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    職位描述

    1、負(fù)責(zé)制定年度促銷方案工作;
    2、負(fù)責(zé)本公司促銷活動(dòng)方案執(zhí)行和協(xié)調(diào)工作;
    3、開(kāi)展當(dāng)?shù)刂匾黉N活動(dòng)時(shí),應(yīng)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)刂髁髅襟w參與,做好信息傳播工作;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)促銷活動(dòng)事后評(píng)估分析工作;
    5、負(fù)責(zé)促銷場(chǎng)地和場(chǎng)景聯(lián)系和布置工作;
    6、負(fù)責(zé)將促銷活動(dòng)效果向集團(tuán)匯報(bào)。

    公司簡(jiǎn)介

    桂林華眾達(dá)汽車銷售有限公司位于桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路桂林真龍國(guó)際汽車博覽園內(nèi),隸屬于廣西桂之杰汽車投資集團(tuán)有限公司下屬的分品牌公司,捷達(dá)品牌是大眾品牌旗下一個(gè)獨(dú)立品牌,是一個(gè)純正的德系品牌,由一汽大眾公司授權(quán)在桂林的首家捷達(dá)授權(quán)經(jīng)銷商,集整車銷售、售后維修保養(yǎng)服務(wù)、配件供應(yīng)、信息反饋為一體的標(biāo)準(zhǔn)捷達(dá)汽車4S中心。

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    桂林華眾達(dá)歡迎有抱負(fù)、有理想的各路精英加盟,共同發(fā)展進(jìn)步!
    公司地址:桂林市臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)機(jī)場(chǎng)路桂林真龍國(guó)際汽車博覽園內(nèi)(桂林車管所旁)

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    可能感興趣的職位

    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    1年以上
    桂林巨邦裝飾材料
    生產(chǎn)/制造
    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部所有的人、物、業(yè)績(jī)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)接單頂崗工作、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的宣傳工作 上班時(shí)間:8點(diǎn)到6點(diǎn),中午休1個(gè)小時(shí);月休4天,包吃工作餐,購(gòu)買社保 年薪6.5+獎(jiǎng)金
    1小時(shí)內(nèi)
    梁女士
    人事主管
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
    大專以上
    2年以上
    25-45歲
     一、工作內(nèi)容: 1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
    2025-07-11
    吳老師
    人力行政總監(jiān)
    桂林-臨桂區(qū)
    本科以上
    3年以上
    28-40歲
    1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
    2025-07-11
    陳經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    桂林-靈川縣-八里街
    1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
    2025-07-11
    羅小姐
    人力
    桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
    1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開(kāi)拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
    2025-07-11
    以女士
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
    高中以上
    3年以上
    30-45歲
    1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
    2025-07-05
    經(jīng)理
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上
    崗位職責(zé): 1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營(yíng)銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷方案; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營(yíng)銷推廣活動(dòng); 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí); 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    2025-07-03
    黃滿貫
    人事主管
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    3年以上
    根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開(kāi)展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng); 根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 積極開(kāi)拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。誠(chéng)實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    桂林華眾達(dá)汽車銷售有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林華眾達(dá)汽車銷售有限公司
    所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
    成立時(shí)間 9年(2015年7月6日)
    企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
    公司規(guī)模 --
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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