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    職位描述

    學(xué)校為期一周的招生活動(dòng),需要派單人員數(shù)名。每日保底100元/天+提成(時(shí)間2020.11月23-29日)
    1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)線下推廣活動(dòng),包括在學(xué)校附近或鬧市區(qū)派發(fā)傳單等;
    2、負(fù)責(zé)在商圈等場(chǎng)所進(jìn)行單頁(yè)派發(fā)、做拉訪等;
    3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人實(shí)施其他線下推廣活動(dòng),并能獨(dú)立執(zhí)行并保證活動(dòng)的順利進(jìn)行;
    4、詳情請(qǐng)投簡(jiǎn)歷

    公司簡(jiǎn)介

    上海交大昂立教育集團(tuán)是目前上海最大、全國(guó)最知名的非學(xué)歷教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一,上海交大昂立教育集團(tuán)依托中國(guó)著名高等學(xué)府----上海交通大學(xué),擁有一流的人才資源、雄厚的資金實(shí)力、規(guī)范的管理經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的研發(fā)力量、以及世界一流的信息網(wǎng)絡(luò),能夠迅速收集國(guó)內(nèi)外英語(yǔ)培訓(xùn)及家庭教育方面的信息數(shù)據(jù)與成功經(jīng)驗(yàn)。努力繼承其母體上海交通大學(xué)的精神氣質(zhì),充分利用自身優(yōu)勢(shì),致力于建立完整的終生教育產(chǎn)業(yè)鏈,目前已經(jīng)建成了面向全國(guó)青少年提供英語(yǔ)培訓(xùn)的昂立國(guó)際教育、世紀(jì)昂立幼兒園、昂立進(jìn)修學(xué)院、昂立國(guó)際英語(yǔ)、昂立出國(guó)留學(xué)、昂立MINI-MBA管理培訓(xùn)等多元化的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),其下屬各教育板塊已經(jīng)成為上海領(lǐng)先、全國(guó)最知名的教育產(chǎn)品之一。昂立少兒英語(yǔ)的口號(hào)是:“不走彎路,快樂進(jìn)步!” 用快樂科學(xué)的方法,讓孩子從小掌握與世界溝通的鑰匙。讓越來(lái)越多的孩子,享受英語(yǔ)學(xué)習(xí)的快樂、自信與激情。孩子的喜愛,是我們快樂的源泉;家長(zhǎng)的認(rèn)可,是我們價(jià)值的體現(xiàn)。讓孩子在昂立能夠“不走彎路,快樂進(jìn)步!”。 昂立開創(chuàng)培訓(xùn)品牌以來(lái),每一個(gè)榮譽(yù)都見證了昂立堅(jiān)實(shí)的步伐和出色的足跡. 上海交大昂立外語(yǔ)桂林學(xué)校成立于2007年4月,在歷經(jīng)了1個(gè)月的緊張籌建過(guò)程中,得到了桂林市教育局的大力支持和肯定,并受到桂林市教育局岑科長(zhǎng)、周科長(zhǎng)等眾多領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。高級(jí)管理人員由上海交大昂立國(guó)際教育集團(tuán)華南大區(qū)委任,主力教師由上海派遣、培訓(xùn)上崗,教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容與上海總部一致,結(jié)合桂林市實(shí)際生活及學(xué)習(xí)情況,制定適合本土價(jià)格和教學(xué)方案,教授上海交大原汁原味的昂立國(guó)際英語(yǔ),昂立英語(yǔ)對(duì)教師要求“博大精深,恪盡職守”,對(duì)管理團(tuán)隊(duì)要求“一切有備在先,一切訓(xùn)練有素”。“要質(zhì)量、要環(huán)境更要效果”是昂立永遠(yuǎn)堅(jiān)持的“真理”。“老師好,環(huán)境好,服務(wù)好,價(jià)格好,管理嚴(yán)”是昂立永守的承諾。昂立人給昂立學(xué)員的不僅是昂立品質(zhì)英語(yǔ),更是“以實(shí)力闖天下”的昂立人生哲學(xué)。“教育成就夢(mèng)想,昂立引領(lǐng)飛翔”身肩崇高使命的昂立人,一定能在桂林這片土地上昂首挺立!

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    可能感興趣的職位

    桂林-臨桂區(qū)
    本科以上
    3年以上
    28-40歲
    1、協(xié)助總經(jīng)理,制定公司銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解 2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系 3、組建并管理團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)
    4小時(shí)前
    陳經(jīng)理
    人事經(jīng)理
    桂林-靈川縣-八里街
    1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。
    12小時(shí)前
    羅小姐
    人力
    桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代花園
    高中以上
    3年以上
    30-45歲
    1. 1.豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)2.優(yōu)秀的溝通能力3.強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)5.超強(qiáng)的抗壓能力6.結(jié)果導(dǎo)向 2.待遇:高溫補(bǔ)貼、帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日禮金,定期體檢、工齡工資、父母孝心工資。 3.儲(chǔ)備經(jīng)理2名(主城工作) ?有銷售經(jīng)驗(yàn)(老年健康產(chǎn)業(yè)、公墓、保健品、房地產(chǎn)、保險(xiǎn))優(yōu)先
    2025-07-05
    經(jīng)理
    人事
    桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3年以上
    崗位職責(zé): 1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略,提升品牌本地化影響力及客戶認(rèn)知度; 2、負(fù)責(zé)實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃,包括任務(wù)分解、定期檢查、調(diào)整優(yōu)化等工作,確保營(yíng)銷計(jì)劃能正確落地實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)工作,并根據(jù)分析結(jié)果擬定相關(guān)營(yíng)銷方案; 4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品各類信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳推廣,并做出營(yíng)銷推廣活動(dòng); 5、與其他相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保目標(biāo)計(jì)劃的落實(shí); 6、完成上級(jí)委派的其他工作任務(wù)。 能力要求: 1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向; 2、具有較強(qiáng)的策劃能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略; 3、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,善于思考總結(jié); 4、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
    2025-07-03
    黃滿貫
    人事主管
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    3年以上
    根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃,制定本店市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)控執(zhí)行情況,對(duì)市場(chǎng)部整體工作及廠家返利全面負(fù)責(zé); 結(jié)合品牌要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析;撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持; 針對(duì)市場(chǎng)狀況,策劃創(chuàng)新的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案,指導(dǎo)監(jiān)督方案執(zhí)行;組織開展針對(duì)老客戶和忠誠(chéng)客戶的市場(chǎng)活動(dòng); 根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)實(shí)際廣告投放情況進(jìn)行監(jiān)督,監(jiān)測(cè)廣告效果并完成效果評(píng)估; 積極開拓并維護(hù)與媒體,政府部門等機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)長(zhǎng)期,良好的客戶關(guān)系;處理突發(fā)事件,解決公關(guān)危機(jī); 負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作; 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。 理解并發(fā)揚(yáng)公司理念,形象和特點(diǎn)。熟悉汽車行業(yè)市場(chǎng),具有深入的市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等相關(guān)知識(shí)。有一定的市場(chǎng)分析和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)知識(shí)。 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析與控制能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、活動(dòng)策劃能力,語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神。誠(chéng)實(shí)可靠,具備自我激勵(lì)能力。具有決策能力,抗壓能力強(qiáng),善于學(xué)習(xí)具備很強(qiáng)的自我管理能力。
    2025-07-01
    唐女士
    人力行政經(jīng)理
    桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
    1、主持市場(chǎng)部全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門不同時(shí)期工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報(bào)及監(jiān)督實(shí)施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比。 4、嚴(yán)格落實(shí)部門員工遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力開拓市場(chǎng),降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)催繳。 7、主持部門會(huì)議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。
    2025-07-01
    以女士
    人事
    桂林-臨桂區(qū)
    大專以上
    2年以上
    22-45歲
    1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃 2、制定并開展市場(chǎng)活動(dòng),跟蹤市場(chǎng)反饋,及時(shí)調(diào)整公司營(yíng)銷策略 3、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5、組織收集市場(chǎng)銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作
    2025-06-30
    張女士
    辦公室主任
    桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
    1.指定市場(chǎng)營(yíng)銷管理工作的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營(yíng)策略和年度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行情況。 2.結(jié)合奧迪要求,制定與更新市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系,制度,流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。 3.指導(dǎo)市場(chǎng)成員對(duì)外部市場(chǎng)環(huán)境,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,消費(fèi)者需求等情況進(jìn)行分析,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告,為總經(jīng)理和其他業(yè)務(wù)部門的決策提供支持。 4.配合廠家要求,進(jìn)行公司展廳的建設(shè)和優(yōu)化。
    2025-06-26
    胡女士
    人力總監(jiān)
    桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 3年以上
    25-45歲
    1、了解各種營(yíng)銷方式,針對(duì)不同客戶使用不同的營(yíng)銷策略; 2、負(fù)責(zé)線上線下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線上渠道運(yùn)營(yíng),銷量的提升; 4、制定相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
    2025-06-23
    陽(yáng)小姐
    桂林-靈川縣-八里街
    大專以上
    2年以上
    1、負(fù)責(zé)公司每月廣告宣傳,活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)。 2、負(fù)責(zé)廠家市場(chǎng)部日常報(bào)表反饋及月度市場(chǎng)推廣活動(dòng)費(fèi)用申報(bào)。 3、公司廣告平面內(nèi)容設(shè)計(jì)制作。 4、配合公司各部門的營(yíng)銷活動(dòng)宣傳。 5、公司宣傳活動(dòng)中進(jìn)行各部門關(guān)系協(xié)調(diào)安排及執(zhí)行。 6、全面負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的推廣及創(chuàng)意案例、策劃執(zhí)行。 7、負(fù)責(zé)新媒體的維護(hù)及經(jīng)營(yíng)。
    2025-06-21
    莫總監(jiān)
    HR
    桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標(biāo)志 logo
    桂林市疊彩區(qū)天天向上文化培訓(xùn)學(xué)校
    所在行業(yè) 大學(xué)/中學(xué)
    成立時(shí)間 3年(2021年12月24日)
    企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
    公司規(guī)模 30-50人
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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