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    職位描述

    市場營銷專員 

    公司簡介

    成都榮和利達文化藝術(shù)品有限公司、桂林榮和瑞信投資管理有限公司主營業(yè)務(wù)為各類文化藝術(shù)品權(quán)益拆分和類證券化運作;涵蓋的藝術(shù)品門類包括:名人字畫、繪畫雕塑、工藝美術(shù)品、陶瓷玉器、金屬器、青銅器、珠寶翡翠、綜合藝術(shù)品及其他藝術(shù)品和非物質(zhì)文化產(chǎn)品等等;同時,將進行文化股權(quán)、物權(quán)、責(zé)權(quán)及知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或授權(quán)交易,文化創(chuàng)意案投資收益權(quán)、文化產(chǎn)品權(quán)益交易,文化產(chǎn)業(yè)投資基金和文化產(chǎn)權(quán)交易指數(shù)等產(chǎn)品交易,以及資本與文化對接的投融資綜合配套服務(wù)。
    成都榮和利達文化藝術(shù)品有限公司將本著“價值發(fā)現(xiàn)、價值提升、價值實現(xiàn)”的核心理念;憑借我們專業(yè)的操作,良好的風(fēng)險管理與穩(wěn)健的交易規(guī)則,打造一個公平、公正、公開、高效的文化藝術(shù)品高端資本運營平臺。通過文化與金融全面有效的結(jié)合和資本市場的成功運作,反哺中國傳統(tǒng)文化的發(fā)展,并將長期在文物回流、新人新作的扶持、國際文化交流等方面加強合作,形成文化與金融的良性循環(huán)和互動,促進中華文化發(fā)展的綿延流長。

    上班地點

    可能感興趣的職位

    市場主管
    5000-7000元
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    桂林巨邦裝飾材料
    生產(chǎn)/制造
    1、負責(zé)市場部所有的人、物、業(yè)績管理,帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標 2、負責(zé)接單頂崗工作、負責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時間:8點到6點,中午休1個小時;月休4天,包吃工作餐,購買社保 年薪6.5+獎金
    1小時內(nèi)
    梁女士
    人事主管
    市場主管
    4000-6000元
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    大專以上
    2年以上
    25-45歲
     一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標; 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
    2025-07-11
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-臨桂區(qū)
    本科以上
    3年以上
    28-40歲
    1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團隊,培訓(xùn)并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標
    2025-07-11
    陳經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    市場經(jīng)理
    9000-11000元
    桂林-靈川縣-八里街
    1、有新媒體運營經(jīng)驗,能獨立打造運營流量IP,有帶團隊經(jīng)驗; 2、負責(zé)公司視頻平臺、社交平臺、自媒體平臺的整體運維和管理工作,比例:公眾號、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對用戶活躍及運營效果負責(zé); 3、分析目標客戶群與潛在客戶群,制定出切實可行的銷售方案及執(zhí)行計劃,并組織實施; 4、負責(zé)執(zhí)行、管控各項市場活動工作; 5、了解同行業(yè)動態(tài),市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)組織對各種信息進行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場占有率; 7、及時編制市場開發(fā)的各項費用預(yù)算,上報公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場開發(fā)中各項費用的支出,盡量降低市場開發(fā)費用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點與賣點,實現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
    2025-07-11
    羅小姐
    人力
    桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
    1、主持市場部全面工作,負責(zé)對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
    2025-07-11
    以女士
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-時代花園
    高中以上
    3年以上
    30-45歲
    1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗2.優(yōu)秀的溝通能力3.強大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團隊合作意識5.超強的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補貼、帶薪培訓(xùn)、定期團建、績效獎金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險)優(yōu)先
    2025-07-05
    經(jīng)理
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上
    崗位職責(zé): 1、了解各種營銷方式,針對不同客戶使用不同的營銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認知度; 2、負責(zé)實施營銷計劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營銷計劃能正確落地實施; 3、負責(zé)開展市場分析及預(yù)測工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營銷方案; 4、負責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動宣傳推廣,并做出營銷推廣活動; 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標計劃的落實; 6、完成上級委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強的市場感知能力,能準確把握市場動態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強的策劃能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整營銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團隊合作精神,善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。
    2025-07-03
    黃滿貫
    人事主管
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    3年以上
    根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃,制定本店市場營銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營策略和年度目標,并監(jiān)控執(zhí)行情況,對市場部整體工作及廠家返利全面負責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場營銷管理體系、制度、流程與操作標準規(guī)范; 對外部市場環(huán)境、競爭對手、消費者需求等情況進行分析;撰寫市場分析報告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對市場狀況,策劃創(chuàng)新的市場營銷活動方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對老客戶和忠誠客戶的市場活動; 根據(jù)營銷計劃,對實際廣告投放情況進行監(jiān)督,監(jiān)測廣告效果并完成效果評估; 積極開拓并維護與媒體,政府部門等機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護長期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機; 負責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作。 理解并發(fā)揚公司理念,形象和特點。熟悉汽車行業(yè)市場,具有深入的市場營銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識。有一定的市場分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識。 具有較強的市場分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動策劃能力,語言表達能力以及團隊管理能力,具有創(chuàng)新意識和開拓精神。誠實可靠,具備自我激勵能力。具有決策能力,抗壓能力強,善于學(xué)習(xí)具備很強的自我管理能力。
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    桂林榮和瑞信投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
    桂林榮和瑞信投資管理有限公司
    所在行業(yè) 投資/投資管理
    成立時間 10年(2014年9月22日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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