保險)優(yōu)先
    2025-07-05
    經理
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上
    崗位職責: 1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; 2、負責實施營銷計劃,包括任務分解、定期檢查、調整優(yōu)化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施; 3、負責開展市場分析及預測工作,并根據分析結果擬定相關營銷方案; 4、負責組織產品各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動; 5、與其他相關部門溝通、協(xié)調、密切合作,以確保目標計劃的落實; 6、完成上級委派的其他工作任務。 能力要求: 1、具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強的策劃能力,能根據市場變化及時調整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及抗壓能力,善于思考總結; 4、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神,善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。
    2025-07-03
    黃滿貫
    人事主管
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    3年以上
    根據公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責; 結合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經理和其他業(yè)務部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構的業(yè)務合作關系;維護長期,良好的客戶關系;處理突發(fā)事件,解決公關危機; 負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關等相關知識。有一定的市場分析和數據統(tǒng)計知識。 具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學習具備很強的自我管理能力。
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經理
    桂林市華榮自選超市有限責任公司招聘:公司標志 logo
    桂林市華榮自選超市有限責任公司
    所在行業(yè) 超市
    成立時間 22年(2003年5月13日)
    企業(yè)性質 有限責任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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